Основная информация

Дата опубликования: 01 сентября 2014г.
Номер документа: RU79000201400992
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление по опеке и попечительству Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Утратил силу приказом управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области от 30.09.2019 №2122

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01 сентября 2014 года №1083

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

Признать утратившим силу приказ управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области от 16.12.2010 №382 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления

О.Н. Бабий

УТВЕРЖДЕНО

Приказом управления

по опеке и попечительству

Еврейской автономной области

от

01.09.2014



1083

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые
и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий).

В настоящем Положении применяются следующие понятия:

– особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;

– особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области (далее – область), а в его отсутствие (служебная командировка, отпуск, болезнь) заместителя начальника управления по опеке и попечительству области.

Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему исходя из результатов его деятельности.

Выплата премии гражданским служащим производится управлением по опеке и попечительству области в пределах средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих области, замещающих должности государственной гражданской службы области в управлении по опеке и попечительству области, установленного на очередной финансовый год.

Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

– личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

– своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих по выполнению особо важного задания;

– результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;

– результаты командировок, которые окажут влияние на социальное развитие области;

2) за выполнение особо сложного задания:

– своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений начальника управления по опеке и попечительству области;

– выполнение срочных заданий и поручений начальника управления по опеке и попечительству области;

– выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

Решение о выплате премии гражданским служащим принимает начальник управления по опеке и попечительству области на основании представленных документов: поручения на выполнение особо важного и сложного задания и отчета о его выполнении.

Решение о выплате премии оформляется приказом управления по опеке и попечительству области.

Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать