О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩА...



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ

С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 октября 2020 года №11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.12.2016 №169

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 26.12.2016 №169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области» следующие изменения:

- подпункт 4.3 пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от должностного оклада работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности в размере до 150 процентов:

№ п/п

Должность

Критерии (показатели) оценки деятельности работников

Размер надбавки

(%)

1

2

3

4

1

Ведущий

эксперт отдела по вопросам территориальной и гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Своевременная подготовка материалов, планов и отчетов по направлениям деятельности отдела

70

Надлежащее введение делопроизводства по направлениям деятельности отдела

30

Своевременное и качественное исполнение поручений начальника отдела, начальника управления и заместителей начальника управления

20

Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки

30

2

Ведущий

эксперт отдела по взаимодействию с правоохранительными органами

Своевременная подготовка материалов и организационно-техническое обеспечение работы областной межведомственной комиссии по профилактике правонарушений

50

Своевременная подготовка материалов об административных правонарушениях и осуществление контроля за деятельностью административных комиссий

50

Своевременное и качественное исполнение поручений начальника управления и заместителя начальника управления

20

Качественная подготовка нормативных правовых актов и деловой переписки

30

3

Секретарь руководителя

Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя

40

Надлежащее ведение делопроизводства (регистрация, ведение и учет входящей и исходящей корреспонденции)

50

Своевременное оформление, учет, сохранность дел текущей деятельности, в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности и сдача в установленные сроки дел в архив

20

Отсутствие жалоб от специалистов и граждан

20

Своевременное и качественное выполнение работы по подготовке материалов по обращениям граждан

20

4

Экономист

Своевременная подготовка и выполнение экономических расчетов, отчетов по экономической деятельности управления

50

Надлежащее ведение документации по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности управления

40

Осуществление в установленном порядке хранения и складирования материально-технических ценностей управления и аппарата мировых судей области

30

Своевременное выполнение внеплановых (оперативных) заданий и поручений начальника и заместителей начальника управления

30

5

Специалист

по кадрам

Качественная и своевременная подготовка документов, связанных с поступлением на гражданскую службу (работу), ее прохождением и освобождением

60

Качественное ведение и своевременное внесение информации в личные дела работников управления

60

Отсутствие жалоб от специалистов и граждан

30

6

Архивариус

Своевременное оформление, учет  и сохранность судебных дел, передаваемых на хранение в архив

50

Надлежащее ведение служебной документации по архиву

50

Отсутствие жалоб от специалистов и граждан

50

7

Инженер-программист

Обеспечение постоянного функционирования компьютерной сети во всех режимах работы, устранение аварийных ситуаций в работе оборудования и локальной сети

50

Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности

50

Отсутствие жалоб от специалистов

50

8

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Своевременное и качественное обслуживание, ремонт служебных помещений

50

Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности

50

Отсутствие жалоб от специалистов

50

9

Уборщик служебных и производственных помещений

Своевременная и качественная уборка служебных помещений

50

Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности

50

Отсутствие жалоб от специалистов

50»

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

С.Г. Овчинников