О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.05.2018 №51 «О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ Правительства Еврейской автономной области

ПРИКАЗ

от 02 июля 2018 г. №73

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.05.2018 №51 «О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 16.05.2018 №51 «О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области» следующие изменения:

1.1. В порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утверждённом вышеназванным приказом:

- подпункт 1.8 и 1.7 пункта 5.1 считать подпунктом 1.7 и 1.8 соответственно.

1.2. Приложение к порядку осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области изложить в следующей редакции:

«Доклад

директора ОГКУ «Центр занятости населения ____________»,

функции и полномочия учредителя которого осуществляет

управление трудовой занятости населения правительства

Еврейской автономной области, о выполнении показателей

эффективности деятельности учреждения (руководителя)

за ___________ 20__ года

1. По основной деятельности учреждения:

1.1

Трудоустройство граждан, обратившихся в ОГКУ ЦЗН в целях поиска работы

1.1.1

Уровень трудоустройства от числа обратившихся граждан

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, в среднем за год (не менее 75%)

1.1.2

Уровень трудоустройства незанятых инвалидов

Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, в среднем за год (не менее 50%)

1.1.3

Уровень трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста

Удельный вес трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, в среднем за год (не менее 77,0%)

1.1.4

Уровень безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (не более 1,2 %)».

1.2

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и других категорий граждан, выполнение контрольных показателей по профессиональной ориентации граждан, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан

Указывается количество граждан, направленных на профессиональное обучение.

Эффективность профессионального обучения:

1) уровень трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение;

2) доля признанных безработными в общей численности завершивших профессиональное обучение.

2. Фактическое выполнение контрольных показателей по мероприятиям профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации.

Выполнение показателей по мероприятиям профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке гражданам, относящимся к особо учитываемым категориям (инвалиды, осужденные условно, освобожденные и учреждений, исполняющих наказания, сироты, женщины, имеющие детей, уволенные с военной службы). Анализируется полнота охвата граждан данных категорий в отношении к обратившимся (зарегистрированным в качестве безработных). Указываются причины непредставления услуг в отношении каждого гражданина данной категории.

1.3

Организация и проведение мероприятий в соответствии с ежегодным  планом

управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области и ОГКУ ЦЗН Еврейской автономной области по проведению мероприятий с особо учитываемыми категориями граждан

Указываются:

1) сведения о своевременности предоставления Плана ОГКУ ЦЗН;

2) сведения о своевременности предоставления отчетов об исполнении Плана;

3) исполнение (неисполнение) запланированных мероприятий в соответствии с Планом, причины неисполнения

1.4. Уровень выполнения мероприятий активной государственной политики занятости в рамках государственной программы. Процент выполнения контрольных показателей по активной политике занятости

1.4.1

Выполнение контрольных показателей по мероприятиям государственной программы

Фактическое выполнение к контрольным показателям

1.5

Качество:

- передаваемых сведений в регистр получателей государственных услуг,

- выполняемых мероприятий по организации защиты персональных данных

- своевременной регистрации (подтверждения компаний) и модерации (резюме, вакансии  компаний) на портале Работа в России

1.5.1

Обеспечение исполнения Порядка ведения регионального сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений (утвержденного приказом управления от 06.06.2012 №71)

Обеспечение исполнения Порядка ведения регионального сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений (утвержденного приказом управления от 06.06.2012 №71)

1.5.2

Своевременная регистрация (подтверждение компаний) и модерация (резюме, вакансии  компаний) на портале Работа в России

Своевременная регистрация (подтверждение компаний) и модерация (резюме, вакансий и  компаний) на портале Работа в России

1.5.3

Обеспечение исполнения приказа управления от 24.04.2009 №62

"О переходе на ежедневное обновление регионального сегмента Общероссийского банка вакансий"

Обеспечение исполнения приказа управления от 24.04.2009 №62

"О переходе на ежедневное обновление регионального сегмента Общероссийского банка вакансий"

1.5.4

Организация работы АИС "Регистры получателей услуг" в целях контроля полноты и качества данных, передаваемых в регистры с использованием рубрикатора библиотеки запросов

Организация работы АИС "Регистры получателей услуг" в целях контроля полноты и качества данных, передаваемых в регистры с использованием рубрикатора библиотеки запросов

1.5.5

Своевременное выполнение ОГКУ ЦЗН поручений и указаний управления по исполнению требований Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ
"О персональных данных"

Своевременное выполнение ОГКУ ЦЗН поручений и указаний управления по исполнению требований Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ
"О персональных данных"

1.6

Соблюдение требований административных регламентов по предоставлению государственных услуг

Результаты проверок. Количество участников опросов о качестве предоставления услуг

1.6.1

Обеспечение информационной среды (ежемесячное предоставление информации для размещения на сайте управления, обновление информации на информационных стендах, информационных киосках, в бегущей строке "электронное табло")

Взаимодействие со СМИ (наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступлений на радио, телевидении). Актуальность размещенной информации

2. По финансово-экономической деятельности учреждения:

2.1

Ежемесячное расходование средств федерального бюджета от заявленной ОГКУ ЦЗН потребности

Указать общий процент кассового расхода средств федерального бюджета, в том числе по мероприятиям в рамках государственной программы. В случае невыполнения указать причины

2.2

Ежемесячное расходование средств областного бюджета, выделенных на содержание ОГКУ ЦЗН от доведенного кассового плана

Указать общий процент кассового расхода средств областного бюджета (за исключением ФОТ). В случае невыполнения указать причины в разрезе невыполненных предметных статей

2.3

Ежемесячное расходование средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий активной политики занятости ОГКУ ЦЗН от доведенного кассового плана

По мероприятиям активной политики занятости указывается итоговый процент кассового расхода. В случае невыполнения указываются в разрезе мероприятий АПЗ, в рамках государственной программы причины невыполнения

Директор ОГКУ «Центр занятости населения _________________ района»

___________________       _______________________(ФИО)

  (подпись)                    (расшифровка подписи)      

«__» ___________ 201__ г.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2018 года.

Заместитель начальника управления-

начальник отдела финансов и контроля

О.В. Тихонова