Основная информация
| Дата опубликования: | 02 августа 2013г. |
| Номер документа: | RU68000201300731 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Управление труда и занятости населения Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление труда и занятости населения Тамбовской области
ПРИКАЗ
02.08.2013
г. Тамбов
№ 112-п
О внесении изменения в приложение № 6 к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области»
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (с изменениями и дополнениями) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приложение № 6 к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области» дополнив его пунктом 9 следующего содержания:
«9. Сотрудникам подразделения управления по защите государственной тайны к процентной надбавке устанавливается дополнительно ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, в размерах, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, в пределах средств фонда оплаты труда.
В стаж работы сотрудников подразделения управления по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны федеральных органов государственной власти (Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Министерство обороны Российской Федерации, Федеральная служба охраны Российской Федерации, Служба внешней разведки Российской Федерации и их органы на местах), в органах государственной власти области, органах местного самоуправления и организациях и их структурных подразделениях по защите государственной тайны.
При определении стажа гражданской службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж гражданской службы (работы) в указанных подразделениях. При этом перерывы в гражданской службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж гражданской службы (работы) для получения ежемесячной процентной надбавки не засчитываются.
Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в гражданской службе (работе) в указанных подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж гражданской службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитывается.
Выплата процентной надбавки за стаж гражданской службы (работы) производится на основании нормативного правового акта управления с приложением списка гражданских служащих подразделения по защите государственной тайны».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник М.С. Филимонов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление труда и занятости населения Тамбовской области
ПРИКАЗ
02.08.2013
г. Тамбов
№ 112-п
О внесении изменения в приложение № 6 к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области»
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (с изменениями и дополнениями) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приложение № 6 к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области» дополнив его пунктом 9 следующего содержания:
«9. Сотрудникам подразделения управления по защите государственной тайны к процентной надбавке устанавливается дополнительно ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, в размерах, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, в пределах средств фонда оплаты труда.
В стаж работы сотрудников подразделения управления по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны федеральных органов государственной власти (Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Министерство обороны Российской Федерации, Федеральная служба охраны Российской Федерации, Служба внешней разведки Российской Федерации и их органы на местах), в органах государственной власти области, органах местного самоуправления и организациях и их структурных подразделениях по защите государственной тайны.
При определении стажа гражданской службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж гражданской службы (работы) в указанных подразделениях. При этом перерывы в гражданской службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж гражданской службы (работы) для получения ежемесячной процентной надбавки не засчитываются.
Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в гражданской службе (работе) в указанных подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж гражданской службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитывается.
Выплата процентной надбавки за стаж гражданской службы (работы) производится на основании нормативного правового акта управления с приложением списка гражданских служащих подразделения по защите государственной тайны».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник М.С. Филимонов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) № 1379 от 18.02.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
