Основная информация

Дата опубликования: 02 ноября 2012г.
Номер документа: RU45000201200752
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Курганская область
Принявший орган: Главное управление по труду и занятостинаселения Курганской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ

Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

от 2 ноября 2012 года №199

О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 31 августа 2010 года № 240 «О комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов»

г.Курган

(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15.08.2014г. №176: НГР RU45000201400547)

В целях приведения нормативного правового акта Главного управления по труду и занятости населения Курганской области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 31 августа 2010 года № 240 «О комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 9 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«1) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы Курганской области, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;»;

2) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно- политической газете «Новый мир».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления                                                                  Л.Ф. Пономарев

Приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения

Курганской области от 2 ноября 2012 года №199

«О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости

населения Курганской области от 31 августа 2010 года № 240 «О комиссии

Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по

соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов»

«Приложение 2 к приказу Главного управления по труду и занятости населения

Курганской области от 31 августа 2010 года № 240 «О комиссии Главного

управления по труду и занятости населения Курганской области по соблюдению

требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Курганской области и урегулированию конфликта интересов»

Состав

комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов

Суркова Зинаида Федоровна заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление), председатель комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия);

Менщиков - Владимир Васильевич заместитель начальника Главного управления - начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений, комиссии;

Доронина Наталья Леонидовна ведущий специалист отдела контрольно-правовой и кадровой работы Главного управления, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Аветесьян Александр Михайлович начальник отдела контрольно-правовой работы Главного управления;

Коваленко Елена Викторовна ведущий специалист              отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области (по согласованию);

Соколов Александр Витальевич заместитель директора Курганского филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

Яхонтов Валерий Иванович директор Курганского филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

представитель структурного подразделения Главного управления, где государственный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы Курганской области.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 84 (610), с.3 от 13.11.2012
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать