Основная информация
| Дата опубликования: | 02 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU23000201301097 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Министерство экономики Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказа министерства экономики Краснодарского края от 28.06.2018 № 94 НГР:RU23000201800618
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 2 октября 2013 г. N 113
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 15 АВГУСТА 2012 ГОДА N 19 "О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях совершенствования деятельности министерства экономики Краснодарского края по формированию кадрового состава приказываю:
1. Внести изменение в приказ министерства экономики Краснодарского края от 15 августа 2012 года N 19 "О конкурсной комиссии министерства экономики Краснодарского края", изложив приложение N 2 в новой редакции (прилагается).
2. Сводно-аналитическому отделу (Сапожников) обеспечить размещение настоящего приказа на официальных сайтах администрации Краснодарского края и министерства экономики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра экономики Краснодарского края А.В. Милановича.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
И.П.ГАЛАСЬ
Приложение
к приказу
министерства экономики
Краснодарского края
от 2 октября 2013 г. N 113
"Приложение N 2
Утвержден
приказом
министерства экономики
Краснодарского края
от 15 августа 2012 г. N 19
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
Настоящий Порядок работы конкурсной комиссии министерства экономики Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) разработан в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации").
2. Создание конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы
2.1. Конкурсная комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должности гражданской службы) высшей, главной, ведущей и старшей групп в министерстве экономики Краснодарского края (далее - министерство), конкурса на включение в кадровый резерв министерства.
2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
2.3. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
2.5. Председателем конкурсной комиссии является министр экономики Краснодарского края (далее - министр).
2.6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов.
2.7. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
2.8. Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, оформление анкеты кандидата (прилагается), ведение журнала учета участников конкурса, оповещение членов конкурсной комиссии о заседании, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии.
2.9. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке входят гражданские служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), гражданский служащий, в должностные обязанности которого входит правовое обеспечение деятельности министерства, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые министерством в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (без указания персональных данных экспертов).
2.10. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
2.11. Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 5 человек.
2.12. Состав конкурсной комиссии, а также порядок и сроки ее работы утверждаются приказом министерства.
2.13. Изменения в персональный состав конкурсной комиссии вносятся по мере необходимости приказом министерства.
2.14. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.
2.15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей от общего числа ее членов.
2.16. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, участвующих в заседании.
2.17. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (председательствующего на заседании конкурсной комиссии).
2.18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для его назначения на вакантную должность гражданской службы, для включения в кадровый резерв министерства.
2.19. Комиссия вправе рекомендовать кандидата, успешно прошедшего конкурсные испытания на замещение вакантной должности гражданской службы, но не ставшего победителем, для включения его в установленном порядке в кадровый резерв министерства.
2.20. Решение о результатах голосования конкурсной комиссии включается в протокол, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
2.21. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.22. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет подразделение по вопросам государственной службы и кадров министерства.".
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
Л.Г.КАДАЦКАЯ
Признан утратившим силу приказа министерства экономики Краснодарского края от 28.06.2018 № 94 НГР:RU23000201800618
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 2 октября 2013 г. N 113
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 15 АВГУСТА 2012 ГОДА N 19 "О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях совершенствования деятельности министерства экономики Краснодарского края по формированию кадрового состава приказываю:
1. Внести изменение в приказ министерства экономики Краснодарского края от 15 августа 2012 года N 19 "О конкурсной комиссии министерства экономики Краснодарского края", изложив приложение N 2 в новой редакции (прилагается).
2. Сводно-аналитическому отделу (Сапожников) обеспечить размещение настоящего приказа на официальных сайтах администрации Краснодарского края и министерства экономики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра экономики Краснодарского края А.В. Милановича.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
И.П.ГАЛАСЬ
Приложение
к приказу
министерства экономики
Краснодарского края
от 2 октября 2013 г. N 113
"Приложение N 2
Утвержден
приказом
министерства экономики
Краснодарского края
от 15 августа 2012 г. N 19
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
Настоящий Порядок работы конкурсной комиссии министерства экономики Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) разработан в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации").
2. Создание конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы
2.1. Конкурсная комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должности гражданской службы) высшей, главной, ведущей и старшей групп в министерстве экономики Краснодарского края (далее - министерство), конкурса на включение в кадровый резерв министерства.
2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
2.3. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
2.5. Председателем конкурсной комиссии является министр экономики Краснодарского края (далее - министр).
2.6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов.
2.7. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
2.8. Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, оформление анкеты кандидата (прилагается), ведение журнала учета участников конкурса, оповещение членов конкурсной комиссии о заседании, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии.
2.9. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке входят гражданские служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), гражданский служащий, в должностные обязанности которого входит правовое обеспечение деятельности министерства, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые министерством в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (без указания персональных данных экспертов).
2.10. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
2.11. Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 5 человек.
2.12. Состав конкурсной комиссии, а также порядок и сроки ее работы утверждаются приказом министерства.
2.13. Изменения в персональный состав конкурсной комиссии вносятся по мере необходимости приказом министерства.
2.14. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.
2.15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей от общего числа ее членов.
2.16. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, участвующих в заседании.
2.17. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (председательствующего на заседании конкурсной комиссии).
2.18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для его назначения на вакантную должность гражданской службы, для включения в кадровый резерв министерства.
2.19. Комиссия вправе рекомендовать кандидата, успешно прошедшего конкурсные испытания на замещение вакантной должности гражданской службы, но не ставшего победителем, для включения его в установленном порядке в кадровый резерв министерства.
2.20. Решение о результатах голосования конкурсной комиссии включается в протокол, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
2.21. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.22. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет подразделение по вопросам государственной службы и кадров министерства.".
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
Л.Г.КАДАЦКАЯ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации Краснодарского края от 08.10.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 080.000.000 Финансы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
