Основная информация
Дата опубликования: | 02 июня 2006г. |
Номер документа: | 7960 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0600907
В200600907
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 29.06.2006, N 138, СТР. 27
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 03.07.2006, N 27, СТР. 69
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 9, СТР. 99, 2006г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.06.2006 ПОД N 7960
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
02.06.2006 N 171
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА
В целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального медико-биологического агентства и в соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. Установить федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) территориальных органов Федерального медико-биологического агентства (далее - ФМБА России):
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
3. Установить гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительности:
для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 8 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 2 настоящего Приказа.
4. Руководителям территориальных органов ФМБА России утвердить перечень должностей, по которому гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
5. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с руководителем территориального органа гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим территориальных органов ФМБА России ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем территориального органа ФМБА России.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника управления правового обеспечения и государственной службы ФМБА России Зверева Д.С.
Руководитель
В.В. Уйба
[введено: 06.07.2006 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]
[проверено: 13.07.2006 редактор НЦПИ - Антонова О.А.]
В0600907
В200600907
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 29.06.2006, N 138, СТР. 27
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 03.07.2006, N 27, СТР. 69
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 9, СТР. 99, 2006г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.06.2006 ПОД N 7960
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
02.06.2006 N 171
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА
В целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального медико-биологического агентства и в соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. Установить федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) территориальных органов Федерального медико-биологического агентства (далее - ФМБА России):
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
3. Установить гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительности:
для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 8 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 2 настоящего Приказа.
4. Руководителям территориальных органов ФМБА России утвердить перечень должностей, по которому гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
5. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с руководителем территориального органа гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим территориальных органов ФМБА России ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем территориального органа ФМБА России.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника управления правового обеспечения и государственной службы ФМБА России Зверева Д.С.
Руководитель
В.В. Уйба
[введено: 06.07.2006 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]
[проверено: 13.07.2006 редактор НЦПИ - Антонова О.А.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 27 от 03.07.2006 Стр. 69, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 138 от 29.06.2006 Стр. 27, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 9 от 02.06.2006 Стр. 99 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: