Основная информация

Дата опубликования: 01 октября 2019г.
Номер документа: RU03000201901364
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Признан утратившим силу приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 16 марта 2020 года № 59

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ПРИКАЗ

от 1 октября 2019 года № 184

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 21.10.2019 № 13723

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности председателя                                                                                      Д.Н. Булатов

Утверждено

приказом Государственного комитета

Республики Башкортостан по мониторингу

социально-экономического развития

от 01 октября 2019 года № 184

ПОЛОЖЕНИЕ

об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития

1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития (далее соответственно - гражданская служба, Госкомитет) или упразднении Госкомитета.

3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, либо в другом государственном органе с учетом:

а) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.

4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением Госкомитета гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, предупреждается председателем Госкомитета персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения по форме согласно приложению № 1, 2 к настоящему Положению.

5. Контроль над учетом и регистрацией уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Госкомитета кадровой и организационной работы Госкомитета, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

6. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

7. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.

8. Председатель Госкомитета, при сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете, или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, все имеющиеся соответственно в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, его специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по форме согласно приложениям № 4, 5 к настоящему Положению.

9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ и при упразднении Госкомитета в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ.

10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

11. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Приложение № 1

к Положению об уведомлении

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего

должность государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития, при сокращении

должностей государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития или упразднении

Государственного комитета Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития

УВЕДОМЛЕНИЕ

от __ __________ г.                                                                                                  № ____

Уважаемый(ая)

______________________________________________!

В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.

Председатель

Государственного комитета

Республики Башкортостан по мониторингу

социально-экономического развития  ____________  _____________________

                                                        (подпись)                  (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

С настоящим уведомлением ознакомлен(а)_________ ____________________

    (подпись)      (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

__ ____________ 20__ г.

Приложение № 2

к Положению об уведомлении

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего

должность государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития, при сокращении

должностей государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития или упразднении

Государственного комитета Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития

УВЕДОМЛЕНИЕ

от __ __________ г.                                                                                                  № ____

Уважаемый(ая)

______________________________________________!

В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.

Председатель

Государственного комитета

Республики Башкортостан по мониторингу

социально-экономического развития  ____________  _____________________

                                                         (подпись)                  (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

С настоящим уведомлением ознакомлен(а)_________ ____________________

    (подпись)      (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

__ ____________ 20__ г.

Приложение № 3

к Положению об уведомлении

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего

должность государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития, при сокращении

должностей государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития или упразднении

Государственного комитета Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития

ЖУРНАЛ

учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития в 20__ году



п/п

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Должность

государственного гражданского служащего

№ уведомления

Дата регистрации уведомления

Дата вручения уведомления

1

2

3

4

5

6

Приложение № 4

к Положению об уведомлении

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего

должность государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития, при сокращении

должностей государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития или упразднении

Государственного комитета Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития

УВЕДОМЛЕНИЕ

от __ __________ г.                                                                                                          № ___

Уважаемый(ая) _______________________________________!

В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан  по мониторингу социально-экономического развития, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)

в

____________________________________________________________________________

(указывается государственный орган)

В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Председатель

Государственного комитета

Республики Башкортостан по мониторингу

социально-экономического развития __________   _______________________

                                                                                                   (подпись)                   (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

С предлагаемой должностью _________________________________________

____________________ _________ ___________________ __ ______ 20__ года

      (согласен, не согласен)                     (подпись)               (расшифровка подписи)

Приложение № 5

к Положению об уведомлении

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего

должность государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития, при сокращении

должностей государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития или упразднении

Государственного комитета Республики

Башкортостан по мониторингу социально-

экономического развития

от __ _________ г.                                                                                                                         №___

Уважаемый(ая) _______________________________________!

В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)

В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Председатель

Государственного комитета

Республики Башкортостан по мониторингу

социально-экономического развития __________   _______________________

                                                                                                       (подпись)                   (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

С предлагаемой должностью _________________________________________

____________________ _________ ___________________ __ ______ 20__ года

       (согласен, не согласен)                     (подпись)               (расшифровка подписи)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать