О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ



Утратил силу приказом управления культуры правительства Еврейской автономной области от 28.06.2019 №125

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 02 декабря 2011 года №190

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

{Изменение: приказ управления культуры правительства Еврейской автономной области от 23.06.2014 №145}

В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 №301 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»

{В редакции: приказ управления культуры правительства Еврейской автономной области от 23.06.2014 №145}

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления культуры Еврейской автономной области, за исключением  государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2.              Контроль за исполнением приказа возложить на Тромса С.С., заместителя начальника управления культуры правительства Еврейской автономной области.

3.              Данный приказ вступает в силу со дня его официального подписания.

Начальник управления

А.Н. Миндлина

УТВЕРЖДЕН

Приказом управления

культуры правительства

Еврейской автономной области

от 02.12.2011 № 190

Порядок

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от  30.09.2011 №301 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».

2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих управления культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – индивидуальный план) разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих управления культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – государственный гражданский служащий).

3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим управления культуры правительства Еврейской автономной области (далее – управление) в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 01 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим в двух экземплярах.

4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение начальнику управления.

Начальник управления утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 01 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

Индивидуальные планы государственных гражданских служащих на 2012 - 2014 годы утверждаются до 01 января 2012 года.

5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.

Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.

7. Государственный гражданский служащий вправе ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.