О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, УТВЕРЖДЕ...



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

01.08.2016 №77-од

О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан от 03 июня 2016 г. № 57 – ОД

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан от 03 июня 2016 г. № 57 – ОД, НГР:RU05000201600268, «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1) подпункт «б» пункта 15 дополнить четвертым абзацем следующего содержания:

«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

2) дополнить пунктом 19.1. следующего содержания:

«19.1. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, рассматривается отделом государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой работы Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

3) дополнить пунктом 19.2. следующего содержания:

«19.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой работы Министерства имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или заместитель министра, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

4) подпункт «а» пункта 20 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 21 и 22 настоящего Положения;»;

5) дополнить пунктом 23.1. следующего содержания:

«23.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

6) дополнить пунктом 30.1. следующего содержания:

«30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;

7) пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Министру промышленности и торговли Республики дагестан, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.».

2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.minpromdag.ru).

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

4. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра промышленности и торговли Республики Дагестан Г.Х. Алиева.

Министр

Ю. Умавов