Основная информация

Дата опубликования: 01 декабря 2015г.
Номер документа: RU64000201502115
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство культуры Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 декабря 2015 г. N 01-11/524

О внесении изменений в приказ министерства культуры области от 5 августа 2009 года № 01-05/202

На основании Положения о министерстве культуры Саратовской области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 24 марта 2006 г. N 84-П, приказываю:

1. Внести в приказ министерства культуры области от 5 августа 2009 г. N 01-02/202 "Об утверждении положений о Почетной грамоте министерства культуры Саратовской области и Благодарности министра культуры Саратовской области" следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции:

"Об учреждении ведомственных наград министерства культуры Саратовской области";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Учредить ведомственные награды министерства культуры Саратовской области: Почетная грамота министерства культуры Саратовской области, Благодарность министра культуры Саратовской области, Благодарственное письмо министра культуры Саратовской области";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить:

2.1 Положение о Почетной грамоте министерства культуры Саратовской области согласно приложению N 1.

2.2. Положение о Благодарности министра культуры Саратовской области согласно приложению N 2.

2.3. Положение о Благодарственном письме министра культуры Саратовской области согласно приложению N 3.

2.4. Состав Комиссии министерства культуры области по наградам согласно приложению N 4.";

приложения N 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложению N 1;

дополнить приложениями N 3, 4 в редакции согласно приложению N 2.

2. Отделу организационной работы и информационных технологий (Курбатова Л.В.) разместить приказ на официальном сайте министерства культуры области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направить в министерство информации и печати области для официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Каляеву С.А.

Министр

С.В.КРАСНОЩЕКОВА

Приложение N 1

к приказу

министерства культуры Саратовской области

от 1 декабря 2015 г. N 01-11/524

"Приложение N 1

к приказу

министерства культуры Саратовской области

от 5 августа 2009 г. N 01-05/202

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота министерства культуры Саратовской области (далее - Почетная грамота) является формой признания заслуг (достижений) и поощрения за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в сфере культуры Саратовской области.

2. Почетной грамотой награждаются:

- государственные гражданские служащие министерства культуры области - за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также за многолетний добросовестный труд;

- работники организаций, подведомственных министерству культуры области, имеющие стаж работы в сфере культуры 5 и более лет, работающие в представляющей организации непрерывно не менее 3 лет, - за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за многолетний добросовестный труд;

- работники иных организаций, имеющие стаж работы в сфере культуры 5 и более лет, работающие в представляющей организации непрерывно не менее 3 лет, - за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за многолетний добросовестный труд.

По решению Комиссии министерства культуры области по наградам Почетной грамотой награждаются иные лица, включая государственных служащих органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований области, организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в развитие культуры и искусства области.

3. Награждение Почетной грамотой также может быть приурочено:

к профессиональным праздникам;

общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;

к юбилейным датам награждаемых лиц - 50 лет и далее через каждые последующие 5 лет со дня рождения;

к юбилейным датам организаций - 10, 25 лет и далее через каждые 25 лет со дня основания организации.

4. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие Благодарность министра культуры Саратовской области.

Награждение Почетной грамотой возможно не ранее, чем через 2 года после объявления Благодарности министра культуры Саратовской области.

5. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.

6. Для представления к награждению Почетной грамотой в министерство культуры области представляются следующие документы:

а) ходатайство, оформленное на имя министра культуры области в соответствии с требованиями пункта 7 настоящего Положения;

б) наградной лист установленного образца согласно приложению к настоящему Положению;

в) выписка из протокола собрания трудового коллектива о представлении работника к награждению Почетной грамотой;

г) согласие кандидата на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", если кандидатом является физическое лицо;

д) характеристика кандидата:

характеристика о достижениях коллектива (в случае награждения коллектива);

архивная справка (выписка, копия документа), содержащая информацию о дате основания (создания) учреждения, организации, предприятия, творческого союза (в случае награждения в связи с юбилеем учреждения, организации, предприятия, творческого союза).

Характеристика кандидата должна отражать сведения о трудовой деятельности, стаже работы в отрасли, конкретных заслугах за последние 5 лет и личном вкладе кандидата в развитие культуры и искусства, имеющихся у кандидата наградах с указанием года награждения.

Характеристика о достижениях коллектива должна содержать краткую историческую справку о коллективе, сведения о вкладе коллектива в развитие культуры и искусства области.

Характеристика подписывается:

в случае представления к поощрению работников и коллективов государственных и муниципальных учреждений культуры, членов творческих союзов - руководителем учреждения (творческого союза) и заверяется печатью;

в случае представления к поощрению государственных служащих органов государственной власти, муниципальных служащих органов местного самоуправления - руководителем органа государственной власти (органа местного самоуправления) и заверяется печатью;

в случае представления к поощрению работников организаций - руководителем организации и заверяется печатью;

в случае представления к поощрению государственного гражданского служащего министерством культуры области - руководителем соответствующего структурного подразделения министерства культуры области.

В случае представления к поощрению руководителя учреждения (творческого союза, органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации) характеристика подписывается его заместителем и заверяется печатью.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится в министерство культуры:

а) в отношении государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры, и их работников - заместителями министра культуры, курирующими деятельность соответствующих учреждений;

б) в отношении иных государственных и муниципальных организаций и их работников - органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных и муниципальных организаций;

в) в отношении иных организаций и их работников - трудовыми коллективами (иными органами самоуправления организаций), руководителями соответствующих организаций;

г) в отношении работников органов государственной власти и органов местного самоуправления - руководителями соответствующих органов;

д) в отношении государственных гражданских служащих министерства культуры - заместителями министра культуры области в соответствии с распределением обязанностей.

Ходатайство должно содержать сведения о предшествующем награждении ведомственными и государственными наградами представляемого к награждению с указанием даты награждения.

8. Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются и возвращаются заявителю.

9. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и соответствующие документы рассматриваются на заседании Комиссии министерства культуры области по наградам.

10. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа министерства культуры области.

11. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку поощренных лиц с указанием даты и номера приказа о награждении Почетной грамотой.

12. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке министром культуры либо по его поручению руководителями структурных подразделений министерства культуры, а также руководителями организаций, возбудивших ходатайство о награждении Почетной грамотой.

13. Лицам, награжденным Почетной грамотой, могут выплачиваться по усмотрению руководителя органа, возбудившего ходатайство о награждении, единовременная премия за счет собственных средств организации, представившей ходатайство о награждении.

14. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной не выдается. По ходатайству представляющей организации может быть выдана копия приказа о награждении.

Приложение

к Положению

о Почетной грамоте

министерства культуры Саратовской области

                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                    __________________________________

                    __________________________________

                    __________________________________

                    __________________________________

                          (наименование награды)

1. Фамилия ________________________________________________________________

Имя _____________________________________ Отчество ________________________

2. Должность, место работы ________________________________________________

                                     (наименование организации)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Дата рождения __________________________________________________________

4. Образование ____________________________________________________________

                     (наименование учебного заведения, год окончания)

5. Домашний адрес _________________________________________________________

6. Общий стаж работы ______________________________________________________

7. Стаж работы в отрасли __________________________________________________

Кандидатура ____________ рекомендована общим собранием трудового коллектива

или его советом (дата обсуждения, N протокола) ____________________________

Руководитель организации                   Председатель собрания коллектива

______________________________             ________________________________

         (подпись)                                  (подпись)

______________________________             ________________________________

     (инициалы, фамилия)                         (инициалы, фамилия)

М.П.

"_____" _________________ 2____ г.

                               Согласовано:

___________________________________________________________________________

  (должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего

                       управление в сфере культуры)

___________________________________________________________________________

        (подпись)                                (фамилия и инициалы)

М.П.

"____" _________________ 2____ г.

Приложение N 2

к приказу

министерства культуры Саратовской области

от 5 августа 2009 г. N 01-05/202

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарность министра культуры Саратовской области (далее - Благодарность) является формой признания заслуг и поощрения за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в сфере культуры Саратовской области.

2. Благодарность объявляется:

- государственным гражданским служащим министерства культуры области - за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также за добросовестный труд;

- работникам организаций, подведомственных министерству культуры области, имеющим стаж работы в сфере культуры 3 года и более, работающим в представляющей организации непрерывно не менее года, - за вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за добросовестный труд;

- работникам иных организаций, имеющим стаж работы в сфере культуры 3 года и более, работающим в представляющей организации непрерывно не менее 3 лет, - за вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за добросовестный труд;

По решению Комиссии министерства культуры области по наградам Благодарность объявляется иным лицам, включая государственных служащих органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований области, организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в развитие культуры и искусства области.

3. Объявление Благодарности также может быть приурочено:

к профессиональным праздникам;

общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;

к юбилейным датам награждаемых лиц - 50 лет и далее через каждые последующие 5 лет со дня рождения;

к юбилейным датам организаций - 10, 25 лет и далее через каждые 25 лет со дня основания организации.

4. Повторное объявление Благодарности, возможно, не ранее чем через два года после предыдущего.

5. Для принятия решения об объявлении Благодарности в министерство культуры области представляются следующие документы:

а) ходатайство об объявлении Благодарности;

б) наградной лист установленного образца согласно приложению к настоящему Положению;

в) характеристика на кандидата, представляемого к объявлению Благодарности, с указанием конкретных достижений и заслуг, вклада в развитие отрасли.

г) справка с информацией о производственных, научных или иных значимых достижениях организации в сфере культуры;

д) согласие кандидата на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", если кандидатом является физическое лицо.

6. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится в министерство культуры:

а) в отношении государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры, и их работников - заместителями министра культуры, курирующими деятельность соответствующих учреждений;

б) в отношении иных государственных и муниципальных организаций и их работников - органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных и муниципальных организаций;

в) в отношении иных организаций и их работников - трудовыми коллективами (иными органами самоуправления организаций), руководителями соответствующих организаций;

г) в отношении работников органов государственной власти и органов местного самоуправления - руководителями соответствующих органов;

д) в отношении государственных гражданских служащих министерства культуры - заместителями министра культуры области в соответствии с распределением обязанностей.

Ходатайство должно содержать сведения о предшествующем награждении ведомственными и государственными наградами представляемого к награждению с указанием даты награждения.

7. Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

8. Ходатайство об объявлении Благодарности и соответствующие документы рассматриваются на заседании Комиссии министерства культуры области по наградам.

9. Объявление Благодарности производится на основании приказа министерства культуры области.

10. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в трудовую книжку поощренных лиц с указанием даты и номера соответствующего приказа.

11. Благодарность объявляется в торжественной обстановке министром культуры либо по его поручению руководителями структурных подразделений министерства культуры области, а также руководителями организаций, возбудивших ходатайство об объявлении Благодарности.

12. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается."

Приложение

к Положению

о Благодарности

министра культуры Саратовской области

                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                    __________________________________

                    __________________________________

                    __________________________________

                    __________________________________

                          (наименование награды)

1. Фамилия ________________________________________________________________

Имя _____________________________________ Отчество ________________________

2. Должность, место работы ________________________________________________

                                     (наименование организации)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Дата рождения __________________________________________________________

4. Образование ____________________________________________________________

                     (наименование учебного заведения, год окончания)

5. Домашний адрес _________________________________________________________

6. Общий стаж работы ______________________________________________________

7. Стаж работы в отрасли __________________________________________________

Кандидатура ____________ рекомендована общим собранием трудового коллектива

или его советом (дата обсуждения, N протокола) ____________________________

Руководитель организации                   Председатель собрания коллектива

______________________________             ________________________________

         (подпись)                                  (подпись)

______________________________             ________________________________

     (инициалы, фамилия)                         (инициалы, фамилия)

М.П.

