О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА № 8



ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

От 1 декабря 2016 года                                                                          № 440

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА № 8

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 января 2012 года № 8 «Об утверждении административного регламента» следующие изменения:

1.1. в пункте 1 слова «Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение 1)» заменить словами «Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (приложение)»;

1.2. пункты 2,3 признать утратившими силу;

1.3. в административном регламенте предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (приложение), утвержденном указанным приказом:

абзац четвертый пункта 3.9 изложить в следующей редакции:

«определяет достаточность сведений для проведения государственной экспертизы условий труда, в том числе производит проверку сведений об оплате государственной экспертизы условий труда;»;

пункт 3.12 изложить в следующей редакции:

«3.12. Руководитель государственной экспертизы в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему документов от государственного эксперта (экспертной комиссии) информирует заявителя о непроведении государственной экспертизы условий труда посредством направления соответствующего уведомления, за подписью начальника Департамента: заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по почтовому адресу либо адресу электронной почты, указанному в заявлении.

В случае направления уведомления о непроведении государственной экспертизы условий труда на электронную почту заявителя, соответствующий документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью начальника Департамента либо уполномоченного им лица.

Заявителю возвращаются документы, представленные на бумажном носителе, а также обеспечивается возврат денежных средств, внесенных в счет оплаты государственной услуги (за исключением случаев представления подложных документов или заведомо ложных сведений).

В случае непроведения государственной экспертизы условий труда по основаниям, указанным в абзацах 1 и 2 пункта 3.10 настоящего административного регламента, заявитель вправе повторно направить заявление о проведении государственной экспертизы условий труда в Департамент после устранения обстоятельств, явившихся основанием для отказа.».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                  И.П. Даценко