Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в перее...



1

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

01.10.2012 №135

г. Владивосток

Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

{Документ утратил силу приказом Департамента труда и социального развития Приморского края от 14.02.2013 №104}

Во исполнение постановления Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года № 249-па «О разработке и утверждении Административных регламентов исполнения государственных функций и Административных регламентов предоставления государственных услуг»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

2. Отделу управления персоналом (Н.А.Гаврилова) обеспечить направление копий настоящего приказа:

2.1. в течение семи дней со дня его принятия:

в департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования;

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы;

в Законодательное Собрание Приморского края;

2.2. в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

О.Н.Полтева

УТВЕРЖДЕН

приказом управления государственной

службы занятости населения Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предмет регулирования административного регламента.

Предметом регулирования Административного регламента управления государственной службы занятости населения по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (далее – соответственно Административный регламент, государственная услуга) являются отношения, связанные с оказанием содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – содействие безработным гражданам в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства).

Административный регламент определяет сроки и последовательность осуществляемых административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги в пределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края полномочий в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Административный регламент также устанавливает порядок взаимодействия между управлением государственной службы занятости населения Приморского края (далее – управление) и краевыми государственными казенными учреждениями «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – центр занятости населения), должностными лицами управления, взаимодействие управления (центров занятости населения) с заявителями, иными органами государственной власти, организациями при предоставлении государственной услуги.

1.2.Описание заявителей.

Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее – безработные граждане).

1.3.Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

1.3.1. Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах управления и центров занятости населения содержится в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

1.3.2. График работы управления и центров занятости населения:

График работы управления:

понедельник - четверг 9-00 - 18-00;

пятница 9-00 - 16-45;

перерыв на обед 13-00 - 13-45;

суббота, воскресенье - выходной день.

График работы центров занятости населения:

понедельник 9.00 - 17.00;

вторник 12.00 - 20.00;

среда 9.00 - 17.00;

четверг 11.00 - 19.00;

пятница 9.00 - 17.00;

суббота, воскресенье - выходной день.

В предпраздничные дни продолжительность времени работы управления и центров занятости населения сокращается на один час.

1.3.3. Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах, графике работы управления и центров занятости населения, а также информации о предоставлении государственной услуги предоставляется:

в управлении;

в центрах занятости населения;

посредством размещения на информационных стендах, расположенных в центрах занятости населения;

с использованием средств телефонной, почтовой связи;

посредством публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов;

с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, на официальных сайтах управления и центров занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, участвующих в предоставлении государственной услуги (далее – Интернет-сайт), на официальном сайте Администрации Приморского края (www.primorsky.ru), едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), либо региональном портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.primorsky.ru);

с использованием электронной почты (е-mail: zanprim@zanprim.vladivostok.ru).

1.4. Порядок получения информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется в письменной или устной форме, а также в электронной форме.

1.4.1. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются работниками управления и центров занятости населения с учетом времени подготовки ответа заявителю, в том числе в электронной форме, в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации обращения.

1.4.2. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники управления и центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании управления и центра занятости населения, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве (последнее – при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

1.4.3. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги находятся в помещениях, предназначенных для приема безработных граждан, информационных залах центров занятости населения.

II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование государственной услуги.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.2. Наименование органа исполнительной власти Приморского края, предоставляющего государственную услугу.

Государственную услугу предоставляет управление.

Управление организует, обеспечивает и контролирует на территории Приморского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляют центры занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований Приморского края.

В процессе предоставления государственной услуги управление взаимодействует с Управлением Федерального казначейства по Приморскому краю.

2.3.Описание результатов предоставления государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является:

2.3.1. Трудоустройство безработного гражданина в другой местности по направлению органов службы занятости.

2.3.2. Получение социальной выплаты:

при переезде безработных граждан в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости населения (далее – социальная выплата при переезде);

при переселении безработных граждан и членов их семей в Приморский край или в пределах территории Приморского края для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – социальная выплата при переселении).

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Срок окончания предоставления государственной услуги определяется договором о предоставлении государственной услуги.

Социальная выплата при переезде либо переселении перечисляется на расчетный счет получателя государственной услуги в течение 10 рабочих дней со дня предоставления в центр занятости населения документов, указанных соответственно в подпунктах 10.3 и 10.4 пункта 10 настоящего Административного регламента.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года № 847н «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 декабря 2010 года № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений»;

постановлением Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 года № 276-па «Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края»;

постановлением Администрации Приморского края от 12 марта 2012 года № 56-па «Об утверждении краевой целевой программы «Содействие занятости населения Приморского края на 2012-2014 годы».

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.6.1. Для получения выписки из регистра получателей безработный гражданин должен предоставить самостоятельно следующие документы:

заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости по форме согласно приложению № 3 к настоящему Административному регламенту (далее – заявление-анкета).

Предоставление заявления-анкеты не требуется в случае, если при оказании безработному гражданину содействия в поиске подходящей работы он по предложению центра занятости населения о предоставлении государственной услуги (по форме согласно приложению № 4 к настоящему Административному регламенту) выразил свое согласие на предоставление государственной услуги (далее – предложение о предоставлении государственной услуги).

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,

трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (документ об образовании - для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности));

индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.6.2. Для получения социальной выплаты по направлению центра занятости населения при переезде безработный гражданин должен предоставить самостоятельно следующие документы:

заявление о предоставлении социальной выплаты при переезде с указанием реквизитов расчетного счета, открытого в кредитной организации (далее – заявление о предоставлении социальной выплате при переезде);

копию срочного трудового договора, заключенного гражданином по имеющийся у него профессии (специальности) с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда безработного гражданина к месту работы и обратно;

документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате найма жилого помещения.

2.6.3. Для получения социальной выплаты при переселении по направлению органов службы занятости безработный гражданин должен предоставить самостоятельно следующие документы:

заявление о предоставлении социальной выплаты при переселении с указанием реквизитов расчетного счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление о предоставлении социальной выплаты при переселении);

копию трудового договора, заключенного гражданином по имеющейся у него профессии (специальности) с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства.

2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством не предусмотрены.

2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

непредставление или предоставление не в полном объеме документов, перечисленных в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Административного регламента;

непредставление документов, перечисленных соответственно в подпунктах 2.6.2 либо 2.6.3 пункта 2.6 настоящего Административного регламента;

представление безработным гражданином, переехавшим в другую местность для временного трудоустройства, документов после 20 декабря текущего финансового года;

представление безработным гражданином, переселившимся на новое место жительства, документов по истечении 30 дней после приема на работу.

2.9. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата рассмотрения заявления не должен превышать 15 минут.

2.11. Срок регистрации заявления не должен превышать 10 минут.

2.12. Требования к местам предоставления государственной услуги.

Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На прилегающей территории должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.

Вход в помещение для предоставления государственной услуги оборудуется информационными вывесками (растяжками).

Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), информационно-телекоммуникационной сетью Интернет.

Места для ожидания оборудуются информационными стендами с образцами заполнения заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги, заявления о предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении, перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, столами для заполнения необходимых документов, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, стульями, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее при наличии) и должности.

Работники центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (последнее при наличии) и должности.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги.

2.13.1. Количество взаимодействий безработного гражданина с работником центра занятости населения по вопросу предоставления государственной услуги определяется с учетом наличия (отсутствия) свободных рабочих мест в другой местности, при наличии свободных рабочих мест в другой местности количество взаимодействий безработного гражданина с работником центра занятости населения не превышает трех раз;

2.13.2. Продолжительность времени взаимодействия безработного гражданина с работником центра занятости населения по вопросу предоставления государственной услуги не превышает 60 минут;

2.13.3. Показатели доступности государственной услуги:

% (доля) заявителей, для которых доступна информация о получении государственной услуги с использованием информационно-телекоммуникационных сети Интернет, – 100 процентов;

% (доля) заявителей, получивших государственные услуги в установленные сроки со дня поступления заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги, – 100 процентов.

2.13.4. Показатели качества государственной услуги:

% (доля) заявителей, удовлетворенных качеством информирования о порядке предоставления государственной услуги, – 100 процентов;

% (доля) заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, – 100 процентов;

% (доля) обоснованных жалоб заявителей к общему количеству заявителей, обратившихся с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги, – 0,1 процента;

% (доля) заявителей, удовлетворенных организацией процедуры приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги, – 95 процентов.

III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬСНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур по предоставлению безработному гражданину сведений о наличии свободных рабочих мест в другой местности и направлению безработного гражданина на работу в другую местность

3.1.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

прием, регистрация и рассмотрение документов по предоставлению безработному гражданину сведений о наличии свободных рабочих мест в другой местности, и направление безработного гражданина на работу в другую местность, принятие решения о предоставлении государственной услуги по предоставлению безработному гражданину сведений о наличии свободных рабочих мест в другой местности и направлению безработного гражданина на работу в другую местность;

подбор вариантов подходящей работы для трудоустройства безработного гражданина в другой местности;

переезд безработного гражданина для временного трудоустройства в другую местность;

переселение безработного гражданина для трудоустройства в другую местность.

Выполнение административных процедур (действий) в электронной форме не осуществляется.

3.1.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 7 к настоящему Административному регламенту.

3.1.3. Прием, регистрация и рассмотрение документов по предоставлению безработному гражданину сведений о наличии свободных рабочих мест в другой местности и направлению безработного гражданина на работу в другую местность, принятие решения о предоставлении государственной услуги по предоставлению безработному гражданину сведений о наличии свободных рабочих мест в другой местности, и направление безработного гражданина на работу в другую местность.

3.1.3.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина в центр занятости населения по месту регистрации с предоставлением документов, указанных в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Административного регламента.

Предоставление заявления-анкеты не требуется в случае, если при оказании безработному гражданину содействия в поиске подходящей работы он по предложению центра занятости населения о предоставлении государственной услуги выразил свое согласие на предоставление государственной услуги.

Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги (далее – работник центра занятости населения).

3.1.3.2. Работник центра занятости населения, задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) (далее – регистр получателей государственных услуг), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронной форме.

3.1.3.3. Работник центра занятости населения извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело безработного гражданина.

3.1.3.4. Работник центра занятости населения рассматривает документы и принимает решение о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирует безработного гражданина о принятом решении.

Работник центра занятости принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги безработному гражданину в случае непредставления или предоставления не в полном объеме документов, указанных в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Административного регламента.

3.1.3.5. Результатом административной процедуры является письменное информирование безработного гражданина о принятом решении.

3.1.3.6. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать 10 минут.

3.1.4. Подбор вариантов подходящей работы для трудоустройства безработного гражданина в другой местности.

3.1.4.1. Основанием для начала административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги.

3.1.4.2. Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться подбор вариантов работы для его трудоустройства в другой местности, исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации и пожеланий безработного гражданина к работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер работы).

3.1.4.3. Работник центра занятости населения задает критерии поиска вариантов работы для трудоустройства безработного гражданина в другой местности по имеющейся у него профессии (специальности) в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей, определяет возможные варианты работы для трудоустройства в другой местности и информирует о результатах поиска безработного гражданина.

3.1.4.4. Работник центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вариантов работы для трудоустройства в другой местности, предлагает его безработному гражданину и приобщает копию к личному делу получателя государственной услуги.

3.1.4.5. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы для трудоустройства в другой местности из предложенного перечня и выражает свое согласие на трудоустройство в другой местности.

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы для трудоустройства в другой местности из предложенного работником центра занятости населения перечня.

3.1.4.6. Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра получателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об их отсутствии, и выбор варианта работы для трудоустройства в другой местности (при наличии вариантов работы для трудоустройства в другой местности) своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Безработный гражданин в случае отказа от получения государственной услуги подтверждает принятое решение и заверяет его своей подписью в соответствующем бланке учетной документации с указанием даты.

3.1.4.7. Работник центра занятости населения по телефону согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина и возможность направления безработного гражданина для трудоустройства.

3.1.4.8. Работник центра занятости населения на основании результатов согласования с работодателем кандидатуры безработного гражданина:

при положительном результате согласовании кандидатуры безработного гражданина выдает ему направление на работу в другую местность, оформленное в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту;

при отрицательном результате согласования кандидатуры безработного гражданина приглашает его повторно посетить центр занятости населения для продолжения поиска работы в другой местности в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 3.1.4.3-3.1.4.7 настоящего Административного регламента.

3.1.4.9. Безработный гражданин подтверждает факт получения направления на работу в другую местность своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.1.4.10. Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей, и в личном деле безработного гражданина.

Безработный гражданин заверяет своей подписью результат предоставления государственной услуги в личном деле безработного гражданина с указанием даты принятия решения.

3.1.4.11. Работник центра занятости населения при отсутствии в регистре получателей вариантов для трудоустройства в другой местности осуществляет вывод на печатающее устройство выписки об отсутствии вариантов работы для трудоустройства в другой местности, выдает ее безработному гражданину и приобщает копию выписки к личному делу безработного гражданина, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей.

Работник центра занятости населения приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости населения для продолжения поиска работы для трудоустройства в другой местности и осуществляет подбор безработному гражданину вариантов работы для трудоустройства в другой местности в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 3.1.4.3-3.1.4.10 настоящего Административного регламента.

3.1.4.12. Результатом предоставления административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу в другую местность либо выписки об отсутствии вариантов подходящей работы.

3.1.4.13. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать 60 минут.

3.1.5. Переезд безработного гражданина для временного трудоустройства в другую местность.

3.1.5.1. Основанием для начала административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу в другую местность.

3.1.5.2. Работник центра занятости населения подготавливает проект договора о предоставлении государственной услуги в трех экземплярах, по одному – для центра занятости населения, безработного гражданина и работодателя, и передает его в установленном порядке на согласование и подписание директору центра занятости населения.

Срок подготовки договора о предоставлении государственной услуги и направления его для подписания работодателю не должен превышать одного рабочего дня со дня согласования работодателем кандидатуры безработного гражданина.

3.1.5.3. Директор центра занятости населения осуществляет подписание договора о предоставлении государственной услуги и передает его работнику центра занятости населения.

3.1.5.4. Работник центра занятости населения проставляет оттиск печати центра занятости населения на договоре о предоставлении государственной услуги, подписанном директором центра занятости населения, и направляет его работодателю для подписания.

3.1.5.5. Работник центра занятости населения в трехдневный срок после получения договора о предоставлении государственной услуги, подписанного работодателем, по телефону или письменно приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости населения для подписания договора о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения вручает два экземпляра подписанного договора о предоставлении государственной услуги (по одному для гражданина и работодателя) и информирует гражданина о месторасположении работодателя, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

3.1.5.6. Работник центра занятости населения осуществляет снятие безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности. Дата снятия безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности определяется в соответствии с датой его трудоустройства, указанной в договоре о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости населения в целях поиска подходящей работы после окончания срочного трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность.

Работник центра занятости населения, при снятии безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности, фиксирует результат трудоустройства безработного гражданина в регистре получателей государственных услуг.

3.1.5.7. Работник центра занятости населения формирует личное дело получателя государственной услуги на бумажном носителе и приобщает к нему копии договора о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения подшивает подлинник договора о предоставлении государственной услуги в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив центра занятости населения.

3.1.5.8. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину двух экземпляров подписанных договоров о предоставлении государственной услуги.

3.1.5.9. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать 5 рабочих дней со дня получения договора о предоставлении государственной услуги, подписанного работодателем.

3.1.6. Переселение безработного гражданина для трудоустройства в другую местность.

3.1.6.1. Основанием для начала административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу в другую местность.

3.1.6.2. Работник центра занятости населения осуществляет приостановку выплаты пособия по безработице и в день возвращения работодателем направления на работу в другую местность с отметкой о трудоустройстве безработного гражданина осуществляет его снятие с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности.

Работник центра занятости населения, при снятии безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности, фиксирует результат его трудоустройства в регистре получателей.

3.1.6.3. Работник центра занятости населения к личному делу безработного гражданина приобщает возвращенное работодателем направление на работу в другую местность с отметкой о трудоустройстве безработного гражданина.

Работник центра занятости населения передает личное дело безработного гражданина в архив центра занятости населения.

3.1.6.4. Результатом административной процедуры является снятие безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности.

3.1.6.5. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать трех рабочих дней со дня возвращения работодателем в центр занятости населения направления на работу в другую местность с отметкой о трудоустройстве безработного гражданина.

3.2. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур при предоставлении социальной выплаты при переезде безработных граждан и переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

3.2.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием, регистрация и рассмотрение заявления о предоставлении социальной выплаты при переезде или переселении;

принятие решения о предоставлении социальной выплаты при переезде безработных граждан или переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность или отказе в ее предоставлении;

предоставление социальной выплаты при переезде безработных граждан или переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность.

Выполнение административных процедур (действий) в электронной форме не осуществляется.

3.2.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 7 к настоящему Административному регламенту.

3.2.3. Прием, регистрация и рассмотрение заявления о предоставлении социальной выплаты при переезде или переселении.

3.2.3.1. Основанием для начала административной процедуры по приему, регистрации и рассмотрению заявления о предоставлении социальной выплаты при переезде или переселении является обращение в центр занятости населения безработного гражданина с заявлением о предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении.

Социальная выплата при переселении производится безработному гражданину и членам его семьи, переселившимся на территорию Приморского края, а также при переселении безработного гражданина и членов его семьи в пределах территории Приморского края.

3.2.3.2. Работник центра занятости населения при представлении безработным гражданином документов, указанных соответственно в подпунктах 2.6.2 и 2.6.3 пункта 2.6 настоящего Административного регламента, для получения в центре занятости населения социальной выплаты при переезде либо переселении, регистрирует заявление о предоставлении социальной выплаты при переезде или переселении, проверяет наличие необходимых документов, фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей, сведения о:

дате и номере трудового договора, заключенного безработным гражданином с работодателем;

наименовании и реквизитах документов, подтверждающих оплату расходов по переезду либо переселению в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения;

расходах (сумме средств), которые могут быть возмещены безработному гражданину в виде социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.3.3. Работник центра занятости населения приобщает копии представленных документов к личному делу безработного гражданина.

Работник центра занятости населения подшивает подлинники представленных документов в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

3.2.3.4. Результатом административной процедуры является регистрация заявления о предоставлении социальной выплаты при переезде или переселении и проверка наличия документов, указанных соответственно в подпунктах 2.6.2 и 2.6.3 пункта 2.6 настоящего Административного регламента, для получения в центре занятости населения социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.3.5. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать одного рабочего дня.

3.2.4. Принятие решения о предоставлении социальной выплаты при переезде безработных граждан или переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность или отказе в ее предоставлении

3.2.4.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении социальной выплаты при переезде безработных граждан или переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность или отказе в ее предоставлении является зарегистрированное заявление о предоставлении социальной выплаты при переезде или переселении с приложением документов, указанных соответственно в подпунктах 2.6.2 и 2.6.3 пункта 2.6 настоящего Административного регламента.

3.2.4.2. Работник центра занятости населения рассматривает документы, находящиеся в личном деле безработного гражданина, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении ему социальной выплаты при переезде либо переселении.

Работник центра занятости при наличии оснований, предусмотренных соответственно в абзацах 4 – 6 пункта 2.8 настоящего Административного регламента, принимает решение об отказе в предоставлении безработному гражданину социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.4.3. Работник центра занятости населения оформляет принятое решение приказом о предоставлении социальной выплаты безработным гражданам при переезде в другую местность и безработным гражданам и членам их семей при переселении для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) или об отказе в предоставлении социальной выплаты безработным гражданам при переезде в другую местность и безработным гражданам и членам их семей при переселении для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту) (далее – приказ о предоставлении или отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении).

3.2.4.4. Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство приказ о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.4.5.Работник центра занятости населения представляет приказ о предоставлении или отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении для подписания директору центра занятости населения.

3.2.4.6. Директор центра занятости населения подписывает приказ о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.4.7. Работник центра занятости населения присваивает номер приказу о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

3.2.4.8. Работник центра занятости населения знакомит безработного гражданина с приказом о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении под роспись.

В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении работник центра занятости населения направляет копию приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении по почте.

3.2.4.9. Работник центра занятости населения фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей, сведения о принятом решении о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении с указанием номера, даты приказа и размера социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.4.10. Работник центра занятости населения приобщает копию приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении к личному делу безработного гражданина.

Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

3.2.4.11. Работник центра занятости населения проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг и дополняет его необходимыми документами.

3.2.4.12. Результатом административной процедуры является регистрация приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении и уведомление безработного гражданина о принятом решении.

3.2.4.13. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать четырех рабочих дней.

3.2.5. Предоставление социальной выплаты при переезде безработных граждан или переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность

3.2.5.1. Основанием для начала административной процедуры по предоставлению социальной выплаты при переезде безработных граждан или переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность является приказ о предоставлении социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.5.2. Работник центра занятости населения, оформляет платежные документы для представления в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю и перечисления безработному гражданину социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.5.3. Работник центра занятости населения, после представления платежных документов в Управление Федерального казначейства
по Приморскому краю передает личное дело безработного гражданина в архив центра занятости населения.

3.2.5.4. Результатом административной процедуры является перечисление на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, социальной выплаты при переезде либо переселении.

3.2.5.5. Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать пяти рабочих дней.

IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками центров занятости населения положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений работниками центра занятости населения осуществляется начальником управления или уполномоченным им лицом, директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, в соответствии с их полномочиями.

4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения управлением, директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

Внеплановые проверки осуществляются на основании приказа начальника управления, плановые проверки – в соответствии с утвержденными графиками проведения проверок.

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги должны отвечать требованиям непрерывности и эффективности. Результаты проверок оформляются актами, в которых указываются выявленные нарушения и замечания, предложения по их устранению.

По результатам проверки начальник управления или уполномоченное им лицо, при выявлении допущенных нарушений, принимает решение о необходимости их устранения и меры по наложению дисциплинарного взыскания.

4.3. Ответственность работников центров занятости за решения и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах.

V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) УПРАВЛЕНИЯ И ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ЛИБО ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

5.1. Решения и действия (бездействие) управления, центров занятости, их должностных лиц, либо государственных служащих, принятые в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Административного регламента, могут быть обжалованы безработным гражданином в досудебном (внесудебном) порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования, установленный настоящим разделом, применяется по всем административным процедурам, перечисленным в разделе III настоящего Административного регламента, в том числе безработный гражданин вправе обратиться с жалобой в следующих случаях:

нарушения срока регистрации заявления безработного гражданина;

нарушения срока предоставления государственной услуги;

требования у безработного гражданина представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, а также иных документов, не предусмотренных настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги;

в случае отказа в приеме документов и отказа в предоставлении государственной услуги, за исключением отказа в предоставлении государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 12 настоящего Административного регламента;

взимания с безработного гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края;

отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.2. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является жалоба безработного гражданина на решения, действия (бездействие) управления, центра занятости населения, должностного лица, либо государственного служащего, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, которая подается соответственно:

- непосредственно начальнику управления в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу г. Владивосток, ул. Пушкинская, дом 13, либо принята на личном приеме безработного гражданина.

Личный прием проводится начальником управления по адресу: г. Владивосток, ул. Пушкинская, дом 13; часы приема: понедельник с 16.00 до 18.00 часов;

- непосредственно директору центра занятости населения в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу, указанному в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, либо принята на личном приеме безработного гражданина;

- в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Администрации Приморского края (www.primorsky.ru), единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) либо регионального портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.primorsky.ru), в том числе по электронной почте (е-mail: zanprim@zanprim.vladivostok.ru). Адреса электронной почты центров занятости населения содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.3. Жалоба должна содержать:

наименование управления, центра занятости населения либо должностного лица, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства безработного гражданина, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) управления, центра занятости населения, их должностных лиц, либо государственных служащих;

доводы, на основании которых безработный гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) управления, центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, либо государственного служащего. Безработным гражданином могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие их доводы, либо копии таких документов.

Жалоба подлежит регистрации в течение двух дней со дня поступления в управление.

5.4. Жалоба, подлежит рассмотрению начальником управления или лицом, исполняющим его обязанности, либо директором центра занятости населения в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у безработного гражданина либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5. По результатам рассмотрения жалобы начальник управления, директор центра занятости населения принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата безработному гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

5.6. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по жалобе, безработному гражданину в письменной форме и по желанию безработного гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления начальник управления (директор центра занятости населения) незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.8. Решение, принятое начальником управления (директором центра занятости населения) по результатам рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица этого органа, либо государственного служащего может быть обжаловано заявителем в вышестоящий орган государственной власти - Администрацию Приморского края (Губернатору Приморского края), по адресу: г. Владивосток ул. Светланская, 22, а также на интернет-сайт (www.primorsky.ru), либо по электронной почте (е-mail: administration@primorsky.ru) Администрации Приморского края либо в судебном порядке.

Приложение № 1

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги «Содействие безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению

органов службы занятости»,

утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

ИНФОРМАЦИЯ

о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах управления государственной службы занятости населения Приморского края и краевых государственных казенных учреждений «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края

№

п/п

Наименование Управления и центров занятости населения

Адрес места нахождения государственного учреждения службы занятости населения

1

2

3

1

управление государственной службы занятости населения Приморского края

690090, г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13

8(423) 226 72 96,

Сайт:www.zanprim.ru

Электронная почта:

zanprim@zanprim.vladivostok.ru

2

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Арсеньева»

692342, г. Арсеньев, ул. Ломоносова, д. 11

8(42361) 4-33-26, Сайт: www.arsenev.zanprim.ru

Электронная почта:

arssz@zanprim.vladivostok.ru

3

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Артема»

692760, г. Артем, ул. Лазо, д. 20

8(42337) 6-12-36, 6-12-44

Сайт: www.artem.zanprim.ru

Электронная почта:

artemfszn@ zanprim.vladivostok.ru

4

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Большой Камень»

692800, г. Большой Камень,

ул. Блюхера, д. 21

8(42335) 41-4-74, 4-08-34

Сайт: www.bkamen.zanprim.ru

Электронная почта:

sznbkamen@zanprim.vladivostok.ru

5

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Владивостока»

690091, г. Владивосток,

ул. Пушкинская, д. 13-а

8(423)220-91-50

Сайт: www.zanvlad.ru

Электронная почта:

vgcznvlad@zanprim.vladivostok.ru

6

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Дальнегорска»

692446, г. Дальнегорск, пр-т 50-лет Октября, д. 89

8(42373) 3-01-73, 2-18-73

Сайт: www.dalnegorsk.zanprim.ru

Электронная почта:

dgorsk@zanprim.vladivostok.ru

7

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Дальнереченска»

692132, г. Дальнереченск, ул. Ленина, д. 55

8(42356) 33-0-88, 32-9-75

Сайт: www.dalnerechensk.zanprim.ru

Электронная почта:

drechgor@zanprim.vladivostok.ru

8

краевое государствен-ное казенное учреждение «Центр занятости населения города Лесозаводска»

692040, г. Лесозаводск,

ул. Дзержинского, д. 14

8(42355) 25-5-35, 25-1-81

Сайт: www.lesozavodsk.zanprim.ru

Электронная почта:

les@zanprim.vladivostok.ru

9

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Находки»

692902, г. Находка, Находкинский пр-т, 1е

8(4236) 64-13-89, 64-69-28

Сайт:www.nakhodka.zanprim.ru

Электронная почта:

nakhodka@zanprim.vladivostok.ru

10

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Партизанска»

692864, г. Партизанск, ул. Ленинская, д 3-б

8(42363) 6-27-24

Сайт: www.partizansk.zanprim.ru

Электронная почта:

partsz@zanprim.vladivostok.ru

11

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Спасска-Дальнего»

692245, г. Спасск-Дальний, ул. Покуса, д. 3

8(42352) 2-02-32

Сайт: www.spassk.zanprim.ru

Электронная почта:

spassk@zanprim.vladivostok.ru

12

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Уссурийска»

692519, г. Уссурийск, ул. Некрасова, д. 17

8(4234) 32-04-42

Сайт: www.ussuriysk.zanprim.ru

Электронная почта:

cznussur@zanprim.vladivostok.ru

13

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Фокино»

692880, г. Фокино, ул. Постникова, д. 2-а

8(42339) 25-8-00, 26-8-96

Сайт: www.fokino.zanprim.ru

Электронная почта:

sh17@zanprim.vladivostok.ru

14

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Анучинского района»

692300, Анучинский район,

с. Анучино, ул. Ленинская, д. 12-а

8(42362) 91-3-60, 91-4-78

Сайт: www.anuchinskiy.zanprim.ru

Электронная почта: anzannas@zanprim.vladivostok.ru

15

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кавалеровского района»

692413, Кавалеровский район,

пгт. Кавалерово, ул. Арсеньева, д. 81

8(42375) 9-22-84

Сайт: www.kavalerovskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

czncaval@zanprim.vladivostok.ru

16

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кировского района»

692091, Кировский район,

пгт. Кировский, ул. Комсомольская, д. 23

8(42354) 2-25-37

Сайт: www.kirovskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

kirovsz@zanprim.vladivostok.ru

17

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Красноармейского района»

692171, Красноармейский район,

с. Новопокровка, ул. Калинина, д. 1а

8(42359) 2-14-77

Сайт: www.krasnoarmeyskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

krasarm@zanprim.vladivostok.ru

18

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Лазовского района»

692980, Лазовский район,
с. Лазо, ул. Мациенко, д. 5, кв.1

8(42377) 2-05-16

Сайт: www.lazovskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

lazosz@zanprim.vladivostok.ru

19

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Михайловского района»

692651, Михайловский район,

с. Михайловка, ул. Тихоокеанская, д. 56

8(42346) 2-39-90

Сайт: www.mihaylovskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

mihalsz@zanprim.vladivostok.ru

20

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Октябрьского района»

692561, Октябрьский район,

с. Покровка, ул. 50-лет Приморья, д. 9/28

8(42344) 5-74-22

Сайт: www.oktyabrskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

czpokrov@zanprim.vladivostok.ru

21

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ольгинского района»

692460, Ольгинский район,

п. Ольга, ул. Ленинская, д. 5

8(42376) 9-15-96, 9-21-59

Сайт: www.olginskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

czolga@zanprim.vladivostok.ru

22

краевое государственное учреждение казенное «Центр занятости населения Пограничного района»

692582, Пограничный район,

пгт. Пограничный, ул. Рабочая, д. 7 кв.10

8(42345) 2-16-31

Сайт: www.pogranichniy.zanprim.ru

Электронная почта:

pogranczn@zanprim.vladivostok.ru

23

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Пожарского района»

692001, Пожарский район,

пгт. Лучегорск, д. 4 мкр, д.2

8(42357) 3-72-90

Сайт: www.pogarskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

pogar@zanprim.vladivostok.ru

24

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Тернейского района»

692152, Тернейский район,

пгт. Пластун, ул. Лермонтова, д. 12 кв. 2

8(42374) 3-47-75

Сайт: www.terneyskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

szpl@zanprim.vladivostok.ru

25

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ханкайского района»

692684, Ханкайский район,

с. Камень-Рыболов, ул. 50 лет ВЛКСМ, д 4

8 (42349) 97-9-69, 98-1-87

Сайт: www.hankayskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

zanhan@zanprim.vladivostok.ru

26

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Хасанского района»

692701, Хасанский район,

пгт. Славянка, ул. Молодежная, д. 1

8 (42331) 4-91-13, 4-63-11

Сайт: www.hasanskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

zukhra@zanprim.vladivostok.ru

27

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Хорольского района»

692260, Хорольский район,
с. Хороль, ул. Советская, д. 4

8(42347) 2-15-17

Сайт: www.horolskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

khorolczn@zanprim.vladivostok.ru

28

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Черниговского района»

692372, Черниговский район,

с. Черниговка, ул. 8-го Марта, д. 3-г

(42351) 2-57-80

Сайт: www.chernigovskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

szcher@zanprim.vladivostok.ru

29

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Чугуевского района»

692621, Чугуевский район,

с. Чугуевка, ул. Строительная, д. 8

8(42372) 2-19-23

Сайт: www.chuguevskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

russ@zanprim.vladivostok.ru

30

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Яковлевского района»

692361, Яковлевский район, с. Яковлевка,

ул. Советская, д. 59

8 (42371) 9-13-02

Сайт: www.yakovlevskiy.zanprim.ru

Электронная почта:

ykzannas@zanprim.vladivostok.ru

Приложение № 2

к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги «Содействие

безработным гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов службы занятости»,

утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от «___» _________ 201__ г. № ____

(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу в другую местность

(наименование центра занятости населения)

направляет безработного гражданина ________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от «____»______ 201__г. № _____

образование __________________________________________________________

профессия (специальность), квалификация _________________________________

должность по последнему месту работы ___________________________________

стаж работы по профессии (специальности), в должности ____________________

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) _________________

                                                                                                             (нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Номер телефона для справок: ________________ «____» _______________201_ г.

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                                            линия отрыва

                     Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Принимается на работу с «___» _______201_ г., приказ от «___» _______201_ г. №

на должность, по профессии (специальности) _______________________________

Кандидатура отклонена в связи с _________________________________________

                                                                                       (указать причину)

Гражданин от работы отказался в связи с __________________________________

                                                                   (указать причину)

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«____» _______________201_ г. _______________________________________

М.П. (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

Приложение № 3

к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным

гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов службы занятости»,

утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

Образец

заявление-Анкета

о предоставлении государственной услуги

по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению

органов службы занятости

Я,

(фамилия, имя, отчество)

прошу предоставить государственную услугу по содействию в переезде/переселении (нужное подчеркнуть) в другую местность для трудоустройства.

О себе сообщаю следующие сведения:

Пол (мужской, женский)

Дата рождения: «____» ______________ 19 _____ г., возраст (количество полных лет)

Адрес места жительства:

Номер контактного телефона:

Образование (нужное подчеркнуть):

основное общее среднее профессиональное

среднее (полное) общее высшее профессиональное

начальное профессиональное

Наименование учебного заведения, год окончания:

Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию)

Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):

знание иностранного языка (указать)_________________________________________

знание и умение пользоваться ПЭВМ

наличие водительского удостоверения (указать категории)________________________________

Условия последнего места работы:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:

период работы:

характер работы:

заработная плата (доход):

Состав переселяющейся семьи:

№

п/п

Фамилия, имя, отчество

Родственное отношение к главе семьи

Год рождения

Последнее место работы, профессия (специальность)

Пожелания к искомой работе:

Регион для переезда/переселения

Профессия (специальность), квалификация:

Должность:

Вид деятельности:

Характер работы (нужное подчеркнуть):

постоянная работа сезонная работа

временная работа надомная работа

Заработная плата (доход):

Дополнительные пожелания:

Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях

подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть)

«____» _____________ 201__ г. ______________ ______________________________

                                                              (подпись)                      (Ф.И.О. гражданина)

Приложение № 4

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги «Содействие безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению

органов службы занятости»,

утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

Образец

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

Краевое государственное казенное учреждение __________________________

(наименование центра занятости населения)

________________________________________________________________________________

предлагает ____________________________________________________________________,

(Ф.И.О. гражданина)

личное дело получателя государственных услуг в сфере занятости населения
от «____» _____________ 201__ г. № ___________,

зарегистрированному в качестве безработного гражданина, получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства.

Специалист КГУ ЦЗН _________________________________________________

(наименование центра занятости населения)

________________________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. специалиста)

________________________________________________________________________________________________

«____» ____________ 201__ г. ___________________________________________

(подпись специалиста)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) на получение государственной услуги.

Причина отказа _______________________________________________________

(указать причину)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«____» ____________ 201__ г. ___________ ______________________________

(подпись) (Ф.И.О. гражданина)

Приложение № 5

к Административному регламенту

по предоставлению государственной

услуги «Содействие безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению

органов службы занятости»,

утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

Образец

На бланке Центра занятости населения

П Р И К А З

«____»____________201__ г.                                                                                         № _______________

О предоставлении социальной выплаты безработным гражданам при переезде в другую местность и безработным гражданам и членам их семей при переселении для трудоустройства по направлению органов службы занятости

В целях содействия гражданину __________________________________________________________

________________________________________________________, признанному

                                          (Ф.И.О. гражданина)

в установленном порядке безработным, в переезде/переселении (нужное подчеркнуть)

в другую местность для трудоустройства

личное дело получателя государственных услуг от «____»__________ 201__г. № ____________

п р и к а з ы в а ю:

предоставить социальную выплату в размере ________ рублей (______________

________________________________________________________) _______ коп.

                                     (сумма прописью)

Директор ___________________ _________________________

                               (подпись)                 (инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения _____________ ________________________

                                                                         (подпись)            (инициалы, фамилия)

«____»_____________ 201__г. __________________________________

                                                                         (подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть)

«____»_____________ 201__г. _____________ _________________________________

                                                            (подпись)       (инициалы, фамилия безработного)

Приложение № 6

к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

«Содействие безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости», утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

Образец

На бланке Центра занятости населения

П Р И К А З

«____»____________201__ г.                                                                                        № _______________

Об отказе в предоставлении социальной выплаты безработным гражданам при переезде в другую местность и безработным гражданам и членам их семей при переселении для трудоустройства по направлению органов службы занятости

В связи с предоставлением гражданином ___________________________________________________

_________________________________________________________, признанным (Ф.И.О. гражданина)

в установленном порядке безработным

личное дело получателя государственных услуг от «____»__________ 201__г. № ____________

документов, необходимых для предоставления социальной выплаты,
по истечении 30 дней с даты трудоустройства безработного гражданина, переселившегося на новое место жительства/после 20 декабря текущего финансового года

п р и к а з ы в а ю:

отказать в предоставлении социальной выплаты.

Директор ___________________ _________________________

                           (подпись)                       (инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения _____________ ________________________

                                                                       (подпись)             (инициалы, фамилия)

«____»_____________ 201__г. __________________________________

                                                                        (подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть)

«____»_____________ 201__г. _____________ ________________________________

                                                          (подпись)       (инициалы, фамилия безработного)

Приложение № 7

к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости»,

утвержденному

приказом УГСЗН Приморского края

от 01 октября 2012 года № 135

БЛОК-СХЕМА
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги по предоставлению
безработному гражданину сведений о наличии
свободных рабочих мест в другой местности,
и направление безработного гражданина
на работу в другую местность

БЛОК-СХЕМА
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги по предоставлению социальной
выплаты при переезде безработных граждан
и переселении безработных граждан и членов их семей
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости