О ФОРМИРОВАНИИ И ВЕДЕНИИ РЕЙТИНГА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ



Приложение к приказу Департамента финансов автономного округа от «___» ___________ 2006 г

1

ДЕПАРТАМЕНТ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

О ФОРМИРОВАНИИ И ВЕДЕНИИ РЕЙТИНГА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

г. Ханты-Мансийск

01 июля 2016 г.                                                                                                                              № 4-нп

В соответствии с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 мая 2016 года № 49 «О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» приказываю:

Утвердить прилагаемый порядок формирования и ведения рейтинга участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Директор Департамента

проектного управления – заместитель

Губернатора автономного округа                                                        Ю.А. Южаков

1

Приложение

к приказу Департамента проектного

управления Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от ___________ 2016 года № __-нп

Порядок
формирования и ведения рейтинга участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает правила формирования
и ведения рейтинга участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Рейтинг).

Термины, применяемые в настоящем Порядке, соответствуют терминам, применяемым в постановлении Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 мая 2016 года № 49
«О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
(далее – Положение о системе мотивации участников проектной деятельности), в постановлении Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Рейтинг формируется и ведется в отношении лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, которые участвуют в проектной деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа (далее – участники проектной деятельности).

Целью формирования и ведения Рейтинга является получение информации о качестве выполняемых участником проектной деятельности проектных ролей по сравнению с качеством выполнения проектных ролей другими участниками проектной деятельности, а также стимулирование качественной работы участников проектной деятельности.

Порядок формирования Рейтинга

Рейтинг представляет собой таблицу, которая включает в себя  в том числе следующие сведения:

место, занимаемое участником проектной деятельности в Рейтинге;

сведения об участнике проектной деятельности (фамилия, имя, отчество, выполняемые проектные роли);

значение интегрального ключевого показателя эффективности
(далее – интегральный КПЭ) участника проектной деятельности
за отчетный период.

Рейтинг формируется Департаментом проектного управления автономного округа (далее – Департамент) ежеквартально и ежегодно.

Места в Рейтинге определяются на основе значений интегральных КПЭ участников проектной деятельности за отчетный период, рассчитанных в соответствии с Положением о системе мотивации участников проектной деятельности.

Рейтинг формируется посредством сортировки по убыванию значений интегральных КПЭ участников проектной деятельности
за отчетный период. Участники проектной деятельности, значения интегральных КПЭ которых за отчетный период являются равными, занимают одно место в Рейтинге.

Порядок ведения Рейтинга

Ведение Рейтинга осуществляет Департамент.

Внесение сведений в Рейтинг об участниках проектной деятельности осуществляется на основании информации об участниках проектной деятельности, содержащейся в управленческой и иной документации по проектам и портфелям проектов, а также информации, предоставленной в Департамент самими участниками проектной деятельности.

Результаты формирования Рейтинга доводятся до сведения участников проектной деятельности посредством размещения
в информационной Системе управления проектной деятельностью исполнительных органов государственной власти автономного округа или рассылки с использованием средств электронной связи в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

После доведения результатов формирования Рейтинга
до сведения участников проектной деятельности информация, содержащаяся в Рейтинге, используется для применения мер материального и нематериального стимулирования в отношении участников проектной деятельности.