Основная информация
Дата опубликования: | 02 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU36000201200345 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Департамент здравоохранения Воронежской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
__02.04.2012____ №___416__
г. Воронеж
Об утверждении Административного регламента
департамента здравоохранения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации»
Утратил силу в соответствии с приказом департамента здравоохранения Воронежской области от 09.01.2013 № 1 НГР RU36000201400001
Изменения:
Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 10.06.2013 № 1052 НГР Ru36000201300431
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 № 916 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области», Законом Воронежской области от 05.04.2011 № 36-ОЗ «О здравоохранении в Воронежской области», постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 288 «Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения Воронежской области», протоколом заседания Комиссии по проведению административной реформы в Воронежской области от 20.03.2012 №2 и в целях реализации на территории Воронежской области приказа Минздрава РФ от 25.07.2011 №808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками»,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента здравоохранения Воронежской области по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации».
2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области от 23.01.2009 г. № 71/ОД «О порядке получения квалификационных категорий специалистами системы здравоохранения на территории Воронежской области».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на портале правительства Воронежской области в сети Интернет.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента Т.В. Головачева
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента здравоохранения
от 02.04.2012 № 416
Административный регламент
департамента здравоохранения Воронежской области по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации»
1. Общие положения
1.1. Предмет регулирования административного регламента.
Административный регламент департамента здравоохранения Воронежской области по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации» (далее – Регламент) определяет единый порядок осуществления мероприятий, связанных с присвоением, подтверждением или снятием квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в системе здравоохранения Воронежской области, и разработан в целях повышения качества и эффективности государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении указанных полномочий.
1.2. Описание заявителей, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами государственной власти при предоставлении государственной услуги.
Заявителями государственной услуги являются специалисты с медицинским, фармацевтическим образованием, работающие в системе здравоохранения Воронежской области и имеющие сертификат специалиста и соответствующий стаж работы по аттестуемой специальности.
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
Местонахождение департамента:
394000, г. Воронеж, ул. Никитинская, 5.
Режим работы: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Официальный сайт департамента в сети Интернет: www.oblzdrav.vrn.ru.
Справочные телефоны: (473) 255-43-40 (приемная), (473) 276-10-77, (473) 253-10-51 (факс).
Адрес электронной почты: office@oblzdrav.vrn.ru.
В предоставлении государственной услуги участвует бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежский медицинский информационно-аналитический центр» (далее – БУЗ ВМИАЦ), находящееся в ведомственном подчинении департамента.
Местонахождение БУЗ ВМИАЦ:
394026, г. Воронеж, ул. Варейкиса, д. 70.
Режим работы: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Справочные телефоны: (473) 271-00-07 (приемная), (473) 276-10-77, (473) 271-00-06 (факс).
Адрес электронной почты: vmiac@oblzdrav.vrn.ru.
Информация о государственной услуге является открытой и предоставляется путем:
1) размещения на интернет-сайте департамента;
2) размещения на информационных стендах, расположенных в помещениях департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
3) использования средств телефонной связи;
4) проведения консультаций работниками департамента;
5) размещения в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://www.gosuslugi.ru/http://www.gosuslugi.ru).
Информация и консультации по предоставлению государственной услуги могут быть получены при личном обращении или письменном обращении в департамент.
Должностные лица департамента проводят консультации по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе:
а) о месте нахождения и графике работы департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
б) о справочных телефонах и факсе департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
в) об адресе официального сайта в сети Интернет, адресе электронной почты департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
г) о времени приема и выдачи документов;
д) о порядке получения заявителями необходимой информации;
е) о перечне документов;
ж) о сроках;
з) о порядке обжалования действий (бездействий) должностного лица при предоставлении государственной услуги.
На информационных стендах департамента, БУЗ ВМИАЦ, на официальном сайте в сети Интернет, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» размещается информация о порядке предоставления государственной услуги, в том числе:
а) номера телефонов и факса, график работы, адрес электронной почты департамента, БУЗ ВМИАЦ;
б) извлечения из нормативных правовых актов;
в) перечень документов;
г) перечень оснований для отказа в принятии документов;
д) образцы заполнения документов;
е) порядок обжалования действий (бездействия) и решений;
ж) необходимая оперативная информация.
Информация о предоставлении государственной услуги постоянно актуализируется.
Основными требованиями к информированию заявителей о государственной услуге являются:
а) актуальность;
б) своевременность;
в) четкость в изложении материалов;
г) полнота консультирования;
д) наглядность форм подачи материала;
е) удобство и доступность.
2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Государственная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Регламентом, именуется «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации» (далее - государственная услуга).
2.2. Государственная услуга предоставляется департаментом здравоохранения Воронежской области (далее - департамент), структурными подразделениями департамента.
В предоставлении государственной услуги в части проведения тестового контроля профессиональных знаний специалистов системы здравоохранения с использованием компьютерных технологий участвуют:
- БУЗ ВО ВМИАЦ – для специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, работающих в системе здравоохранения Воронежской области;
- образовательные учреждения среднего профессионального образования, БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая больница №1» - для специалистов со средним профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Воронежской области.
Департамент не вправе требовать от заявителя осуществления действий (согласований), необходимых для получения государственной услуги, связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный правительством Воронежской области.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:
- издание приказа о результатах аттестации, на основании протокола заседания соответствующей аттестационной комиссии;
- оформление документа о результатах аттестации.
Юридическим фактом предоставления государственной услуги является выдача документа о результатах аттестации специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
2.4. Сроки предоставления государственной услуги:
2.4.1. Аттестация осуществляется в срок не более четырех месяцев со дня регистрации документов, представленных заявителем, и до выдачи результатов предоставления государственной услуги.
2.4.2. Проверка комплектности, правильности оформления и регистрация документов осуществляется в течении 7 календарных дней.
Рецензирование отчета о профессиональной деятельности специалиста не превышает 14 календарных дней.
Заседание экспертной группы аттестационной комиссии и принятие решения осуществляется в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации документов.
В течение одного месяца издается приказ о результатах аттестации.
2.4.3. В течение недели со дня издания приказа оформляется документ о результатах аттестации, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью департамента.
Документ о результатах аттестации выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
2.5. Предоставление государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации» осуществляется в соответствии с:
- Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» («Российская газета», № 263, 23.11.2011, «Парламентская газета», № 50, 24.11-01.12.2011, «Собрание законодательства РФ», 28.11.2011, № 48, ст. 6724);
- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010, «Собрание законодательства РФ», 02.08.2010, № 31, ст. 4179);
- приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04.09.1995 № 255 «Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» («Здравоохранение», № 1, 1996);
- приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» («Российская газета», № 216, 28.09.2011);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 801н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения» («Российская газета», № 204, 14.09.2011);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» («Российская газета», № 104, 10.06.2009);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» («Российская газета», № 158, 26.08.2009);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» («Российская газета», № 217, 27.09.2010);
- Законом Воронежской области от 05.04.2011 № 36-ОЗ «О здравоохранении в Воронежской области» («Молодой коммунар», № 36, 07.04.2011);
- постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 288 «Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения Воронежской области» («Молодой коммунар», № 45, 30.04.2009, «Собрание законодательства Воронежской области», 03.06.2009, № 4, ст. 149);
- постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 № 916 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области» («Молодой коммунар», № 126, 11.11.2010, «Собрание законодательства Воронежской области», 08.12.2010, № 11, ст. 700).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для получения государственной услуги:
2.6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем.
- заявление специалиста (Приложение 1 к настоящему Регламенту);
- заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (Приложение 2 к настоящему Регламенту);
- отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью (рекомендуемый образец титульного листа отчета - Приложение 3 к настоящему Регламенту).
В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;
- копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
- в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;
- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.
2.6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить.
Документы, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, необходимые для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
Департамент не вправе требовать от заявителя:
- представления документов, информации или осуществления действий, не предусмотренных нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
2.6.3. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги.
Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является несоответствие квалификационной документации требованиям комплектности и правильности оформления.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
- наличие в документах, представленных заявителем, недостоверной, противоречивой или искаженной информации;
- установленное аттестационной комиссией несоответствие профессиональной квалификации заявителя заявленной квалификационной категории;
- представление заявителем запроса в аттестационную комиссию менее, чем за четыре месяца до окончания срока действия квалификационной категории.
В случае устранения нарушений заявитель вправе обратиться повторно за предоставлением государственной услуги.
Решения аттестационных комиссий в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в органы, при которых созданы аттестационные комиссии, а также в Центральную аттестационную комиссию.
В конфликтных случаях работник может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.9. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче документов для предоставления государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.
(пункт 2.10 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 10.06.2013 № 1052 НГР Ru36000201300431)
2.11. Запрос заявителя о предоставлении государственной услуги регистрируется в момент его поступления в департамент.
2.12. Помещения, в которых осуществляется предоставление государственной услуги, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы для специалистов.
Рабочие места специалистов, осуществляющих предоставление государственной услуги, обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием, средствами вычислительной техники, средствами связи и оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, стульями, столом.
Места ожидания и места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги должны соответствовать комфортным условиям для обратившихся заявителей: они оборудуются стульями, столами, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями для написания заявлений, информационным стендом с образцами заполнения запросов и перечнем документов для предоставления государственной услуги, информацией о режиме работы департамента.
Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в помещении.
Доступ заявителей в департамент, БУЗ ВМИАЦ, образовательные учреждения среднего профессионального образования, БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая больница №1» должен быть беспрепятственным, в том числе и для инвалидов.
2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги:
2.13.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
а) транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;
б) размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте департамента в сети Интернет;
в) размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на едином портале государственных и муниципальных услуг.
2.13.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
а) соблюдение срока предоставления государственной услуги;
б) соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги;
в) количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги – три, продолжительность которых не более 30 минут.
в) отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на решения или действия (бездействие) должностных лиц, принятые или осуществленные ими при предоставлении государственной услуги.
2.14. Возможность предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах отсутствует. Заявителю предоставляется возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги в электронном виде на официальном сайте департамента в сети Интернет, а также в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения,
в том числе особенности выполнения административных процедур
в электронной форме
3.1. При предоставлении государственной услуги департаментом осуществляются следующие административные процедуры:
- проверка комплектности, правильности оформления и регистрация документов;
- рецензирование отчета о профессиональной деятельности специалиста;
- заседание экспертной группы аттестационной комиссии и принятие решения экспертной группы аттестационной комиссии;
- издание приказа и оформление документа о результатах аттестации;
- выдача результатов предоставления государственной услуги.
Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении № 4 к настоящему Регламенту.
С использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» осуществляется предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге.
3.2. Административная процедура «Проверка комплектности, правильности оформления и регистрация документов»:
3.2.1. Основанием для начала данной административной процедуры является поступление в аттестационную комиссию департамента документов, указанных в 2.6. настоящего Регламента.
3.2.2. Поступившие в аттестационную комиссию департамента заявления регистрируются в журнале регистрации документов после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней.
В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения.
Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в аттестационную комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной документации в аттестационную комиссию.
Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.
3.2.3. Специалист, ответственный за регистрацию обращений в журнале приема документов, указывает:
- автора заявления (в именительном падеже) и его адрес;
- исходящий номер и дату заявления;
- дату предоставления заявления;
- содержание запроса;
По просьбе заявителя на копии заявления о предоставлении государственной услуги, принятого к рассмотрению, или втором экземпляре делается отметка с указанием даты приема заявления и телефона для справок.
3.2.4. Результатом административной процедуры является регистрация ответственным исполнителем документов в журнале приема документов.
3.2.5. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более 7 календарных дней.
3.3. Административная процедура «Рецензирование отчета о профессиональной деятельности специалиста».
3.3.1. Данная процедура начинается не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации.
3.3.2. Ответственный секретарь аттестационной комиссии определяет экспертную группу аттестационной комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению), и согласовывает с ее председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.
3.3.3. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.
3.3.4. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.
3.3.5. Рецензия должна отражать:
- владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;
- участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;
- наличие публикаций и печатных работ;
- продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
- формы самообразования, используемые специалистом;
- соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории
3.3.6. Результатом административной процедуры является заключение об оценке отчета специалиста и определение даты проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.
Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.
3.3.7. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более 14 календарных дней.
3.4. Административная процедура «Заседание экспертной группы аттестационной комиссии и принятие решения экспертной группы аттестационной комиссии».
3.4.1. Структура, состав экспертных групп аттестационных комиссий, а также состав независимых специалистов (экспертов) утверждаются приказом департамента.
3.4.2. Экспертные группы департамента в своей деятельности руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящим Регламентом, приказами департамента.
3.4.3. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.
3.4.4. В рамках заседания экспертной группы осуществляется тестирование специалиста и собеседование.
Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.
Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.
3.4.5. На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведет индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры (Приложение № 5 к настоящему Регламенту). Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.
3.4.6. В случае обращения руководителя органа управления здравоохранением, учреждения здравоохранения о досрочной переаттестации специалиста с целью присвоения первой квалификационной категории, минуя вторую; досрочного присвоения квалификационной категории (первой, высшей), снятия (понижения) квалификационной категории, в соответствующую аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснованность такого обращения (представление руководителя, аттестационный лист, материалы служебного расследования).
3.4.8. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.
Решение аттестационной комиссии сообщается заявителю сразу же после голосования.
3.4.9. Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:
- присвоить вторую квалификационную категорию;
- повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;
- повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;
- подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
- снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;
- лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);
- перенести сроки аттестации;
- отказать в присвоении квалификационной категории.
3.4.10. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.
3.4.11. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.
3.4.15. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.
3.4.16. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
3.4.17. Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
3.4.18. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов направляются ответственному секретарю аттестационной комиссии для подготовки протокола заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя аттестационной комиссии.
3.4.19. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.
При отсутствии председателя аттестационной комиссии его полномочия осуществляет его заместитель.
3.4.20. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.
3.4.21. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более трех часов.
3.5. Административная процедура «Издание приказа и оформление документа о результатах аттестации»:
3.5.1. Основанием для издания приказа о присвоении, подтверждении, отказе в присвоении (подтверждении), понижении или снятии квалификационной категории является решение аттестационной комиссии, зафиксированное в протоколе заседания аттестационной комиссии (Приложение № 6 к настоящему Регламенту).
3.5.2. Секретарь аттестационной комиссии готовит приказ о результатах аттестации.
Департамент в течение двух недель со дня принятия решения аттестационной комиссией издает приказ о результатах аттестации.
3.5.3. В течение недели со дня издания приказа о результатах аттестации ответственный секретарь аттестационной комиссии оформляет документ о результатах аттестации, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью департамента.
3.5.4. Результатом административной процедуры является издание приказа и оформление документа о результатах аттестации.
3.5.5. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более 1 месяца со дня принятия решения аттестационной комиссией.
3.7. Административная процедура «Выдача результатов предоставления государственной услуги»:
3.7.1. Документ о результатах аттестации выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
3.7.2. Выданный документ о результатах аттестации регистрируют в журнале регистрации документов.
3.7.3. В случае утери документа о результатах аттестации на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат".
3.7.4. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.
3.7.5. Результатом административной процедуры является получение заявителем документа о результатах аттестации и (или) приказа департамента о результатах аттестации.
4. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1. Порядок осуществления текущего контроля соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятия решений ответственными должностными лицами.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц при предоставлении государственной услуги.
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий при предоставлении государственной услуги осуществляется руководителем уполномоченного органа.
4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги.
Периодичность плановых проверок составляет два раз в год. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).
Внеплановая проверка проводится по конкретному обращению заинтересованного лица (в устной или письменной форме).
Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором указываются выявленные нарушения или недостатки (либо их отсутствие), а также предложения по их устранению.
4.3. Ответственность государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти области и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
Персональная ответственность должностных лиц уполномоченного органа устанавливается в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля предоставления государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.
Контроль за исполнением Регламента со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем направления обращений в Росреестр, а также путем обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения Регламента в вышестоящие органы государственной власти.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) и решений органа, предоставляющего государственную услугу
5.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является личное устное или письменное обращение заинтересованного лица.
5.2. Заявители имеют право обжаловать в досудебном (внесудебном) и судебном порядке действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) должностными лицами уполномоченных органов в ходе предоставления государственной услуги:
- устно при личном приеме заявителя руководителем уполномоченного органа или лицом, им уполномоченным;
- письменно – руководителю уполномоченного органа.
Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц уполномоченных органов, нарушении положений Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики, обратившись с жалобой лично или направив письменное обращение.
Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии).
В случае, если изложенная в устном обращении жалоба и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на жалобу с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
5.3. В письменной жалобе заявителя указывается:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Контактный телефон является дополнительной информацией.
5.4. Дополнительно в письменной жалобе могут быть указаны:
наименование должности, фамилия, имя и отчество специалиста, решение, действие (бездействие) которого обжалуется (при наличии информации), иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.
5.5. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.
5.6. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, единого портала государственных услуг либо регионального портала государственных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.7. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.8. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.10. Заявитель вправе обжаловать действия должностных лиц по предоставлению государственной услуги и решение, принятое по результатам рассмотрения его заявления, в суд общей юрисдикции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Председателю
аттестационной комиссии
________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество - полностью)
Работающего по специальности
____________________________
в должности ________________
____________________________
____________________________
(место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас присвоить мне _________________________ квалификационную
(указать)
категорию по специальности _____________________________________
(указать)
Стаж работы по данной специальности _____________ лет.
Квалификационная категория __________________________________
(указать, если имеется)
по специальности ___________________________________________
(указать)
Присвоена в ____ году.
"__" ______________ 20__ г. _________________
(подпись)
Приложение № 2
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Наименование учреждения ___________________________________________________
Специальность _____________________________________________________________
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год рождения _____________________________ 3. Пол ______________________
4. Сведения об образовании ________________________________________________
(учебное заведение, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)
5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании
(интернатура, клиническая ординатура, аспирантура,
повышение квалификации)
Вид образования
Год обучения
Место обучения
Названия цикла,
курса обучения
6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
Подпись работника кадровой службы
и печать О.К.
7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения _________________________ лет.
8. Специальность __________________________________________________________
(по профилю аттестации)
9. Стаж работы по данной специальности ______________________ лет.
10. Другие специальности ________________ Стаж работы ________________ лет.
11. Квалификационная категория по специальности
___________________________________________________________________________
(указать имеющуюся, год присвоения)
12. Квалификационные категории по другим специальностям
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Ученая степень
___________________________________________________________________________
(год присвоения, N диплома)
14. Ученое звание
___________________________________________________________________________
(год присвоения, N диплома)
15. Научные труды (печатные)
___________________________________________________________________________
(количество статей, монографий и т.д.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)
17. Знание иностранного языка
___________________________________________________________________________
18. Почетные звания
___________________________________________________________________________
19. Служебный адрес, телефон
___________________________________________________________________________
20. Домашний адрес, телефон
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. E-mail:
22. Характеристика на специалиста:
Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные
качества (ответственность, требовательность, объемы и уровень умений,
практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным
последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение
профессиональной компетенции, использование на практике современных
достижений медицины и т.д.
Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в
совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные
специалистом, и т.п.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации __________
___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
МЕСТО ПЕЧАТИ
23. Заключение и оценка специалиста экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности специалиста, проходящего квалификационный
экзамен (врача/медсестра):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ ____________________________________
(подпись специалиста) (фамилия, имя, отчество)
24. Результат тестирования:
24а. Наименование тестовой программы _____________________________________________________
24б. Результат по тестовым заданиям ____________%________
25. Результат собеседования по специальности ______________________________
26. Рекомендации экспертной группы:
а) соответствует _______________________________ квалификационной категории
(указать какой)
б) не соответствует квалификационной категории ____________________________
26. Заключение аттестационной комиссии:
26.1. Присвоить ___________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности _________________________________________________________
(указать какой)
26.2. Подтвердить _________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности ________________________________________________________
(указать какой)
26.3. Снять ______________________________________________ квалификационную
(указать какую)
категорию
по специальности______________________________________________________________
(указать какой)
26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории
_____________________________ по специальности ____________________________
(указать какой) (указать какой)
27. Специалисту ____________________________ выдано удостоверение N _______
(фамилия, имя, отчество)
о присвоении _____________________________________ квалификационной категории
(указать какой)
по специальности _______________________________________________________
(указать какой)
"__" _______________________ 20__ г.
(дата выдачи документа
о присвоении квалификационной
категории)
Ответственный секретарь _________________
Приложение № 3
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА «*»
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
________________________
_________________ Ф.И.О.
"__" ___________ 20__ г.
ОТЧЕТ
о работе за 20__ - 20__ годы
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке)
__________________________________________________________________
(полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом)
для присвоения квалификационной категории по специальности
__________________________________________________________________
(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой специальностей)
--------------------------------
«*» Для средних медицинских работников лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за один год.
Для врачей лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за 3 года.
Приложение № 4
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение № 5
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Индивидуальный протокол специалиста
___________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество специалиста)
Заседание экспертной группы
__________________________________________________________________
(направление или специальность)
Дата ___________
Присутствуют:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)
Слушали __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество специалиста)
квалификационной категории по специальности _______________________________
Вопросы к специалисту и оценки ответа
1. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
2. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
3. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
4. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
5. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
6. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
Решением экспертной группы:
присвоить квалификационную категорию
по специальности __________________________________________________________
(указать какой)
Замечания, предложения экспертной группы
Замечания, предложения аттестуемого специалиста ___________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Председатель
экспертной группы _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь
экспертной группы _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Члены
экспертной группы _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 6
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
рекомендуемый образец
ПРОТОКОЛ
заседания аттестационной комиссии №
__________________________________________________________________
(наименование органа, при котором создана комиссия)
_______________________ Дата ___________
(местонахождение)
I. Присутствовали:
____________________________________________________________________________________________________________________________________ (Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)
II. Слушали вопрос о присвоении и подтверждении квалификационной категории
специалистам по специальностям:
III. Постановили:
1. Присвоить вторую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
2. Присвоить первую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
3. Присвоить высшую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
4. Подтвердить вторую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
5. Подтвердить первую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
6. Подтвердить высшую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»"
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
7. Снять квалификационную категорию с присвоением более низкой
квалификационной категории;
"Наименование специальности"
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ____________
Ответственный секретарь ____________
Председатель экспертной группы ____________
Члены экспертной группы
ДЕПАРТАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
__02.04.2012____ №___416__
г. Воронеж
Об утверждении Административного регламента
департамента здравоохранения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации»
Утратил силу в соответствии с приказом департамента здравоохранения Воронежской области от 09.01.2013 № 1 НГР RU36000201400001
Изменения:
Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 10.06.2013 № 1052 НГР Ru36000201300431
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 № 916 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области», Законом Воронежской области от 05.04.2011 № 36-ОЗ «О здравоохранении в Воронежской области», постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 288 «Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения Воронежской области», протоколом заседания Комиссии по проведению административной реформы в Воронежской области от 20.03.2012 №2 и в целях реализации на территории Воронежской области приказа Минздрава РФ от 25.07.2011 №808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками»,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента здравоохранения Воронежской области по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации».
2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области от 23.01.2009 г. № 71/ОД «О порядке получения квалификационных категорий специалистами системы здравоохранения на территории Воронежской области».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на портале правительства Воронежской области в сети Интернет.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента Т.В. Головачева
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента здравоохранения
от 02.04.2012 № 416
Административный регламент
департамента здравоохранения Воронежской области по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации»
1. Общие положения
1.1. Предмет регулирования административного регламента.
Административный регламент департамента здравоохранения Воронежской области по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации» (далее – Регламент) определяет единый порядок осуществления мероприятий, связанных с присвоением, подтверждением или снятием квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в системе здравоохранения Воронежской области, и разработан в целях повышения качества и эффективности государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении указанных полномочий.
1.2. Описание заявителей, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами государственной власти при предоставлении государственной услуги.
Заявителями государственной услуги являются специалисты с медицинским, фармацевтическим образованием, работающие в системе здравоохранения Воронежской области и имеющие сертификат специалиста и соответствующий стаж работы по аттестуемой специальности.
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
Местонахождение департамента:
394000, г. Воронеж, ул. Никитинская, 5.
Режим работы: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Официальный сайт департамента в сети Интернет: www.oblzdrav.vrn.ru.
Справочные телефоны: (473) 255-43-40 (приемная), (473) 276-10-77, (473) 253-10-51 (факс).
Адрес электронной почты: office@oblzdrav.vrn.ru.
В предоставлении государственной услуги участвует бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежский медицинский информационно-аналитический центр» (далее – БУЗ ВМИАЦ), находящееся в ведомственном подчинении департамента.
Местонахождение БУЗ ВМИАЦ:
394026, г. Воронеж, ул. Варейкиса, д. 70.
Режим работы: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Справочные телефоны: (473) 271-00-07 (приемная), (473) 276-10-77, (473) 271-00-06 (факс).
Адрес электронной почты: vmiac@oblzdrav.vrn.ru.
Информация о государственной услуге является открытой и предоставляется путем:
1) размещения на интернет-сайте департамента;
2) размещения на информационных стендах, расположенных в помещениях департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
3) использования средств телефонной связи;
4) проведения консультаций работниками департамента;
5) размещения в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://www.gosuslugi.ru/http://www.gosuslugi.ru).
Информация и консультации по предоставлению государственной услуги могут быть получены при личном обращении или письменном обращении в департамент.
Должностные лица департамента проводят консультации по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе:
а) о месте нахождения и графике работы департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
б) о справочных телефонах и факсе департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
в) об адресе официального сайта в сети Интернет, адресе электронной почты департамента, БУЗ ВО ВМИАЦ;
г) о времени приема и выдачи документов;
д) о порядке получения заявителями необходимой информации;
е) о перечне документов;
ж) о сроках;
з) о порядке обжалования действий (бездействий) должностного лица при предоставлении государственной услуги.
На информационных стендах департамента, БУЗ ВМИАЦ, на официальном сайте в сети Интернет, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» размещается информация о порядке предоставления государственной услуги, в том числе:
а) номера телефонов и факса, график работы, адрес электронной почты департамента, БУЗ ВМИАЦ;
б) извлечения из нормативных правовых актов;
в) перечень документов;
г) перечень оснований для отказа в принятии документов;
д) образцы заполнения документов;
е) порядок обжалования действий (бездействия) и решений;
ж) необходимая оперативная информация.
Информация о предоставлении государственной услуги постоянно актуализируется.
Основными требованиями к информированию заявителей о государственной услуге являются:
а) актуальность;
б) своевременность;
в) четкость в изложении материалов;
г) полнота консультирования;
д) наглядность форм подачи материала;
е) удобство и доступность.
2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Государственная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Регламентом, именуется «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации» (далее - государственная услуга).
2.2. Государственная услуга предоставляется департаментом здравоохранения Воронежской области (далее - департамент), структурными подразделениями департамента.
В предоставлении государственной услуги в части проведения тестового контроля профессиональных знаний специалистов системы здравоохранения с использованием компьютерных технологий участвуют:
- БУЗ ВО ВМИАЦ – для специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, работающих в системе здравоохранения Воронежской области;
- образовательные учреждения среднего профессионального образования, БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая больница №1» - для специалистов со средним профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Воронежской области.
Департамент не вправе требовать от заявителя осуществления действий (согласований), необходимых для получения государственной услуги, связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный правительством Воронежской области.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:
- издание приказа о результатах аттестации, на основании протокола заседания соответствующей аттестационной комиссии;
- оформление документа о результатах аттестации.
Юридическим фактом предоставления государственной услуги является выдача документа о результатах аттестации специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
2.4. Сроки предоставления государственной услуги:
2.4.1. Аттестация осуществляется в срок не более четырех месяцев со дня регистрации документов, представленных заявителем, и до выдачи результатов предоставления государственной услуги.
2.4.2. Проверка комплектности, правильности оформления и регистрация документов осуществляется в течении 7 календарных дней.
Рецензирование отчета о профессиональной деятельности специалиста не превышает 14 календарных дней.
Заседание экспертной группы аттестационной комиссии и принятие решения осуществляется в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации документов.
В течение одного месяца издается приказ о результатах аттестации.
2.4.3. В течение недели со дня издания приказа оформляется документ о результатах аттестации, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью департамента.
Документ о результатах аттестации выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
2.5. Предоставление государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации» осуществляется в соответствии с:
- Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» («Российская газета», № 263, 23.11.2011, «Парламентская газета», № 50, 24.11-01.12.2011, «Собрание законодательства РФ», 28.11.2011, № 48, ст. 6724);
- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010, «Собрание законодательства РФ», 02.08.2010, № 31, ст. 4179);
- приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04.09.1995 № 255 «Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» («Здравоохранение», № 1, 1996);
- приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» («Российская газета», № 216, 28.09.2011);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 801н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения» («Российская газета», № 204, 14.09.2011);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» («Российская газета», № 104, 10.06.2009);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» («Российская газета», № 158, 26.08.2009);
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» («Российская газета», № 217, 27.09.2010);
- Законом Воронежской области от 05.04.2011 № 36-ОЗ «О здравоохранении в Воронежской области» («Молодой коммунар», № 36, 07.04.2011);
- постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 288 «Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения Воронежской области» («Молодой коммунар», № 45, 30.04.2009, «Собрание законодательства Воронежской области», 03.06.2009, № 4, ст. 149);
- постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 № 916 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области» («Молодой коммунар», № 126, 11.11.2010, «Собрание законодательства Воронежской области», 08.12.2010, № 11, ст. 700).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для получения государственной услуги:
2.6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем.
- заявление специалиста (Приложение 1 к настоящему Регламенту);
- заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (Приложение 2 к настоящему Регламенту);
- отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью (рекомендуемый образец титульного листа отчета - Приложение 3 к настоящему Регламенту).
В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;
- копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
- в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;
- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.
2.6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить.
Документы, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, необходимые для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
Департамент не вправе требовать от заявителя:
- представления документов, информации или осуществления действий, не предусмотренных нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
2.6.3. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги.
Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является несоответствие квалификационной документации требованиям комплектности и правильности оформления.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
- наличие в документах, представленных заявителем, недостоверной, противоречивой или искаженной информации;
- установленное аттестационной комиссией несоответствие профессиональной квалификации заявителя заявленной квалификационной категории;
- представление заявителем запроса в аттестационную комиссию менее, чем за четыре месяца до окончания срока действия квалификационной категории.
В случае устранения нарушений заявитель вправе обратиться повторно за предоставлением государственной услуги.
Решения аттестационных комиссий в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в органы, при которых созданы аттестационные комиссии, а также в Центральную аттестационную комиссию.
В конфликтных случаях работник может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.9. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче документов для предоставления государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.
(пункт 2.10 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 10.06.2013 № 1052 НГР Ru36000201300431)
2.11. Запрос заявителя о предоставлении государственной услуги регистрируется в момент его поступления в департамент.
2.12. Помещения, в которых осуществляется предоставление государственной услуги, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы для специалистов.
Рабочие места специалистов, осуществляющих предоставление государственной услуги, обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием, средствами вычислительной техники, средствами связи и оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, стульями, столом.
Места ожидания и места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги должны соответствовать комфортным условиям для обратившихся заявителей: они оборудуются стульями, столами, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями для написания заявлений, информационным стендом с образцами заполнения запросов и перечнем документов для предоставления государственной услуги, информацией о режиме работы департамента.
Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в помещении.
Доступ заявителей в департамент, БУЗ ВМИАЦ, образовательные учреждения среднего профессионального образования, БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая больница №1» должен быть беспрепятственным, в том числе и для инвалидов.
2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги:
2.13.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
а) транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;
б) размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте департамента в сети Интернет;
в) размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на едином портале государственных и муниципальных услуг.
2.13.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
а) соблюдение срока предоставления государственной услуги;
б) соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги;
в) количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги – три, продолжительность которых не более 30 минут.
в) отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на решения или действия (бездействие) должностных лиц, принятые или осуществленные ими при предоставлении государственной услуги.
2.14. Возможность предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах отсутствует. Заявителю предоставляется возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги в электронном виде на официальном сайте департамента в сети Интернет, а также в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения,
в том числе особенности выполнения административных процедур
в электронной форме
3.1. При предоставлении государственной услуги департаментом осуществляются следующие административные процедуры:
- проверка комплектности, правильности оформления и регистрация документов;
- рецензирование отчета о профессиональной деятельности специалиста;
- заседание экспертной группы аттестационной комиссии и принятие решения экспертной группы аттестационной комиссии;
- издание приказа и оформление документа о результатах аттестации;
- выдача результатов предоставления государственной услуги.
Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении № 4 к настоящему Регламенту.
С использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» осуществляется предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге.
3.2. Административная процедура «Проверка комплектности, правильности оформления и регистрация документов»:
3.2.1. Основанием для начала данной административной процедуры является поступление в аттестационную комиссию департамента документов, указанных в 2.6. настоящего Регламента.
3.2.2. Поступившие в аттестационную комиссию департамента заявления регистрируются в журнале регистрации документов после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней.
В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения.
Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в аттестационную комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной документации в аттестационную комиссию.
Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.
3.2.3. Специалист, ответственный за регистрацию обращений в журнале приема документов, указывает:
- автора заявления (в именительном падеже) и его адрес;
- исходящий номер и дату заявления;
- дату предоставления заявления;
- содержание запроса;
По просьбе заявителя на копии заявления о предоставлении государственной услуги, принятого к рассмотрению, или втором экземпляре делается отметка с указанием даты приема заявления и телефона для справок.
3.2.4. Результатом административной процедуры является регистрация ответственным исполнителем документов в журнале приема документов.
3.2.5. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более 7 календарных дней.
3.3. Административная процедура «Рецензирование отчета о профессиональной деятельности специалиста».
3.3.1. Данная процедура начинается не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации.
3.3.2. Ответственный секретарь аттестационной комиссии определяет экспертную группу аттестационной комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению), и согласовывает с ее председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.
3.3.3. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.
3.3.4. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.
3.3.5. Рецензия должна отражать:
- владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;
- участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;
- наличие публикаций и печатных работ;
- продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
- формы самообразования, используемые специалистом;
- соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории
3.3.6. Результатом административной процедуры является заключение об оценке отчета специалиста и определение даты проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.
Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.
3.3.7. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более 14 календарных дней.
3.4. Административная процедура «Заседание экспертной группы аттестационной комиссии и принятие решения экспертной группы аттестационной комиссии».
3.4.1. Структура, состав экспертных групп аттестационных комиссий, а также состав независимых специалистов (экспертов) утверждаются приказом департамента.
3.4.2. Экспертные группы департамента в своей деятельности руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящим Регламентом, приказами департамента.
3.4.3. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.
3.4.4. В рамках заседания экспертной группы осуществляется тестирование специалиста и собеседование.
Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.
Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.
3.4.5. На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведет индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры (Приложение № 5 к настоящему Регламенту). Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.
3.4.6. В случае обращения руководителя органа управления здравоохранением, учреждения здравоохранения о досрочной переаттестации специалиста с целью присвоения первой квалификационной категории, минуя вторую; досрочного присвоения квалификационной категории (первой, высшей), снятия (понижения) квалификационной категории, в соответствующую аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснованность такого обращения (представление руководителя, аттестационный лист, материалы служебного расследования).
3.4.8. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.
Решение аттестационной комиссии сообщается заявителю сразу же после голосования.
3.4.9. Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:
- присвоить вторую квалификационную категорию;
- повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;
- повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;
- подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
- снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;
- лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);
- перенести сроки аттестации;
- отказать в присвоении квалификационной категории.
3.4.10. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.
3.4.11. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.
3.4.15. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.
3.4.16. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
3.4.17. Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
3.4.18. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов направляются ответственному секретарю аттестационной комиссии для подготовки протокола заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя аттестационной комиссии.
3.4.19. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.
При отсутствии председателя аттестационной комиссии его полномочия осуществляет его заместитель.
3.4.20. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.
3.4.21. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более трех часов.
3.5. Административная процедура «Издание приказа и оформление документа о результатах аттестации»:
3.5.1. Основанием для издания приказа о присвоении, подтверждении, отказе в присвоении (подтверждении), понижении или снятии квалификационной категории является решение аттестационной комиссии, зафиксированное в протоколе заседания аттестационной комиссии (Приложение № 6 к настоящему Регламенту).
3.5.2. Секретарь аттестационной комиссии готовит приказ о результатах аттестации.
Департамент в течение двух недель со дня принятия решения аттестационной комиссией издает приказ о результатах аттестации.
3.5.3. В течение недели со дня издания приказа о результатах аттестации ответственный секретарь аттестационной комиссии оформляет документ о результатах аттестации, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью департамента.
3.5.4. Результатом административной процедуры является издание приказа и оформление документа о результатах аттестации.
3.5.5. Максимальная продолжительность административной процедуры - не более 1 месяца со дня принятия решения аттестационной комиссией.
3.7. Административная процедура «Выдача результатов предоставления государственной услуги»:
3.7.1. Документ о результатах аттестации выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
3.7.2. Выданный документ о результатах аттестации регистрируют в журнале регистрации документов.
3.7.3. В случае утери документа о результатах аттестации на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат".
3.7.4. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.
3.7.5. Результатом административной процедуры является получение заявителем документа о результатах аттестации и (или) приказа департамента о результатах аттестации.
4. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1. Порядок осуществления текущего контроля соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятия решений ответственными должностными лицами.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц при предоставлении государственной услуги.
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий при предоставлении государственной услуги осуществляется руководителем уполномоченного органа.
4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги.
Периодичность плановых проверок составляет два раз в год. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).
Внеплановая проверка проводится по конкретному обращению заинтересованного лица (в устной или письменной форме).
Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором указываются выявленные нарушения или недостатки (либо их отсутствие), а также предложения по их устранению.
4.3. Ответственность государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти области и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
Персональная ответственность должностных лиц уполномоченного органа устанавливается в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля предоставления государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.
Контроль за исполнением Регламента со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем направления обращений в Росреестр, а также путем обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения Регламента в вышестоящие органы государственной власти.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) и решений органа, предоставляющего государственную услугу
5.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является личное устное или письменное обращение заинтересованного лица.
5.2. Заявители имеют право обжаловать в досудебном (внесудебном) и судебном порядке действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) должностными лицами уполномоченных органов в ходе предоставления государственной услуги:
- устно при личном приеме заявителя руководителем уполномоченного органа или лицом, им уполномоченным;
- письменно – руководителю уполномоченного органа.
Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц уполномоченных органов, нарушении положений Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики, обратившись с жалобой лично или направив письменное обращение.
Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии).
В случае, если изложенная в устном обращении жалоба и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на жалобу с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
5.3. В письменной жалобе заявителя указывается:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Контактный телефон является дополнительной информацией.
5.4. Дополнительно в письменной жалобе могут быть указаны:
наименование должности, фамилия, имя и отчество специалиста, решение, действие (бездействие) которого обжалуется (при наличии информации), иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.
5.5. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.
5.6. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, единого портала государственных услуг либо регионального портала государственных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.7. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.8. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.10. Заявитель вправе обжаловать действия должностных лиц по предоставлению государственной услуги и решение, принятое по результатам рассмотрения его заявления, в суд общей юрисдикции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Председателю
аттестационной комиссии
________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество - полностью)
Работающего по специальности
____________________________
в должности ________________
____________________________
____________________________
(место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас присвоить мне _________________________ квалификационную
(указать)
категорию по специальности _____________________________________
(указать)
Стаж работы по данной специальности _____________ лет.
Квалификационная категория __________________________________
(указать, если имеется)
по специальности ___________________________________________
(указать)
Присвоена в ____ году.
"__" ______________ 20__ г. _________________
(подпись)
Приложение № 2
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Наименование учреждения ___________________________________________________
Специальность _____________________________________________________________
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год рождения _____________________________ 3. Пол ______________________
4. Сведения об образовании ________________________________________________
(учебное заведение, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)
5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании
(интернатура, клиническая ординатура, аспирантура,
повышение квалификации)
Вид образования
Год обучения
Место обучения
Названия цикла,
курса обучения
6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
с __________ по ___________ ______________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
Подпись работника кадровой службы
и печать О.К.
7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения _________________________ лет.
8. Специальность __________________________________________________________
(по профилю аттестации)
9. Стаж работы по данной специальности ______________________ лет.
10. Другие специальности ________________ Стаж работы ________________ лет.
11. Квалификационная категория по специальности
___________________________________________________________________________
(указать имеющуюся, год присвоения)
12. Квалификационные категории по другим специальностям
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Ученая степень
___________________________________________________________________________
(год присвоения, N диплома)
14. Ученое звание
___________________________________________________________________________
(год присвоения, N диплома)
15. Научные труды (печатные)
___________________________________________________________________________
(количество статей, монографий и т.д.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)
17. Знание иностранного языка
___________________________________________________________________________
18. Почетные звания
___________________________________________________________________________
19. Служебный адрес, телефон
___________________________________________________________________________
20. Домашний адрес, телефон
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. E-mail:
22. Характеристика на специалиста:
Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные
качества (ответственность, требовательность, объемы и уровень умений,
практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным
последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение
профессиональной компетенции, использование на практике современных
достижений медицины и т.д.
Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в
совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные
специалистом, и т.п.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации __________
___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
МЕСТО ПЕЧАТИ
23. Заключение и оценка специалиста экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности специалиста, проходящего квалификационный
экзамен (врача/медсестра):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ ____________________________________
(подпись специалиста) (фамилия, имя, отчество)
24. Результат тестирования:
24а. Наименование тестовой программы _____________________________________________________
24б. Результат по тестовым заданиям ____________%________
25. Результат собеседования по специальности ______________________________
26. Рекомендации экспертной группы:
а) соответствует _______________________________ квалификационной категории
(указать какой)
б) не соответствует квалификационной категории ____________________________
26. Заключение аттестационной комиссии:
26.1. Присвоить ___________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности _________________________________________________________
(указать какой)
26.2. Подтвердить _________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности ________________________________________________________
(указать какой)
26.3. Снять ______________________________________________ квалификационную
(указать какую)
категорию
по специальности______________________________________________________________
(указать какой)
26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории
_____________________________ по специальности ____________________________
(указать какой) (указать какой)
27. Специалисту ____________________________ выдано удостоверение N _______
(фамилия, имя, отчество)
о присвоении _____________________________________ квалификационной категории
(указать какой)
по специальности _______________________________________________________
(указать какой)
"__" _______________________ 20__ г.
(дата выдачи документа
о присвоении квалификационной
категории)
Ответственный секретарь _________________
Приложение № 3
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА «*»
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
________________________
_________________ Ф.И.О.
"__" ___________ 20__ г.
ОТЧЕТ
о работе за 20__ - 20__ годы
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке)
__________________________________________________________________
(полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом)
для присвоения квалификационной категории по специальности
__________________________________________________________________
(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой специальностей)
--------------------------------
«*» Для средних медицинских работников лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за один год.
Для врачей лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за 3 года.
Приложение № 4
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение № 5
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
Индивидуальный протокол специалиста
___________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество специалиста)
Заседание экспертной группы
__________________________________________________________________
(направление или специальность)
Дата ___________
Присутствуют:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)
Слушали __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество специалиста)
квалификационной категории по специальности _______________________________
Вопросы к специалисту и оценки ответа
1. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
2. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
3. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
4. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
5. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
6. _________________________________________ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
Решением экспертной группы:
присвоить квалификационную категорию
по специальности __________________________________________________________
(указать какой)
Замечания, предложения экспертной группы
Замечания, предложения аттестуемого специалиста ___________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Председатель
экспертной группы _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь
экспертной группы _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Члены
экспертной группы _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 6
к административному регламенту
департамента здравоохранения
Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги «Присвоение, подтверждение
или снятие квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Российской Федерации»
рекомендуемый образец
ПРОТОКОЛ
заседания аттестационной комиссии №
__________________________________________________________________
(наименование органа, при котором создана комиссия)
_______________________ Дата ___________
(местонахождение)
I. Присутствовали:
____________________________________________________________________________________________________________________________________ (Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)
II. Слушали вопрос о присвоении и подтверждении квалификационной категории
специалистам по специальностям:
III. Постановили:
1. Присвоить вторую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
2. Присвоить первую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
3. Присвоить высшую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
4. Подтвердить вторую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
5. Подтвердить первую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
6. Подтвердить высшую квалификационную категорию по специальности
(специальностям):
«Наименование специальности»"
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
7. Снять квалификационную категорию с присвоением более низкой
квалификационной категории;
"Наименование специальности"
Фамилия Имя Отчество
должность, организация, местонахождение
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ____________
Ответственный секретарь ____________
Председатель экспертной группы ____________
Члены экспертной группы
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 11.06.2013, Собрание законодательства Воронежской области от 20.04.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: