Основная информация
Дата опубликования: | 01 октября 2019г. |
Номер документа: | RU03000201901364 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 16 марта 2020 года № 59
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ПРИКАЗ
от 1 октября 2019 года № 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 21.10.2019 № 13723
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности председателя Д.Н. Булатов
Утверждено
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития
от 01 октября 2019 года № 184
ПОЛОЖЕНИЕ
об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее соответственно - гражданская служба, Госкомитет) или упразднении Госкомитета.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, либо в другом государственном органе с учетом:
а) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением Госкомитета гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, предупреждается председателем Госкомитета персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения по форме согласно приложению № 1, 2 к настоящему Положению.
5. Контроль над учетом и регистрацией уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Госкомитета кадровой и организационной работы Госкомитета, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
6. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
7. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
8. Председатель Госкомитета, при сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете, или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, все имеющиеся соответственно в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, его специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по форме согласно приложениям № 4, 5 к настоящему Положению.
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ и при упразднении Госкомитета в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ.
10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
11. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
УВЕДОМЛЕНИЕ
от __ __________ г. № ____
Уважаемый(ая)
______________________________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития ____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С настоящим уведомлением ознакомлен(а)_________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
__ ____________ 20__ г.
Приложение № 2
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
УВЕДОМЛЕНИЕ
от __ __________ г. № ____
Уважаемый(ая)
______________________________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития ____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С настоящим уведомлением ознакомлен(а)_________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
__ ____________ 20__ г.
Приложение № 3
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
ЖУРНАЛ
учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития в 20__ году
№
п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Должность
государственного гражданского служащего
№ уведомления
Дата регистрации уведомления
Дата вручения уведомления
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
УВЕДОМЛЕНИЕ
от __ __________ г. № ___
Уважаемый(ая) _______________________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
в
____________________________________________________________________________
(указывается государственный орган)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития __________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С предлагаемой должностью _________________________________________
____________________ _________ ___________________ __ ______ 20__ года
(согласен, не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 5
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
от __ _________ г. №___
Уважаемый(ая) _______________________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития __________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С предлагаемой должностью _________________________________________
____________________ _________ ___________________ __ ______ 20__ года
(согласен, не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
Признан утратившим силу приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 16 марта 2020 года № 59
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ПРИКАЗ
от 1 октября 2019 года № 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 21.10.2019 № 13723
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности председателя Д.Н. Булатов
Утверждено
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития
от 01 октября 2019 года № 184
ПОЛОЖЕНИЕ
об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее соответственно - гражданская служба, Госкомитет) или упразднении Госкомитета.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, либо в другом государственном органе с учетом:
а) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением Госкомитета гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, предупреждается председателем Госкомитета персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения по форме согласно приложению № 1, 2 к настоящему Положению.
5. Контроль над учетом и регистрацией уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Госкомитета кадровой и организационной работы Госкомитета, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
6. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
7. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
8. Председатель Госкомитета, при сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете, или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, все имеющиеся соответственно в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, его специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по форме согласно приложениям № 4, 5 к настоящему Положению.
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ и при упразднении Госкомитета в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ.
10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
11. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
УВЕДОМЛЕНИЕ
от __ __________ г. № ____
Уважаемый(ая)
______________________________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития ____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С настоящим уведомлением ознакомлен(а)_________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
__ ____________ 20__ г.
Приложение № 2
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
УВЕДОМЛЕНИЕ
от __ __________ г. № ____
Уважаемый(ая)
______________________________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития ____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С настоящим уведомлением ознакомлен(а)_________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
__ ____________ 20__ г.
Приложение № 3
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
ЖУРНАЛ
учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития в 20__ году
№
п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Должность
государственного гражданского служащего
№ уведомления
Дата регистрации уведомления
Дата вручения уведомления
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
УВЕДОМЛЕНИЕ
от __ __________ г. № ___
Уважаемый(ая) _______________________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
в
____________________________________________________________________________
(указывается государственный орган)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития __________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С предлагаемой должностью _________________________________________
____________________ _________ ___________________ __ ______ 20__ года
(согласен, не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 5
к Положению об уведомлении
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития, при сокращении
должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития или упразднении
Государственного комитета Республики
Башкортостан по мониторингу социально-
экономического развития
от __ _________ г. №___
Уважаемый(ая) _______________________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан по мониторингу
социально-экономического развития __________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
С предлагаемой должностью _________________________________________
____________________ _________ ___________________ __ ______ 20__ года
(согласен, не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: