Основная информация

Дата опубликования: 02 апреля 2015г.
Номер документа: RU58000201500366
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 02 апреля 2015 90-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.11.2013 № 582-ОС

           В целях приведения приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013 № 582-ОС «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты Пензенской области» в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

          1.Внести в Порядок предварительного уведомления представителя нанима-

теля о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области», утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013  № 582-ОС «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты Пензенской области» следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную опла-чиваемую работу до начала ее выполнения.

  Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную опла-чиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

  В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно».

1.2.     Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

   В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой

работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы».

1.3.     В пункте 9 слова «начальником Департамента» заменить словом

«Министром».

1.4. Приложение №1 к Порядку изложить в редакции:

«Приложение № 1

к Порядку

предварительного уведомления

представителя нанимателя

о выполнении иной оплачиваемой

работы государственными

гражданскими служащими

Пензенской области, замещающими

должности государственной

гражданской службы

Пензенской области в Министерстве

труда, социальной защиты и

демографии Пензенской области

                                        ___________________________________

                                                  (наименование должности, инициалы,

                                                                                фамилия представителя нанимателя)

                                        ___________________________________

                                                                   (наименование должности гражданского служащего)

                                        ___________________________________

                                              (фамилия, имя, отчество  гражданского служащего)

                                           Уведомление

                   о выполнении иной оплачиваемой работы

          В соответствии с частью 2 статьи 14  Федерального закона  от 27.07.2004 N 79-ФЗ   «О  государственной  гражданской  службе   Российской  Федерации» (с последующими изменениями) уведомляю Вас о том,  что намерен (а) выполнять

(выполняю) иную оплачиваемую работу*                 __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

          Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

          При  выполнении  указанной   работы  обязуюсь   соблюдать   требования, предусмотренные  статьями 17 и 18  Федерального  закона  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

         ________________                               ________________

             (дата)                                         (подпись)

        _________________________________________________

* указать сведения об иной оплачиваемой работе:  основание выполнения иной

оплачиваемой  работы;  наименование,  адрес  организации  или  Ф.И.О. физического  лица,  с  которыми заключается договор; наименование должности (при  наличии),  основные  направления  поручаемой  работы  или  содержание выполняемых  работ  (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.»

     2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

     3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить  на начальника отдела государственной службы и правового обеспечения.

Министр

Е.А.СТОЛЯРОВА

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.06.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать