ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ПОРЯДКА ЕЕ РАБОТЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ



ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 01 сентября 2011 г. № 168

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ПОРЯДКА ЕЕ РАБОТЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

(наименование в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 10.10.2013г. № 120)

(изменения, внесенные приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 13.08.2013 № 86, от 18.09.2013г. № 106, от 10.10.2013г. № 120, от 26.03.2014 №47, от 06.05.2014 № 78)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 N 420-пП "Об утверждении порядка организации работы аттестационной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 N 422-пП "Вопросы проведения аттестации государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, исполнительных органов государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями):

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав действующей на постоянной основе аттестационной комиссии Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, согласно приложению №1.

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации при проведении аттестации, согласно приложению №2.

3. Утратил силу приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 10.10.2013г. № 120

4. Признать утратившими силу приказ Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 22.03.2010 № 49 «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии», приложение № 2 к приказу Представительства от 12.02.2010 № 23 «Об утверждении новых составов комиссий Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации».

5.              Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

6. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя Представительства

Правительства Пензенской области

при Правительстве

Российской Федерации

И.Э. ВЕЛИКОВСКИЙ

Приложение № 1

к приказу

Представительства

Правительства Пензенской области

при Правительстве Российской Федерации

от 01 сентября 2011 г. № 168

СОСТАВ

Аттестационной комиссии Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации

(изменения, внесенные приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 13.08.2013 № 86, от 26.03.2014 №47, от 06.05.2014 № 78)

Расторгуева Н.А. – заместитель начальника отдела организационно- финансового обеспечения.

Дубинчук Елена Станиславовна - заместитель Председателя Правительства - руководитель Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, председатель комиссии;

Седова Юлия Николаевна - консультант отдела по инвестиционной политике Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Казимир Ирина Николаевна - консультант отдела по инвестиционной политике Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации;

Начальник отдела, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации или сдаче квалификационного экзамена, замещает должность гражданской службы

Один независимый эксперт представитель научных, образовательных и других

организаций (по согласованию).

представителя Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области ( по согласованию)

независимого эксперта – представителя научных, образовательных и других организаций ( по согласованию).

Приложение №2

к приказу Представительства

Правительства Пензенской области

при Правительстве Российской Федерации

от 01 сентября 2011 года № 168

Порядок работы

действующей на постоянной основе аттестационной комиссии Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации при проведении аттестации

(изменения, внесенные приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 18.09.2013г. № 106, от 10.10.2013г. № 120)

1. Аттестационная комиссия Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации (далее -аттестационная комиссия) проводит аттестацию государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации (далее - гражданских служащих) на основании Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и согласно утвержденному приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации (далее - Представительство) графику проведения аттестации на соответствующий год.

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

3. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

4. Аттестационная комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя.

6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

7.              Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

8.              По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

(пункт в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 10.10.2013г. № 120)

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

(пункт 8 в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 18.09.2013г. № 106)

9.              Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

10.              Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

11. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.

12. Материалы аттестации гражданских служащих представляются представителю нанимателя не 'позднее чем через семь дней после ее проведения.

13. Организацию и обеспечение работы аттестационной комиссии осуществляет отдел организационно-финансового обеспечения Представительства.

Приложение № 3

к приказу

Представительства Правительства Пензенской области

при Правительстве Российской Федерации

от 01 сентября 2011 г. N 168

Утратил силу приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 10.10.2013г. № 120