Основная информация
Дата опубликования: | 02 февраля 2010г. |
Номер документа: | RU63000201000041 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Самарская область |
Принявший орган: | Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 5 февраля 2014 г. N 23-п приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17 апреля 2008 г. N 44-п признан утратившим силу
Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Самарской области
ПРИКАЗ
«2» февраля 2010г.
№ 12-п
О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17.04.2008 № 44-п
«Об утверждении Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам»
В связи с принятием Закона Самарской области от 09.12.2009 № 142-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области» и в целях приведения Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17.04.2008 № 44-п (далее - Порядок), в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Порядок следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для получения выплаты молодой специалист, имеющий право на ее получение, представляет в управление кадровых ресурсов АПК министерства (далее - управление) следующие документы:
заявление по прилагаемой форме;
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудового договора;
копия свидетельства (документа) об образовании;
2
копия трудовой книжки, заверенная подписью руководителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства);
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
справка, подтверждающая основные виды деятельности сельскохозяйственной организации – производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции, и выручку от реализации сельскохозяйственной продукции не менее чем семьдесят процентов общей суммы выручки сельскохозяйственной организации, подписанная руководителем и главным бухгалтером сельскохозяйственной организации, заверенная печатью сельскохозяйственной организации.
Копии указанных документов представляются с предъявлением оригинала, за исключением копии трудовой книжки.»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 – 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, он в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить в министерство копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского)
хозяйства), и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета предоставленную выплату. В случае если выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.»;
в пункте 10 слова «и территориальными управлениями развития АПК» исключить;
приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Министр
сельского хозяйства и продовольствия
Самарской области Г.Л. Демченко
Авдеева 3320808
Приложение
к приказу министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области
от 2 февраля 2010 года № 12-п
«Приложение
к Порядку и условиям предоставления единовременной денежной выплаты
молодым специалистам
В министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области
от _________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
паспорт: серия__________ №___________
выдан ______________________________
домашний адрес: _____________________
____________________________________
____________________________________
телефон _____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Самарской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области» прошу предоставить мне единовременную денежную выплату и перечислить её на лицевой счет №________________________________________
(наименование кредитной организации, структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК_________________, корреспондирующий счет____________________, расчетный счет____________________________, ИНН__________, КПП___________.
В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 – 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса
2
Российской Федерации, обязуюсь в течение трех рабочих дней со дня увольнения представить в министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области копию приказа об увольнении и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета полученную единовременную денежную выплату.
«_____» _______________ 20___г. ____________________»
(подпись заявителя)
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 5 февраля 2014 г. N 23-п приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17 апреля 2008 г. N 44-п признан утратившим силу
Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Самарской области
ПРИКАЗ
«2» февраля 2010г.
№ 12-п
О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17.04.2008 № 44-п
«Об утверждении Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам»
В связи с принятием Закона Самарской области от 09.12.2009 № 142-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области» и в целях приведения Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17.04.2008 № 44-п (далее - Порядок), в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Порядок следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для получения выплаты молодой специалист, имеющий право на ее получение, представляет в управление кадровых ресурсов АПК министерства (далее - управление) следующие документы:
заявление по прилагаемой форме;
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудового договора;
копия свидетельства (документа) об образовании;
2
копия трудовой книжки, заверенная подписью руководителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства);
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
справка, подтверждающая основные виды деятельности сельскохозяйственной организации – производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции, и выручку от реализации сельскохозяйственной продукции не менее чем семьдесят процентов общей суммы выручки сельскохозяйственной организации, подписанная руководителем и главным бухгалтером сельскохозяйственной организации, заверенная печатью сельскохозяйственной организации.
Копии указанных документов представляются с предъявлением оригинала, за исключением копии трудовой книжки.»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 – 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, он в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить в министерство копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского)
хозяйства), и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета предоставленную выплату. В случае если выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.»;
в пункте 10 слова «и территориальными управлениями развития АПК» исключить;
приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Министр
сельского хозяйства и продовольствия
Самарской области Г.Л. Демченко
Авдеева 3320808
Приложение
к приказу министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области
от 2 февраля 2010 года № 12-п
«Приложение
к Порядку и условиям предоставления единовременной денежной выплаты
молодым специалистам
В министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области
от _________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
паспорт: серия__________ №___________
выдан ______________________________
домашний адрес: _____________________
____________________________________
____________________________________
телефон _____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Самарской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области» прошу предоставить мне единовременную денежную выплату и перечислить её на лицевой счет №________________________________________
(наименование кредитной организации, структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК_________________, корреспондирующий счет____________________, расчетный счет____________________________, ИНН__________, КПП___________.
В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 – 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса
2
Российской Федерации, обязуюсь в течение трех рабочих дней со дня увольнения представить в министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области копию приказа об увольнении и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета полученную единовременную денежную выплату.
«_____» _______________ 20___г. ____________________»
(подпись заявителя)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | иное № 40 от 06.02.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: