Основная информация
Дата опубликования: | 02 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU22000201200292 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ признан утратившим силу на основании Приказа Министерства экономического развития Алтайского края от 1 августа 2017 года № 12
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ И ИНЧЕСТИЦИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
2 апреля 2012 года № 14
Об установлении квалификационных требований к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края
(наименование изложено в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108 )
(по тексту приказа и приложения к нему слова «Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края» в соответствующим падеже заменены словами «Министерство экономического развития Алтайского края» в соответствующим надеже на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
(Изменения:
приказ Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60;
приказ Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
(Новая редакция с изменениями от 24 ноября 2016 года)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
1. Установить квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Министерства экономического развития Алтайского края (прилагаются). (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
2. Признать решение Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 02.02.2010 № 5-п «Об установлении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края» утратившим силу.
3. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
Заместитель Губернатора
Алтайского края, начальник
Главного управления М.П. Щетинин
Приложение
к приказу Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края
от 02 апреля 2012 года №14
Квалификационные требования
к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Министерства экономического развития Алтайского края
(наименование изложено в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108 )
(по тексту приложения к приказу слово «навыки» в соответствующим падеже заменено словом «умения» в соответствующим падеже, слова «профессиональные знания» в соответствующим падеже заменены словом «знания» в соответствующим падеже на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Министерстве экономического развития Алтайского края (далее - "Главное управление"), являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов и области обеспечения информационной безопасности.
Специальные знания подтверждаются документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, определенным должностным регламентом соответствующей должности. В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определяемым должностным регламентом соответствующей должности. Требования к специальности профессионального образования устанавливаются должностным регламентом, утверждаемым начальником Главного управления, заместителями начальника Главного управления или начальниками управлений в составе Главного управления в порядке, определенном начальником Главного управления.
(пункт 1.1 изложен в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
1.2. Общими квалификационными требованиями к умениям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении, являются:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой; (абзац второй изложен в новой редакции на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60.)
наличие умений работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
2. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Руководители"
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности. В отношении заместителей начальника Главного управления направление подготовки (специальность) определяется должностным регламентом: (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60: приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
(абзац второй признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
(абзац четвертый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления;
в) наличие умений:
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
(абзац двенадцатый-тринадцатый признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац пятнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
(абзац восемнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы с системами управления проектами.
2.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Главного управления, устанавливаются должностными регламентами.
3. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Специалисты"
3.1. (пункт 3.1 признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретной должности; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
подготовки профессиональных заключений;
консультирования;
(абзацы одиннадцатый-двенадцатый признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац четырнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
публичных выступлений. (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы седьмой-восьмой признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац десятый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
(абзац пятнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
3.4. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Главного управления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.
4. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты"
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретных должностей; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы девятый-десятый признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац двенадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
публичных выступлений. (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретных должностей; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы шестой-седьмой признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац девятый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
(абзац четырнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
работы с информацией;
составления документов справочно-информационного характера;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы шестой-седьмой признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац девятый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
(абзац четырнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
4.4. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Главного управления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.
5. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления, курирующих вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий
5.1. К гражданским служащим, курирующим вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий, относятся:
заместитель начальника Главного управления, курирующий вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий;
руководители и специалисты структурных подразделений Главного управления, к ведению которых относятся вопросы информатизации;
гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Главном управлении;
гражданские служащие, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на структурное подразделение.
5.2. К гражданским служащим, указанным в пункте 5.1 настоящих Квалификационных требований, дополнительно применяются следующие требования:
а) наличие знаний:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
б) наличие умений:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
Документ признан утратившим силу на основании Приказа Министерства экономического развития Алтайского края от 1 августа 2017 года № 12
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ И ИНЧЕСТИЦИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
2 апреля 2012 года № 14
Об установлении квалификационных требований к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края
(наименование изложено в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108 )
(по тексту приказа и приложения к нему слова «Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края» в соответствующим падеже заменены словами «Министерство экономического развития Алтайского края» в соответствующим надеже на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
(Изменения:
приказ Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60;
приказ Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
(Новая редакция с изменениями от 24 ноября 2016 года)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
1. Установить квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Министерства экономического развития Алтайского края (прилагаются). (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
2. Признать решение Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 02.02.2010 № 5-п «Об установлении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края» утратившим силу.
3. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
Заместитель Губернатора
Алтайского края, начальник
Главного управления М.П. Щетинин
Приложение
к приказу Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края
от 02 апреля 2012 года №14
Квалификационные требования
к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Министерства экономического развития Алтайского края
(наименование изложено в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108 )
(по тексту приложения к приказу слово «навыки» в соответствующим падеже заменено словом «умения» в соответствующим падеже, слова «профессиональные знания» в соответствующим падеже заменены словом «знания» в соответствующим падеже на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Министерстве экономического развития Алтайского края (далее - "Главное управление"), являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов и области обеспечения информационной безопасности.
Специальные знания подтверждаются документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, определенным должностным регламентом соответствующей должности. В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определяемым должностным регламентом соответствующей должности. Требования к специальности профессионального образования устанавливаются должностным регламентом, утверждаемым начальником Главного управления, заместителями начальника Главного управления или начальниками управлений в составе Главного управления в порядке, определенном начальником Главного управления.
(пункт 1.1 изложен в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
1.2. Общими квалификационными требованиями к умениям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении, являются:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой; (абзац второй изложен в новой редакции на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60.)
наличие умений работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
2. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Руководители"
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности. В отношении заместителей начальника Главного управления направление подготовки (специальность) определяется должностным регламентом: (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60: приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
(абзац второй признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
(абзац четвертый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления;
в) наличие умений:
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
(абзац двенадцатый-тринадцатый признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац пятнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
(абзац восемнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы с системами управления проектами.
2.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Главного управления, устанавливаются должностными регламентами.
3. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Специалисты"
3.1. (пункт 3.1 признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретной должности; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
подготовки профессиональных заключений;
консультирования;
(абзацы одиннадцатый-двенадцатый признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац четырнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
публичных выступлений. (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы седьмой-восьмой признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац десятый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
(абзац пятнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
3.4. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Главного управления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.
4. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты"
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретных должностей; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы девятый-десятый признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац двенадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
публичных выступлений. (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретных должностей; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы шестой-седьмой признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац девятый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
(абзац четырнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности; (в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 31 октября 2014 года № 60; приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
б) наличие знаний:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие умений:
работы с информацией;
составления документов справочно-информационного характера;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
консультирования;
(абзацы шестой-седьмой признаны утратившими силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в операционной системе;
(абзац девятый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
(абзац четырнадцатый признан утратившим силу в редакции приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края от 24 ноября 2016 года № 108)
4.4. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Главного управления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.
5. Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления, курирующих вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий
5.1. К гражданским служащим, курирующим вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий, относятся:
заместитель начальника Главного управления, курирующий вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий;
руководители и специалисты структурных подразделений Главного управления, к ведению которых относятся вопросы информатизации;
гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Главном управлении;
гражданские служащие, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на структурное подразделение.
5.2. К гражданским служащим, указанным в пункте 5.1 настоящих Квалификационных требований, дополнительно применяются следующие требования:
а) наличие знаний:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
б) наличие умений:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 192 ч.2 от 30.04.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: