ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ИСПЫТАНИЙ ГУБЕРНАТОРСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 02.09.2020 № 228

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ИСПЫТАНИЙ ГУБЕРНАТОРСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА

Во исполнение Указа Губернатора Алтайского края от 19.03.2014 № 20 «О Губернаторском конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» (в редакции от 19.04.2019 № 63) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурсных испытаний Губернаторского конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года».

2. Признать утратившими силу приказы управления Алтайского края по культуре и архивному делу:

от 26.09.2011 № 319 «Об утверждении Порядка проведения конкурсных испытаний Губернаторского конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года»;

от 23.01.2015 № 11 «О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 26.09.2011 № 319»;

от 28.02.2017 № 34 «О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 26.09.2011 № 319».

Министр

Е.Е. Безрукова

Приложение

Утвержден
приказом Министерства
культуры Алтайского края
от 02.09.2020 № 228

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ИСПЫТАНИЙ ГУБЕРНАТОРСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА»

1. Настоящий Порядок определяет форму, сроки, место проведения конкурсных испытаний, конкурсные требования и критерии оценки выступлений (работ) участников Губернаторского конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» (далее - «Конкурс»).

2. Конкурс проводится в три этапа.

3. Первый этап Конкурса проводится:

органом местного самоуправления муниципального района или городского округа (далее - «орган местного самоуправления») с определением не более одного победителя в каждой номинации (кандидата на участие во втором этапе Конкурса) - среди работников (специалистов) муниципальных учреждений культуры и организаций дополнительного образования в области искусств (далее - «муниципальное учреждение»);

краевым учреждением культуры и профессиональной образовательной организацией в области искусств с определением не более трех победителей в каждой номинации (кандидатов на участие во втором этапе Конкурса) - среди работников (специалистов) краевых учреждений культуры и профессиональных образовательных организаций в области искусств (далее - «краевое учреждение»).

4. Формы и места проведения конкурсных испытаний первого этапа Конкурса на муниципальном и на краевом уровне определяются соответственно органом местного самоуправления, краевым учреждением с учетом требований указа Губернатора Алтайского края от 19.03.2014 № 20 «О Губернаторском конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года».

5. В конкурсе могут принять участие работники (специалисты) краевых и муниципальных учреждений, имеющие стаж работы по специальности не менее 5 лет. Победители прошлых лет к участию в конкурсе не допускаются.

6. Для участия в первом этапе Конкурса:

работник муниципального учреждения представляет в орган местного самоуправления презентацию, иллюстрирующую профессиональные и творческие достижения, и копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения, или документ, содержащий сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность участника;

работник краевого учреждения представляет в кадровую службу учреждения презентацию, иллюстрирующую профессиональные и творческие достижения.

7. Итоги первого этапа Конкурса подводятся в соответствии с критериями, установленными пунктом 15 настоящего Порядка.

Срок проведения первого этапа Конкурса - до 20 января.

8. Для проведения второго и третьего этапов Конкурса создается экспертный совет, который состоит из президиума и секций по номинациям.

9. Для участия во втором этапе Конкурса орган местного самоуправления, краевое учреждение размещают в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» презентацию, иллюстрирующую профессиональные и творческие достижения победителя первого этапа Конкурса (далее - «участник») за предшествующий год, и заполняют электронную заявку на официальном сайте Министерства культуры Алтайского края (далее - «Министерство»).

К заявке прилагаются электронные образы следующих документов:

согласие на обработку персональных данных (по форме, утвержденной приказом Министерства культуры Алтайского края от 06.06.2019 № 177);

распорядительный акт органа местного самоуправления либо руководителя краевого учреждения об объявлении участника победителем первого этапа Конкурса.

10. Презентация может содержать:

информацию, фото и видеоматериалы о приемах и методах работы, реализации творческих проектов, авторских программ, публикациях аналитических материалов в краевых, региональных и федеральных профессиональных изданиях, об участии в премьерных театральных постановках, концертах, краевых, региональных, федеральных или международных конкурсах, фестивалях, олимпиадах, выставках;

рецензии и отзывы общественных деятелей, профильных специалистов, методистов, критиков, театроведов, коллег, читателей, зрительской аудитории;

афиши, буклеты, статьи в СМИ, материалы радиоэфира, телепередач;

видеофрагменты хореографической, театральной постановки, персональной выставки, концерта, классного урока;

иные материалы, иллюстрирующие работу участника.

Рекомендуемый объем презентации - 15 слайдов.

11. Срок подачи заявок на участие во втором этапе Конкурса в Министерство - до 1 февраля ежегодно.

12. Министерство принимает решение об отказе в допуске участника ко второму этапу Конкурса в следующих случаях:

нарушение срока подачи заявки, установленного в пункте 11 настоящего Порядка;

несоответствие представленной заявки требованиям, установленным пунктом 9 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) входящих в состав заявки документов.

13. Решение об отказе в приеме конкурсных материалов принимается в течение 14 календарных дней со дня завершения срока приема заявок.

О принятии решения об отказе в допуске участника ко второму этапу Конкурса орган местного самоуправления либо краевое учреждение, направившие заявки, уведомляются в течение 7 дней со дня принятия данного решения.

14. Конкурсные испытания второго этапа Конкурса проводятся в форме заочного рассмотрения конкурсных материалов.

15. Конкурсные материалы рассматриваются на заседаниях секций экспертного совета Конкурса по номинациям по следующим критериям:

1) качество и полнота представленных материалов (оценивается доступность конкурсных материалов для просмотра, соответствие содержания конкурсных материалов профессиональной деятельности участника):

Показатель

Баллы

Материалы не позволяют оценить результаты профессиональной деятельности (не указана либо указана недействующая ссылка на презентацию, просмотр недоступен без дополнительной регистрации в социальных сетях и др.)

0

Материалы позволяют оценить результаты профессиональной деятельности частично (заявка заполнена не в полном объеме, присутствуют расхождения между данными, указанными в заявке, и презентацией; для просмотра презентации требуется дополнительное скачивание, не отражены конкретные достижения, материалы носят избыточный характер и т.п.)

1-5

Материалы позволяют оценить результаты профессиональной деятельности в полной мере

6-10

2) степень общественного признания заслуг участника (оценивается количество отзывов и публикаций, их уровень (муниципальный, региональный, межрегиональный, всероссийский, международный):

Показатель

Баллы

Отзывы о профессиональной деятельности отсутствуют

0

Отзывы о профессиональной деятельности свидетельствуют о признании заслуг на уровне учреждения, муниципальном и (или) региональном уровнях

1-5

Отзывы о профессиональной деятельности свидетельствуют о признании заслуг на межрегиональном, всероссийском и (или) международном уровнях

6-10

3) компетентность, профессионализм и результативность работы (оценивается количество документов (грамот, дипломов, сертификатов и др.), подтверждающих профессиональные достижения, и их уровень);

Показатель

Баллы

Профессиональные достижения, подверженные соответствующими документами (копии грамот, сертификатов, дипломов), отсутствуют

0

Профессиональные достижения оценены на уровне учреждения, муниципальном и (или) региональном уровне

1-5

Профессиональные достижения оценены на межрегиональном, всероссийском и (или) международном уровнях

6-10

4) использование актуальных и инновационных технологий и методов работы (оценивается умение применять в профессиональной деятельности современные технологии и программы):

Показатель

Баллы

Информационно-коммуникационные технологии, современные методы и техники в работе не применяются

0

Применение информационно-коммуникационных технологий и современных методов работы не в полной мере свидетельствуют об их результативности

1-5

Информационно-коммуникационные технологии и современные методы работы результативно применяются в деятельности

6-10

5) индивидуальный творческий стиль (оценивается навык обобщения опыта работы ведущих специалистов по направлению деятельности, использование авторских методик):

Показатель

Баллы

Авторские работы (публикации, программы, методики, сценарии и т.п.) не используются

0

Применение авторских работ (публикации, программы, методики, сценарии, роли и т.п.) не в полной мере свидетельствуют об их результативности

1-5

Авторские работы (публикации, программы, методики, сценарии, роли и т.п.) результативно применяются в работе участника и других специалистов в соответствующей сфере деятельности

6-10

6) оригинальность и новизна подхода к материалу и его интерпретации (оценивается применение в профессиональной деятельности оригинальных форматов подачи материала):

Показатель

Баллы

Оригинальные форматы подачи материала в деятельности не применяются

0

Интерпретация материала и формат подачи материала не в полной мере свидетельствуют об их результативности

1-5

Интерпретация материала и формат подачи материала отличается оригинальностью и новизной

6-10

7) степень заинтересованности, личной инициативы участника в инновационном развитии учреждения и повышении престижа профессии (оценивается активность участия в реализации творческих проектов учреждения, организационно-техническом и информационном сопровождении мероприятий):

Показатель

Баллы

Информация об участии в реализации творческих проектов учреждения и (или) организационно-техническом, информационном сопровождении мероприятий не представлена

0

Участие в реализации творческих проектов учреждения и (или) организационно-техническом, информационном сопровождении мероприятий, проводимых на муниципальном уровне

1-5

Участие в реализации творческих проектов учреждения и (или) организационно-техническом, информационном сопровождении мероприятий, проводимых на региональном уровне и выше

6-9

Участие в качестве инициатора, автора (соавтора) значимых творческих проектов учреждения, направленных на инновационное развитие учреждения регионального уровня и выше

10

Каждый критерий оценивается по десятибалльной шкале, баллы суммируются.

16. Рейтинг участников формируется от наибольшей суммы баллов к наименьшей отдельно по номинациям, муниципальному и краевому уровням.

17. Срок проведения второго этапа Конкурса - до 15 марта.

18. Третий этап Конкурса проводится президиумом экспертного совета в форме обсуждения результатов второго этапа Конкурса и утверждения списка кандидатов на награждение.

19. Победители в номинациях определяются по результатам рейтинга из общего числа участников при наличии не менее двух претендентов в соответствующей номинации. При равном количестве баллов у двух (нескольких) участников решающим является голос председателя президиума экспертного совета. В одной номинации может быть более одного победителя.

20. По результатам обсуждения президиум экспертного совета рекомендует Губернатору Алтайского края кандидатуры 20 участников для утверждения в качестве победителей Конкурса.

21. Срок проведения третьего этапа Конкурса - до 25 марта.

22. Итоги Конкурса размещаются на официальных сайтах Правительства Алтайского края, Министерства.

23. Торжественная церемония награждения победителей Конкурса проводится ежегодно в рамках празднования Дня работника культуры.