"_____" _________________ 2____ г.

                               Согласовано:

___________________________________________________________________________

  (должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего

                       управление в сфере культуры)

___________________________________________________________________________

        (подпись)                                (фамилия и инициалы)

М.П.

"____" _________________ 2____ г.

Приложение N 2

к приказу

министерства культуры Саратовской области

от 1 декабря 2015 г. N 01-11/524

"Приложение N 3

к приказу

министерства культуры Саратовской области

от 5 августа 2009 г. N 01-05/202

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарственное письмо министерства культуры Саратовской области (далее - Благодарственное письмо) является поощрением за заслуги в сфере культуры области, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности.

2. Благодарственным письмом поощряются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица, внесшие существенный вклад в развитие культуры области, а также государственные гражданские служащие министерства культуры области за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами; работники других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых министерством культуры области.

3. Поощрение Благодарственным письмом также может быть приурочено:

к профессиональным праздникам;

общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;

к юбилейным датам награждаемых лиц - 50 лет и далее через каждые последующие 5 лет со дня рождения;

к юбилейным датам организаций - 10, 25 лет и далее через каждые 25 лет со дня основания организации.

4. Повторное поощрение Благодарственным письмом за новые заслуги возможно не ранее чем через 1 год после предыдущего поощрения.

5. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарственным письмом на имя министра культуры области представляются следующие документы:

а) ходатайство о поощрении Благодарственным письмом, подписанное руководителем, заместителем руководителя организации или руководителем структурного подразделения министерства культуры области, которое должно содержать сведения о предшествующем награждении ведомственными и государственными наградами представляемого к награждению с указанием даты такого награждения;

б) характеристика, в которой должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в установленной сфере деятельности и содержаться сведения о лице, представленном к поощрению (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, стаж работы), подписанная руководителем, заместителем руководителя или председателем коллегиального органа и заверенная печатью организации;

в) согласие кандидата на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", если кандидатом является физическое лицо.

6. Вручение Благодарственного письма осуществляется в торжественной обстановке министром культуры области или по его поручению руководителями структурных подразделений министерства культуры области, а также руководителями организаций, возбудивших ходатайство о поощрении Благодарственным письмом.

7. В случае приурочивания поощрения Благодарственным письмом к юбилейным датам считать последними:

для юридических лиц - 10, 25 и далее каждые последующие 25 лет со дня основания (образования);

для физических лиц - 50 и далее каждые последующие 5 лет со дня рождения.

8. Дубликат Благодарственного письма в случае утраты не выдается.

Приложение N 4

к приказу

министерства культуры Саратовской области

от 5 августа 2009 г. N 01-05/202

СОСТАВ

КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОБЛАСТИ ПО НАГРАДАМ

Краснощекова

Светлана Владимировна

министр культуры области, председатель Комиссии;

Каляева

Светлана Алексеевна

заместитель министра культуры области, заместитель председателя Комиссии;

Панков

Александр Геннадьевич

консультант отдела правовой и кадровой работы министерства культуры области, секретарь Комиссии;

Члены Комиссии:

Сорокина

Лариса Владимировна

первый заместитель министра культуры области;

Баркетов

Владимир Александрович

заместитель министра культуры области;

Гурьянова

Светлана Анатольевна

начальник отдела экономики, планирования и финансов министерства культуры области;

Гусева

Наталия Александровна

начальник отдела взаимодействия с учреждениями культуры министерства культуры области;

Кадурина

Инна Евгеньевна

начальник отдела профессионального искусства и образования министерства культуры области;

Курдюкова

Людмила Григорьевна

начальник отдела правовой и кадровой работы министерства культуры области;

Кияненко

Илья Федорович

заместитель директора ГАУК "Саратовский областной дом работников искусств" (по согласованию).

".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сайт электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" от 04.12.2015
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать