Основная информация
| Дата опубликования: | 01 августа 2018г. |
| Номер документа: | RU93000201801464 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство спорта Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МІНІСТЕРСТВО
СПОРТУ
РЕСПУБЛІКИ КРИМ
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ
ДЖУМХУРИЕТИ СПОРТ НАЗИРЛИГИ
ПРИКАЗ
01 АВГУСТА 2018 ГОДА
Г. СИМФЕРОПОЛЬ
№ 199 - ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ, СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ, СУПРУГА (СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым» (в редакции Указа Главы Республики Крым от 15 августа 2016 года № 311-У), п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей учреждений, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым, а также лицами, замещающими эти должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Отделу по обеспечению деятельности руководства, делопроизводству, контролю и работы с обращениями граждан обеспечить опубликование настоящего приказа на официальном сайте Министерства спорта Республики Крым в разделе «Противодействие коррупции».
3. Отделу правовой работы и кадровой работы направить копию настоящего приказа руководителям подведомственных учреждений.
4. Руководителям подведомственных учреждений:
4.1. довести настоящий приказ до сведения лиц касающихся под роспись;
4.2. обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте учреждений в разделе «Противодействие коррупции»;
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве спорта Республики Крым.
Министр Е.В. Кожичева
Согласовано:
Должностное лицо, ответственное
за работу по профилактике коррупционных
и иных правонарушений в Министерстве спорта
Республики Крым, помощник министра А.В. Сушко
Приложение к приказу
Министерства спорта
Республики Крым
от 01 августа 2018 года № 199-ОД
ПОРЯДОК
предоставления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей учреждений, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым, а также лицами, замещающими эти должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей учреждений, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым, а также лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять граждане, претендующие на замещение отдельных должностей в учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым (далее - Министерство), включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами Министерства (далее - граждане).
3. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять лица, замещающие отдельные должности в учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, включенные в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами Министерства (далее — работники).
4. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (далее – Справка).
5. Гражданин при назначении на должность представляет:
а) сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности;
б) сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности (на отчетную дату).
6. Работник ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:
а) сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты);
б) сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода.
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
7. Сведения, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка представляются должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства или кадровую службу Министерства, гражданами и работниками, для которых работодателем является министр спорта Республики Крым или лицо, его замещающее.
8. Сведения, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка представляются в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждений, организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, для которых работодателем является руководитель таких учреждений, организаций.
9. В случае если гражданин, назначаемый на должность, обнаружил, что в предоставленных им Справках имеются ошибки, не отражены или не полностью отражены сведения, которые он обязан предоставить в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
10. В случае если работник обнаружил, что в предоставленных им Справках имеются ошибки, не отражены или не полностью отражены сведения, которые он обязан предоставить в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 6 настоящего Порядка.
11. В случае непредставления по объективным причинам сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка работники, для которых работодателем является министр спорта Республики Крым или лицо, его замещающее, направляют должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства, или в кадровую службу Министерства заявление с объяснением причин.
12. В случае непредставления по объективным причинам сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, работники, для которых работодателем является руководитель учреждений, организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, направляют в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений таких учреждений, организаций, заявление с объяснением причин.
13. Сведения, представленные в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
14. Должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства, учреждений и организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также кадровая служба Министерства и работники структурных подразделений указанных учреждений и организаций, виновные в разглашении этих сведений или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Сведения, представленные гражданами или работниками в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, хранятся у должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства, или в кадровой службе Министерства.
16. Сведения, представленные гражданами или работниками в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, хранятся в структурных подразделениях или у должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений учреждений и организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством.
17. В случае если гражданин не был назначен на должность, ему по письменному заявлению возвращаются документы, содержащие сведения, предоставленные в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
18. Сведения, представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, приобщаются к личным делам работников.
19. Непредставление гражданином сведений, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на работу в учреждения и организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством.
20. Непредставление работником сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим его освобождение от замещаемой должности или привлечению к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
МІНІСТЕРСТВО
СПОРТУ
РЕСПУБЛІКИ КРИМ
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ
ДЖУМХУРИЕТИ СПОРТ НАЗИРЛИГИ
ПРИКАЗ
01 АВГУСТА 2018 ГОДА
Г. СИМФЕРОПОЛЬ
№ 199 - ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ, СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ, СУПРУГА (СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым» (в редакции Указа Главы Республики Крым от 15 августа 2016 года № 311-У), п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей учреждений, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым, а также лицами, замещающими эти должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Отделу по обеспечению деятельности руководства, делопроизводству, контролю и работы с обращениями граждан обеспечить опубликование настоящего приказа на официальном сайте Министерства спорта Республики Крым в разделе «Противодействие коррупции».
3. Отделу правовой работы и кадровой работы направить копию настоящего приказа руководителям подведомственных учреждений.
4. Руководителям подведомственных учреждений:
4.1. довести настоящий приказ до сведения лиц касающихся под роспись;
4.2. обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте учреждений в разделе «Противодействие коррупции»;
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве спорта Республики Крым.
Министр Е.В. Кожичева
Согласовано:
Должностное лицо, ответственное
за работу по профилактике коррупционных
и иных правонарушений в Министерстве спорта
Республики Крым, помощник министра А.В. Сушко
Приложение к приказу
Министерства спорта
Республики Крым
от 01 августа 2018 года № 199-ОД
ПОРЯДОК
предоставления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей учреждений, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым, а также лицами, замещающими эти должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей учреждений, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым, а также лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять граждане, претендующие на замещение отдельных должностей в учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Республики Крым (далее - Министерство), включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами Министерства (далее - граждане).
3. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять лица, замещающие отдельные должности в учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, включенные в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами Министерства (далее — работники).
4. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (далее – Справка).
5. Гражданин при назначении на должность представляет:
а) сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности;
б) сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности (на отчетную дату).
6. Работник ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:
а) сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты);
б) сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода.
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
7. Сведения, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка представляются должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства или кадровую службу Министерства, гражданами и работниками, для которых работодателем является министр спорта Республики Крым или лицо, его замещающее.
8. Сведения, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка представляются в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждений, организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, для которых работодателем является руководитель таких учреждений, организаций.
9. В случае если гражданин, назначаемый на должность, обнаружил, что в предоставленных им Справках имеются ошибки, не отражены или не полностью отражены сведения, которые он обязан предоставить в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
10. В случае если работник обнаружил, что в предоставленных им Справках имеются ошибки, не отражены или не полностью отражены сведения, которые он обязан предоставить в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 6 настоящего Порядка.
11. В случае непредставления по объективным причинам сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка работники, для которых работодателем является министр спорта Республики Крым или лицо, его замещающее, направляют должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства, или в кадровую службу Министерства заявление с объяснением причин.
12. В случае непредставления по объективным причинам сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, работники, для которых работодателем является руководитель учреждений, организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, направляют в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений таких учреждений, организаций, заявление с объяснением причин.
13. Сведения, представленные в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
14. Должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства, учреждений и организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также кадровая служба Министерства и работники структурных подразделений указанных учреждений и организаций, виновные в разглашении этих сведений или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Сведения, представленные гражданами или работниками в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, хранятся у должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства, или в кадровой службе Министерства.
16. Сведения, представленные гражданами или работниками в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, хранятся в структурных подразделениях или у должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений учреждений и организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством.
17. В случае если гражданин не был назначен на должность, ему по письменному заявлению возвращаются документы, содержащие сведения, предоставленные в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
18. Сведения, представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, приобщаются к личным делам работников.
19. Непредставление гражданином сведений, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на работу в учреждения и организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством.
20. Непредставление работником сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим его освобождение от замещаемой должности или привлечению к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | официальный сайт органа от 01.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
