Основная информация
| Дата опубликования: | 01 августа 2019г. |
| Номер документа: | RU34000201901407 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет физической культуры и спорта Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2019 г. №577
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2018 Г. №900
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденное приказом комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 26 декабря 2018 г. №900 "Об утверждении Положения об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области", следующее изменение:
1.1. Пункт 4.8.2 изложить в следующей редакции:
"4.8.2. Премии за результативность работникам учреждений, не включенным в ПКГ, выплачиваются в размере:
за победу в матче, проводимом в рамках официального спортивного соревнования по виду спорта - не более 200 процентов должностного оклада, из них не более 100 процентов за счет бюджетных средств;
за равный счет (ничью) в матче, проводимом в рамках официального спортивного соревнования по виду спорта - не более 100 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры премии, порядок и условия ее установления определяются локальным актом учреждения с учетом специфики учреждения.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 июля 2019 года.
Временно осуществляющий полномочия
председателя комитета
М.С.Чернов
КОМИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2019 г. №577
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2018 Г. №900
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденное приказом комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 26 декабря 2018 г. №900 "Об утверждении Положения об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области", следующее изменение:
1.1. Пункт 4.8.2 изложить в следующей редакции:
"4.8.2. Премии за результативность работникам учреждений, не включенным в ПКГ, выплачиваются в размере:
за победу в матче, проводимом в рамках официального спортивного соревнования по виду спорта - не более 200 процентов должностного оклада, из них не более 100 процентов за счет бюджетных средств;
за равный счет (ничью) в матче, проводимом в рамках официального спортивного соревнования по виду спорта - не более 100 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры премии, порядок и условия ее установления определяются локальным актом учреждения с учетом специфики учреждения.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 июля 2019 года.
Временно осуществляющий полномочия
председателя комитета
М.С.Чернов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
