Основная информация
Дата опубликования: | 02 июня 2020г. |
Номер документа: | RU22000202000790 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
02.06.2020 №25-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 08.06.2011 № 300 «Об утверждении порядка осуществления органами исполнительной власти Алтайского края функций и полномочий учредителя краевых государственных учреждений» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края, превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого бюджетного учреждения по инициативе работодателя (приложение).
2. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 08.09.2011 № 3203 «Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности краевых бюджетных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями краевых бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
М.А. Костенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
образования и науки Алтайского края
от 02.06.2020 № 25-П
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения Министерством образования и науки Алтайского края (далее – «Министерство») предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству (далее – «Учреждение»), превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя.
2. Расторжение трудового договора с руководителем Учреждения при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим Порядком, возможно при наличии такой задолженности в период срока действия трудового договора с соответствующим руководителем Учреждения.
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по следующим видам задолженности не должно превышать:
кредиторскую задолженность по оплате труда перед работниками Учреждения, срок невыплаты которой превышает 2 месяца с установленной локальными актами Учреждения даты выплаты заработной платы;
кредиторскую задолженность по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
иную кредиторскую задолженность свыше 6 месяцев и свыше 20 процентов валюты баланса Учреждения по итогам предшествующего финансового года.
4. Руководители Учреждений ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, размещают информацию о просроченной кредиторской задолженности в системе сводной отчетности Министерства.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства обеспечивает сбор информации о просроченной кредиторской задолженности, её рассмотрение на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, а в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности направляет информацию заместителю министра образования и науки Алтайского края, координирующему вопросы и обеспечивающему руководство деятельностью Министерства по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения (далее – «заместитель министра»).
Заместитель министра на основании представленной информации принимает решение о внесении министру образования и науки Алтайского края предложения о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
02.06.2020 №25-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 08.06.2011 № 300 «Об утверждении порядка осуществления органами исполнительной власти Алтайского края функций и полномочий учредителя краевых государственных учреждений» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края, превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого бюджетного учреждения по инициативе работодателя (приложение).
2. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 08.09.2011 № 3203 «Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности краевых бюджетных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями краевых бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
М.А. Костенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
образования и науки Алтайского края
от 02.06.2020 № 25-П
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения Министерством образования и науки Алтайского края (далее – «Министерство») предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству (далее – «Учреждение»), превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя.
2. Расторжение трудового договора с руководителем Учреждения при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим Порядком, возможно при наличии такой задолженности в период срока действия трудового договора с соответствующим руководителем Учреждения.
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по следующим видам задолженности не должно превышать:
кредиторскую задолженность по оплате труда перед работниками Учреждения, срок невыплаты которой превышает 2 месяца с установленной локальными актами Учреждения даты выплаты заработной платы;
кредиторскую задолженность по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
иную кредиторскую задолженность свыше 6 месяцев и свыше 20 процентов валюты баланса Учреждения по итогам предшествующего финансового года.
4. Руководители Учреждений ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, размещают информацию о просроченной кредиторской задолженности в системе сводной отчетности Министерства.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства обеспечивает сбор информации о просроченной кредиторской задолженности, её рассмотрение на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, а в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности направляет информацию заместителю министра образования и науки Алтайского края, координирующему вопросы и обеспечивающему руководство деятельностью Министерства по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения (далее – «заместитель министра»).
Заместитель министра на основании представленной информации принимает решение о внесении министру образования и науки Алтайского края предложения о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: