Основная информация
| Дата опубликования: | 02 марта 2015г. |
| Номер документа: | RU38000201500281 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ исп орг
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 марта 2015 года № 12-мпр
О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:
1. Утвердить Положение о поощрениях и награждениях министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 26 августа 2013 года № 3 – мпр «О поощрениях и награждениях министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области»;
2) приказ министерства транспорта Иркутской области от 7 мая 2014 года № 13-мпр «О порядке применения поощрений и награждений, размерах выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим министерства транспорта Иркутской области».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Министр жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
И.Н. Носков
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
от 02.03.2015 г. №12-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Иркутской области (далее - областная гражданская служба), а также работу в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее - министерство), определяется порядок их применения, а также порядок и размеры выплаты единовременного поощрения.
2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, в министерстве (далее соответственно - областные гражданские служащие, работники, вместе именуемые сотрудники министерства).
3. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой (работой) понимается добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение сотрудником министерства своих должностных (трудовых) обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства.
4. За безупречную и эффективную областную гражданскую службу (работу) для сотрудников министерства последовательно применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) награждение похвальной грамотой министерства при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника) не менее 1 года;
2) объявление благодарности министерства при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника) не менее 3 лет;
3) награждение почетной грамотой министерства при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника) не менее 5 лет.
5. Применение одновременно двух и более поощрений и (или) награждений, указанных в пункте 4 настоящего Положения (далее - поощрения или награждения), к одному сотруднику министерства не допускается.
6. Повторное награждение почетной грамотой министерства, объявление благодарности министерства возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой министерства, объявления благодарности министерства соответственно.
Для повторного награждения похвальной грамотой министерства сроков не устанавливается.
7. Решение о поощрении или награждении сотрудника министерства (далее - решение о поощрении) принимается министром жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее – министр) на основании ходатайства начальника управления, отдела как самостоятельного подразделения министерства (далее - отдел), содержащего краткое описание достижений и заслуг сотрудника министерства, свидетельствующих о его безупречной и эффективной областной гражданской службе (работе).
При поощрении или награждении первого заместителя министра, заместителей министра, начальников управлений, отделов министерства ходатайство не требуется.
8. Ходатайство, указанное в пункте 7 настоящего Положения, оформляется служебной запиской и согласовывается с управлением нормативно-аналитической деятельности и государственной гражданской службы министерства в части наличия соответствующего стажа (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника).
9. Решение о поощрении направляется в управление, указанное в пункте 8 настоящего Положения, для подготовки соответствующего проекта распоряжения министерства.
10. Проект распоряжения министерства, предусмотренный в пункте 9 настоящего Положения, представляется для подписания министру не позднее чем через 5 рабочих дней со дня поступления в управление, указанное в пункте 8 настоящего Положения, решения о поощрении.
11. Награждение почетной грамотой министерства, похвальной грамотой министерства, объявление благодарности министерства производится министром или уполномоченным им лицом.
12. В случае награждения почетной грамотой министерства сотруднику министерства выплачивается единовременное поощрение в размере двух окладов месячного денежного содержания (в отношении областного гражданского служащего); двух должностных окладов (в отношении работника).
13. В случае объявления благодарности министерства сотруднику министерства выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания (в отношении областного гражданского служащего); одного должностного оклада (в отношении работника).
14. В случае награждения похвальной грамотой министерства сотруднику министерства единовременное поощрение не выплачивается.
15. Выплата единовременного поощрения сотруднику министерства осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда министерства на текущий финансовый год.
16. Выплата единовременного поощрения осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего распоряжения министерства.
Министр жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
И.Н. Носков
Приказ исп орг
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 марта 2015 года № 12-мпр
О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:
1. Утвердить Положение о поощрениях и награждениях министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 26 августа 2013 года № 3 – мпр «О поощрениях и награждениях министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области»;
2) приказ министерства транспорта Иркутской области от 7 мая 2014 года № 13-мпр «О порядке применения поощрений и награждений, размерах выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим министерства транспорта Иркутской области».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Министр жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
И.Н. Носков
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
от 02.03.2015 г. №12-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Иркутской области (далее - областная гражданская служба), а также работу в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее - министерство), определяется порядок их применения, а также порядок и размеры выплаты единовременного поощрения.
2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, в министерстве (далее соответственно - областные гражданские служащие, работники, вместе именуемые сотрудники министерства).
3. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой (работой) понимается добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение сотрудником министерства своих должностных (трудовых) обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства.
4. За безупречную и эффективную областную гражданскую службу (работу) для сотрудников министерства последовательно применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) награждение похвальной грамотой министерства при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника) не менее 1 года;
2) объявление благодарности министерства при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника) не менее 3 лет;
3) награждение почетной грамотой министерства при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника) не менее 5 лет.
5. Применение одновременно двух и более поощрений и (или) награждений, указанных в пункте 4 настоящего Положения (далее - поощрения или награждения), к одному сотруднику министерства не допускается.
6. Повторное награждение почетной грамотой министерства, объявление благодарности министерства возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой министерства, объявления благодарности министерства соответственно.
Для повторного награждения похвальной грамотой министерства сроков не устанавливается.
7. Решение о поощрении или награждении сотрудника министерства (далее - решение о поощрении) принимается министром жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее – министр) на основании ходатайства начальника управления, отдела как самостоятельного подразделения министерства (далее - отдел), содержащего краткое описание достижений и заслуг сотрудника министерства, свидетельствующих о его безупречной и эффективной областной гражданской службе (работе).
При поощрении или награждении первого заместителя министра, заместителей министра, начальников управлений, отделов министерства ходатайство не требуется.
8. Ходатайство, указанное в пункте 7 настоящего Положения, оформляется служебной запиской и согласовывается с управлением нормативно-аналитической деятельности и государственной гражданской службы министерства в части наличия соответствующего стажа (общей продолжительности) областной гражданской службы (в отношении областного гражданского служащего), стаже работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (в отношении работника).
9. Решение о поощрении направляется в управление, указанное в пункте 8 настоящего Положения, для подготовки соответствующего проекта распоряжения министерства.
10. Проект распоряжения министерства, предусмотренный в пункте 9 настоящего Положения, представляется для подписания министру не позднее чем через 5 рабочих дней со дня поступления в управление, указанное в пункте 8 настоящего Положения, решения о поощрении.
11. Награждение почетной грамотой министерства, похвальной грамотой министерства, объявление благодарности министерства производится министром или уполномоченным им лицом.
12. В случае награждения почетной грамотой министерства сотруднику министерства выплачивается единовременное поощрение в размере двух окладов месячного денежного содержания (в отношении областного гражданского служащего); двух должностных окладов (в отношении работника).
13. В случае объявления благодарности министерства сотруднику министерства выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания (в отношении областного гражданского служащего); одного должностного оклада (в отношении работника).
14. В случае награждения похвальной грамотой министерства сотруднику министерства единовременное поощрение не выплачивается.
15. Выплата единовременного поощрения сотруднику министерства осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда министерства на текущий финансовый год.
16. Выплата единовременного поощрения осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего распоряжения министерства.
Министр жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
И.Н. Носков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
