О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ



МИНИСТЕРСТВО

социальной политики Красноярского края

ПРИКАЗ

2 апреля 2009 года

№ 64-од

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ

{Утратил силу:

Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 31.03.2014 № 18-н; НГРRU24000201400355}

В соответствии с Положением о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края», в целях поощрения работников и трудовых коллективов, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения края, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить Почетную грамоту министерства социальной политики Красноярского края.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края (Приложение).

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и краевой государственной газете «Наш Красноярский край».

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр края

Г.Е. Пашинова

к приказу министерства

социальной политики Красноярского края

от 2 апреля 2009 года № 64-од

Положение

о Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края

1. Почетная грамота министерства социальной политики Красноярского края (далее - Почетная грамота) является формой поощрения работников и трудовых коллективов, осуществляющих деятельность в сфере социально обслуживания и социальной поддержки населения за образцовое исполнение должностных обязанностей, многолетний (не менее 5 лет) безупречный труд, значительный личный (коллективный) вклад в реализацию социальной политики Красноярского края и в связи с юбилейными и праздничными датами.

2. Почетной грамотой могут награждаться граждане и организации, принимающие активное участие в развитии социального обслуживания и социальной поддержки населения Красноярского края.

3. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министерства социальной политики Красноярского края (далее -министерство) на основании ходатайства глав администраций городских округов и муниципальных районов, руководителей органов и учреждений социальной защиты населения края.

При внесении предложений о награждении Почетной грамотой направляются следующие документы:

- представление (ходатайство) на имя министра социальной политики Красноярского края с указанием сведений о награждаемых и планируемой даты награждения;

- характеристика заслуг и достижений граждан, представляемых к награждению.

Представление (ходатайство) о награждении Почетной грамотой с прилагаемыми к нему документами направляется не менее чем за 15 дней до планируемой даты награждения в отдел кадров министерства для:

- проведения оценки материалов к награждению;

- согласования с заместителем министра края и руководителем структурного подразделения министерства, курирующим работу органа или учреждения социальной защиты населения края;

- подготовки проекта приказа о награждении.

4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром края, заместителями министра края, либо по их поручению руководителями органов социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов и учреждений социального обслуживания.

Награждение Почетной грамотой может служить основанием для материального поощрения работника (премирование за счет средств организации или учреждения, в которой работает награжденный в соответствии с Положением о премировании и в пределах утвержденного фонда оплаты труда).

5. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги, возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения Почетной грамотой.

Лицо, награжденное Почетной грамотой, не может быть награждено Почетной грамотой повторно по одному и тому же основанию.

6. Оформление и учет награждений Почетной грамотой осуществляет отдел кадров министерства социальной политики Красноярского края

Начальник отдела кадров

Г.П. Романова