Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июля 2018г. |
| Номер документа: | RU79000201800670 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
| Принявший орган: | Управление по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 02 июля 2018 г. №51-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.12.2016 №169
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 26.12.2016 №169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области» следующие изменения:
- подпункт 2.1. пункта 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.1. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы (далее – оклады) работников устанавливаются в соответствии с размерами базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников, утвержденных постановлениями правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», от 18.10.2011 №505-пп «О системе оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и штатным расписанием управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области (далее – управление).
При установлении окладов работников по должности юрисконсульта предусматривается внутридолжностное категорирование:
- юрисконсульт I категории: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данной специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
- юрисконсульт II категории: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данной специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
- юрисконсульт: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данной специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.».
- подпункт 4.3 пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от должностного оклада работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности в размере до 150 процентов:
№п/п
Должность
Критерии (показатели) оценки деятельности работников
Размер надбавки
(%)
1
2
3
4
1
Ведущий
эксперт по территориальной обороне
Своевременная подготовка материалов, планов и отчетов по территориальной обороне
70
Надлежащее введение делопроизводства по территориальной обороне
30
Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителей начальника управления
20
Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки
30
2
Юрисконсульт аппарата областной АТК
Своевременная подготовка материалов для заседаний областной АТК, сбор и обобщение информационных и справочных материалов по обсуждаемым вопросам областной АТК
50
Осуществление контроля за исполнением решений НАК и областной АТК
30
Надлежащее введение делопроизводства аппарата областной АТК
20
Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителей начальника управления
20
Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки
30
3
Юрисконсульт II категории по мобилизационной подготовке
Своевременное выполнение работы по мобилизационной подготовке (подготовка материалов, планов и отчетов)
70
Надлежащее введение делопроизводства по мобилизационной подготовке
30
Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителей начальника управления
20
Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки
30
4
Секретарь руководителя
Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя
40
Надлежащее ведение делопроизводства (регистрация, ведение и учет входящей и исходящей корреспонденции)
50
Своевременное оформление, учет, сохранность дел текущей деятельности, в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности и сдача в установленные сроки дел в архив
20
Отсутствие жалоб от специалистов и граждан
20
Своевременное и качественное выполнение работы по подготовке материалов по обращениям граждан
20
5
Заведующий хозяйством
Своевременное обеспечение государственных гражданских служащих и работников управления материально-техническими средствами
50
Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря управления и аппаратов мировых судей области
40
Осуществление в установленном порядке хранения и складирования материально-технических ценностей управления и аппарата мировых судей области
30
Своевременное выполнение внеплановых (оперативных) заданий и поручений начальника и заместителей начальника управления
30
6
Архивариус
Своевременное оформление, учет и сохранность судебных дел, передаваемых на хранение в архив
50
Надлежащее ведение служебной документации по архиву
50
Отсутствие жалоб от специалистов и граждан
50
7
Курьер
Своевременная доставка служебной корреспонденции и предоставление отчетности о вручении
50
Обеспечение получения подписи от адресата или от уполномоченного лица
50
Отсутствие жалоб от специалистов и граждан
50
8
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Своевременное и качественное обслуживание, ремонт служебных помещений
50
Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности
50
Отсутствие жалоб от специалистов
50
9
Уборщик служебных и производственных помещений
Своевременная и качественная уборка служебных помещений
50
Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности
50
Отсутствие жалоб от специалистов
50»
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2018 года.
Начальник управления
В.Р. Бриске
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 02 июля 2018 г. №51-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.12.2016 №169
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 26.12.2016 №169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области» следующие изменения:
- подпункт 2.1. пункта 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.1. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы (далее – оклады) работников устанавливаются в соответствии с размерами базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников, утвержденных постановлениями правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», от 18.10.2011 №505-пп «О системе оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и штатным расписанием управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области (далее – управление).
При установлении окладов работников по должности юрисконсульта предусматривается внутридолжностное категорирование:
- юрисконсульт I категории: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данной специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
- юрисконсульт II категории: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данной специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
- юрисконсульт: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данной специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.».
- подпункт 4.3 пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от должностного оклада работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности в размере до 150 процентов:
№п/п
Должность
Критерии (показатели) оценки деятельности работников
Размер надбавки
(%)
1
2
3
4
1
Ведущий
эксперт по территориальной обороне
Своевременная подготовка материалов, планов и отчетов по территориальной обороне
70
Надлежащее введение делопроизводства по территориальной обороне
30
Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителей начальника управления
20
Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки
30
2
Юрисконсульт аппарата областной АТК
Своевременная подготовка материалов для заседаний областной АТК, сбор и обобщение информационных и справочных материалов по обсуждаемым вопросам областной АТК
50
Осуществление контроля за исполнением решений НАК и областной АТК
30
Надлежащее введение делопроизводства аппарата областной АТК
20
Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителей начальника управления
20
Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки
30
3
Юрисконсульт II категории по мобилизационной подготовке
Своевременное выполнение работы по мобилизационной подготовке (подготовка материалов, планов и отчетов)
70
Надлежащее введение делопроизводства по мобилизационной подготовке
30
Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителей начальника управления
20
Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки
30
4
Секретарь руководителя
Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя
40
Надлежащее ведение делопроизводства (регистрация, ведение и учет входящей и исходящей корреспонденции)
50
Своевременное оформление, учет, сохранность дел текущей деятельности, в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности и сдача в установленные сроки дел в архив
20
Отсутствие жалоб от специалистов и граждан
20
Своевременное и качественное выполнение работы по подготовке материалов по обращениям граждан
20
5
Заведующий хозяйством
Своевременное обеспечение государственных гражданских служащих и работников управления материально-техническими средствами
50
Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря управления и аппаратов мировых судей области
40
Осуществление в установленном порядке хранения и складирования материально-технических ценностей управления и аппарата мировых судей области
30
Своевременное выполнение внеплановых (оперативных) заданий и поручений начальника и заместителей начальника управления
30
6
Архивариус
Своевременное оформление, учет и сохранность судебных дел, передаваемых на хранение в архив
50
Надлежащее ведение служебной документации по архиву
50
Отсутствие жалоб от специалистов и граждан
50
7
Курьер
Своевременная доставка служебной корреспонденции и предоставление отчетности о вручении
50
Обеспечение получения подписи от адресата или от уполномоченного лица
50
Отсутствие жалоб от специалистов и граждан
50
8
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Своевременное и качественное обслуживание, ремонт служебных помещений
50
Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности
50
Отсутствие жалоб от специалистов
50
9
Уборщик служебных и производственных помещений
Своевременная и качественная уборка служебных помещений
50
Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности
50
Отсутствие жалоб от специалистов
50»
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2018 года.
Начальник управления
В.Р. Бриске
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
