О внесении изменений в приказ от 26.01.2007 № 17 «О денежном содержании и других выплатах государственным гражданским служащим управления по развитию промышленности и предпринимательства области»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

ПРИКАЗ

01.11.2013

г. Тамбов

№ 240

О внесении изменений в приказ от 26.01.2007 № 17 «О денежном содержании и других выплатах государственным гражданским служащим управления по развитию промышленности и предпринимательства области»

В целях приведения нормативных правовых актов управления по развитию промышленности и предпринимательства области в соответствие с Законом области от 24 ноября 2006 № 118-3 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области» (в редакции от 01.10.2013) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ от 26.01.2007 № 17 «О денежном содержании и других выплатах государственным гражданским служащим управления по развитию промышленности и предпринимательства области» (в редакции от 16.09.2013) (далее - приказ) следующие изменения:

в пункте 1 приказа:

подпункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению № 3;»;

подпункт 1.6 исключить;

приложение № 3 к приказу «Порядок исчисления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска» изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

в приложении № 5 к приказу «Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения»:

пункт 1 исключить;

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«Размер ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим устанавливается Законом области «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области» с учетом категории и группы замещаемой должности и фиксируется в служебном контракте»;

пункт 3 исключить;

приложение № 6 к приказу «Порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну» исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением абзацев пятого и двенадцатого пункта 1 настоящего приказа, вступающих в силу с 01 января 2014 г.

3. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.

4. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника управления Ю.А. Тарабрин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу управления

от 01.11.2013 № 240

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

от 26.01.2007 №17

Порядок

осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении государственному гражданскому служащему области (далее - гражданскому служащему) ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) осуществляется один раз в год по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части) - по заявлению гражданского служащего в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

при получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска - по заявлению гражданского служащего в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на день исчисления единовременной выплаты.

2. Если гражданский служащий не использовал в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не реализовал право получения единовременной выплаты, при условии наступления права на отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, единовременная выплата производится без заявления гражданского служащего в декабре текущего года в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на день исчисления единовременной выплаты.

3. Гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение единовременной выплаты в текущем календарном году, при увольнении в порядке перевода в другой государственный орган единовременная выплата осуществляется по его заявлению в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на день исчисления единовременной выплаты.

4. Гражданским служащим, поступившим на гражданскую службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.