Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июня 2009г. |
| Номер документа: | ru01000200900222 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Адыгея |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Адыгея |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
«02» июня 2009 г. № 443
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 13.11.2010г. № 833, НГР:01000201000686
(Изменения и дополнения:
Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 07.09.2009г. № 693, НГР:RU01000200900364)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»
ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить:
1.1. Положение о постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 1.
1.2. Состав постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.
2. Приказы Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 09.08.2007года № 452 и от 09.04.2009 года № 279 считать утратившими силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Р.Х. Натхо
Приложение № 1
к приказу МЗРЛ
от 02.06.2009г. № 443
Положение
о постоянно действующей комиссии но соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Президента Республики Адыгея и Правительства Республики Адыгея, настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) требований к служебному поведению;
б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способною привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций Республики Адыгея.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Адыгея и Правительством Республики Адыгея).
II. Порядок образования комиссии
5. Состав комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
III. Порядок работы комиссии
7. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лип или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8. Информация, указанная в пункте 7 настоящего Положения, должна быть представлена в письменной форме и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
9. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
10. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки но фактам нарушения служебной дисциплины.
11. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 7 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 9 настоящего 11оложения.
12. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
В случае если в комиссию поступила информация о наличии у гражданского о служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об лом Министра здравоохранения Республики Адыгея в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов (усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры).
12. Председатель комиссии вправе запрашивать дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии.
13. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 7 настоящего Положения.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
15. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
19. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «а» пункта 7 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Министерстве здравоохранения Республики Адыгея мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
20. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «б» пункта 7 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Министру здравоохранения Республики Адыгея предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
21. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
22. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
23. В решении комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
24. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
25. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Министру здравоохранения Республики Адыгея, гражданскому служащему, а также но решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
26. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
27. Министр здравоохранения Республики Адыгея, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов Министр здравоохранения Республики Адыгея должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Министр здравоохранения Республики Адыгея вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
28. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать Министру здравоохранения Республики Адыгея о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта Министр здравоохранения Республики Адыгея после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
29. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
30. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел кадрового и правового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Адыгея.
Начальник отдела кадрового
и правового обеспечения
Минздрава РА
С. X. Гучетль
Приложение № 2
к приказу МЗРА
от 02.06.2009г. № 443
Состав
постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
(в ред. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 07.09.2009г. № 693, НГР:RU01000200900364)
Савенкова Г.Х.
Первый заместитель Министра здравоохранения Республики Адыгея, председатель;
Шовгенов Р. М.
Начальник отдела кадрового и правового обеспечения Минздрава Республики Адыгея, (далее МЗРА), секретарь;
Ассакалова С.А.
ведущий специалист отдела лекарственного обеспечения МЗРА;
Мамгетов К.Ю.
заведующий кафедрой организации здравоохранения и общественного здоровья Адыгейского филиала Кубанского государственного медицинского университета (по согласованию);
Усачева Л.А.
председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения (по согласованию);
Полянская Т.Г.
начальник отдела лекарственного обеспечения МЗРА.
Консультант отдела государственной службы и кадровой политики управления по взаимодействию с федеральными органами власти и внутренней политике Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию).
Начальник отдела кадрового
и правового обеспечения
Минздрава Республики Адыгея
Р.М. Шовгенов
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
«02» июня 2009 г. № 443
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 13.11.2010г. № 833, НГР:01000201000686
(Изменения и дополнения:
Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 07.09.2009г. № 693, НГР:RU01000200900364)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»
ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить:
1.1. Положение о постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 1.
1.2. Состав постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.
2. Приказы Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 09.08.2007года № 452 и от 09.04.2009 года № 279 считать утратившими силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Р.Х. Натхо
Приложение № 1
к приказу МЗРЛ
от 02.06.2009г. № 443
Положение
о постоянно действующей комиссии но соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Президента Республики Адыгея и Правительства Республики Адыгея, настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) требований к служебному поведению;
б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способною привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций Республики Адыгея.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Адыгея и Правительством Республики Адыгея).
II. Порядок образования комиссии
5. Состав комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
III. Порядок работы комиссии
7. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лип или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8. Информация, указанная в пункте 7 настоящего Положения, должна быть представлена в письменной форме и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
9. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
10. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки но фактам нарушения служебной дисциплины.
11. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 7 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 9 настоящего 11оложения.
12. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
В случае если в комиссию поступила информация о наличии у гражданского о служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об лом Министра здравоохранения Республики Адыгея в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов (усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры).
12. Председатель комиссии вправе запрашивать дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии.
13. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 7 настоящего Положения.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
15. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
19. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «а» пункта 7 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Министерстве здравоохранения Республики Адыгея мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
20. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «б» пункта 7 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Министру здравоохранения Республики Адыгея предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
21. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
22. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
23. В решении комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
24. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
25. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Министру здравоохранения Республики Адыгея, гражданскому служащему, а также но решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
26. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
27. Министр здравоохранения Республики Адыгея, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов Министр здравоохранения Республики Адыгея должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Министр здравоохранения Республики Адыгея вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
28. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать Министру здравоохранения Республики Адыгея о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта Министр здравоохранения Республики Адыгея после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
29. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
30. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел кадрового и правового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Адыгея.
Начальник отдела кадрового
и правового обеспечения
Минздрава РА
С. X. Гучетль
Приложение № 2
к приказу МЗРА
от 02.06.2009г. № 443
Состав
постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
(в ред. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 07.09.2009г. № 693, НГР:RU01000200900364)
Савенкова Г.Х.
Первый заместитель Министра здравоохранения Республики Адыгея, председатель;
Шовгенов Р. М.
Начальник отдела кадрового и правового обеспечения Минздрава Республики Адыгея, (далее МЗРА), секретарь;
Ассакалова С.А.
ведущий специалист отдела лекарственного обеспечения МЗРА;
Мамгетов К.Ю.
заведующий кафедрой организации здравоохранения и общественного здоровья Адыгейского филиала Кубанского государственного медицинского университета (по согласованию);
Усачева Л.А.
председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения (по согласованию);
Полянская Т.Г.
начальник отдела лекарственного обеспечения МЗРА.
Консультант отдела государственной службы и кадровой политики управления по взаимодействию с федеральными органами власти и внутренней политике Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию).
Начальник отдела кадрового
и правового обеспечения
Минздрава Республики Адыгея
Р.М. Шовгенов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ГАЗЕТА "СОВЕТСКАЯ АДЫГЕЯ" № 112 от 10.06.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
