(ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И ЕЕ СОСТАВА)



УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПРИКАЗ

от 01.08.2007 г. №36

г. Элиста

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:

- Утвердить Положение о порядке работы конкурсной комиссии Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия (Приложение № 1) и ее состав (Приложение № 2).

- признать утратившим силу приказ Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия от 20.04.2007г. № 23.

Начальник Управления

информационных ресурсов

Республики Калмыкия

Г.И. Намсинов

Приложение N 1

Утверждено приказом

Начальника Управления

информационных ресурсов

Республики Калмыкия

от 01.08.2007 г. №36

Положение

о порядке работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия.

1. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия (далее - конкурсная комиссия) образована в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

2. Настоящим Положением определяются состав, сроки и порядок работы Конкурсной комиссии.

3. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении, объявляется по решению начальника Управления при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.

4. Конкурс не проводится при назначении на должности государственной гражданской службы Управления, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, или при назначении гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе, а также в ряде других случаев, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

5. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Калмыкия "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия" от 7 февраля 2005 г. N 181-III-З, вышеуказанным в пункте 1 Положением и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

6. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются приказом Управления.

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и ее членов. Председателем конкурсной комиссии является начальник Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия или его заместитель.

В состав конкурсной комиссии входят независимые эксперты. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе утвержденной приказом Управления методики конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления.

9. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, в противном случае конкурс считается не состоявшимся.

11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

12.. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

1З. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

14. По результатам конкурса издается приказ Аппарата о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса, а также может быть издан приказ Управления о включении гражданского служащего (гражданина), принявшего участие в конкурсе, в кадровый резерв Управления для замещения должности государственной гражданской службы.

15. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства Республики Калмыкия в Интернете.

16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения 3-летнего срока документы хранятся в архиве Управления, после чего подлежат уничтожению.

Приложение № 2

Утвержден приказом

Начальника Управления

информационных ресурсов

Республики Калмыкия

от 01.08. 2007 г. № 36

Состав

комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия (конкурсная комиссия)

Намсинов Г.И. - начальник Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия, председатель комиссии;

Тихонов Л.В. - Начальник отдела информатизации и защиты информации Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия, заместитель председателя комиссии;

Аханкиева Н.Ю. - ведущий специалист Управления информационных ресурсов Республики Калмыкия, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Жемчуев В.К. - Начальник отдела по вопросам гражданской службы и резерва кадров Администрации Главы Республики Калмыкия;

Шерстобитов С.Ф. - Заведующий сектором технического обслуживания Администрации Главы Республики Калмыкия;

Базыров М.Х. - Заместитель начальника отдела ИЗИ УИР РК;

Независимые эксперты - по согласованию 2 человека.