ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ К ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.12.2019 № 11

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 августа 2011 года № 15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ К ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 28.05.2014 года № 8}.

В соответствии со статьей 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 29, 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области:

Утвердить Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник О.К. Белоглазов

Приложение

к приказу Главного организационно-

кадрового управления Омской области

от 1 августа 2011 г. № 15

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области (далее - государственный гражданский служащий) в Главном управлении внутренней политики Омской области (далее - Главное управление).

2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) награждение Благодарственным письмом Главного управления;

6) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

3. Основаниями для награждения государственного гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления являются:

1) многолетний безупречный труд;

2) высокое профессиональное мастерство;

3) завершение важных этапов работ областного значения.

4. Основаниями для поощрения государственного гражданского служащего Благодарственным письмом Главного управления является добросовестное выполнение разовых поручений по обеспечению задач и выполнению функций, возложенных на Главное управление.

5. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, составляет до одного должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.

Размер выплаты единовременного поощрения, стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктом 2 пункта 2 настоящего Положения, составляет до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.

Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 2 настоящего Положения, составляет до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.

Конкретный размер единовременного поощрения определяется начальником Главного управления при принятии решения о поощрении или награждении государственного гражданского служащего.

6. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления.

7. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 5 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Главного управления.

Решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению начальника Главного управления в порядке, установленном федеральным законодательством.

8. К государственным гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, поощрения и награждения не применяются.