Об утверждении Положения о наградах государственно-правового департамента Нижегородской области



Включен в Реестр нормативных

Государственно-правовой департамент Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 01.11.2012 № 23-од-1

Об утверждении Положения о наградах государственно-правового департамента Нижегородской области

В целях поощрения и стимулирования труда сотрудников государственно-правового департамента Нижегородской области, а также сотрудников территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,  органов государственной власти Нижегородской области и государственных органов Нижегородской области, органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих взаимодействие с государственно-правовым департаментом Нижегородской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о наградах государственно-правового департамента Нижегородской области.

2. Утвердить прилагаемую форму наградного листа для представления к награждению наградами государственно-правового департамента Нижегородской области.

3. Расходы, связанные с приобретением наградных бланков, производить за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение деятельности государственно-правового департамента Нижегородской области в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор департамента

Л.Д. Литвиненко

Утверждено

приказом государственно-правового

департамента Нижегородской области

от 01.11.2012 № 23-од-1

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о наградах государственно-правового департамента Нижегородской области (далее - Положение) разработано в целях организации работы и совершенствования порядка награждения и оформления наградных документов в государственно-правовом департаменте Нижегородской области (далее - Департамент).

1.2. Награды государственно-правового департамента Нижегородской области (далее - награды) являются формой поощрения и морального стимулирования труда сотрудников Департамента, а также сотрудников территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,  органов исполнительной власти Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области, органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих взаимодействие с Департаментом.

1.3. К наградам Департамента относятся:

- Почетный диплом государственно-правового департамента Нижегородской области;

- Благодарственное письмо государственно-правового департамента Нижегородской области.

1.4. Ходатайство о награждении представляется в письменном и электронном виде с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого(ых), должности и места работы, с указанием, за что производится награждение. При награждении в связи с юбилейной датой указывается дата проведения торжественного мероприятия. Все сведения указываются полностью, без сокращений.

1.5. Наградные материалы представляются директору государственно-правового департамента Нижегородской области (далее - Директор Департамента) за две недели до даты вручения награды.

1.6. Отказ в оформлении наград производится по следующим основаниям:

- комплект документов не соответствует перечню, указанному в разделах  II, III настоящего Положения;

- комплект документов представлен в нарушение срока, указанного в пункте 1.5 настоящего Положения;

- сведения наградного листа и (или) характеристики лица, представленного к награждению, не соответствуют требованиям, установленным настоящим Положением.

1.7. Вручение наград производится Директором Департамента в торжественной обстановке по месту работы награждаемого либо в рамках проводимых мероприятий.

1.8. Повторное награждение возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

1.9. В случае утраты награды выдается выписка из приказа о награждении в течение пяти рабочих дней с момента обращения. Дубликаты наград не выдаются.

1.10. В особых случаях приказы о награждении и награды Департамента оформляются по поручению директора Департамента.

II. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНЫМ ДИПЛОМОМ

ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1. Почетным дипломом государственно-правового департамента Нижегородской области (далее - Почетный диплом) награждаются сотрудники Департамента.

2.2. Награждение Почетным дипломом производится:

- за добросовестный труд в Департаменте, ответственность и профессионализм при выполнении служебных обязанностей;

- за достигнутые успехи в работе;

- при подведении итогов работы за год;

- к профессиональным и официальным государственным праздникам.

2.3. Почетным дипломом награждаются работники, имеющие стаж работы в Департаменте не менее 2 лет.

2.4. Ходатайство о награждении Почетным дипломом инициируется непосредственным руководителем структурного подразделения Департамента, в котором работает награждаемый.

Ходатайство о награждении руководителя структурного подразделения Департамента инициируется Директором Департамента.

2.5. Для награждения Почетным дипломом необходимо внести на  рассмотрение Директору Департамента следующие документы:

- ходатайство о награждении на бумажном и магнитном носителях (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре установленного настоящим приказом образца.

Ходатайство о награждении оформляется в произвольной форме.

2.6. В случае несогласования представляемой кандидатуры Директор Департамента в течение двух недель направляет мотивированный отказ в форме резолюции руководителю структурного подразделения Департамента.

2.7. Решение о награждении Почетным дипломом принимается Директором Департамента и оформляется приказом, который является основанием для подготовки бланка Почетного диплома.

III. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ

ПИСЬМОМ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

3.1. Благодарственное письмо государственно-правового департамента Нижегородской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения сотрудников территориальных органов федеральных органов государственной власти Нижегородской области и государственных органов Нижегородской области, органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих взаимодействие с Департаментом.

3.2. Инициировать награждение Благодарственным письмом могут Директор Департамента, а также руководители структурных подразделений Департамента.

3.3. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается Директором Департамента и оформляется приказом, который является основанием для подготовки бланка награды.

Утвержден

приказом государственно-правового

департамента Нижегородской области

от 01.11.2012 № 23-од-1

                    Государственно-правовой департамент

                           Нижегородской области

                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                                                            Почетный диплом

                                                   государственно-правового

                                                               департамента

                                                      Нижегородской области

1. Фамилия ________________________________________________________________

Имя _______________________________________________________________________

Отчество __________________________________________________________________

2. Должность ______________________________________________________________

              (полное наименование, с указанием структурного подразделения,

___________________________________________________________________________

                     в котором работает награждаемый)

___________________________________________________________________________

3. Дата рождения __________________________________________________________

4. Образование ____________________________________________________________

5. Награды, поощрения _____________________________________________________

6. Стаж работы в государственно-правовом департаменте Нижегородской области

___________________________________________________________________________

7.  Краткая  характеристика  с  указанием  конкретных заслуг, достижений за

последние 3 года __________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Подпись руководителя

структурного подразделения

(с указанием полного

наименования должности)        _______________        _____________________

                                  (подпись)           (расшифровка подписи)