Основная информация

Дата опубликования: 02 декабря 2016г.
Номер документа: RU10000201600901
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Министерство по природопользованию и экологии Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Выдать Турской Галине Витальевне, начальнику отдела правового обеспечения и структурных преобразований гербовую печать Государ

МИНИСТЕРСТВО ПО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П Р И К А З

02.12.2016                                                            №  2266

г.ПЕТРОЗАВОДСК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 4 МАЯ 2012 ГОДА № 637

В соответствии с Положением о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 6 октября 2010 года № 206-П «Об утверждении Положения о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия», постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений», на основании Отраслевого соглашения по лесному хозяйству Республики Карелия на 2016-2019 годы, п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов», подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 4 мая 2012 года №637 «Об установлении системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов», подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, №6, ст.1211; 2012, №10, ст.1927; 2013, №12, ст. 2413) следующие изменения:

1) подпункт 2 пункта 19 изложить в следующей редакции:

«2) работникам, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливаются надбавки за наличие почетного звания в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада) по соответствующим профессиональным квалификационным группам.»;

2) пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с пунктами 16-21 настоящего Примерного положения.»;

3) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Соотношение средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности 6.»

4) Раздел III дополнить пунктами 29.1. и 29.2. следующего содержания:

«29.1. Соотношение средней заработной платы заместителей руководителя и средней заработной платы работников Учреждения (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности 5.

29.2. Соотношение средней заработной платы главного бухгалтера и средней заработной платы работников Учреждения (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Предельный уровень соотношения средней заработной платы главного бухгалтера Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности 5.».

2. Положения подпункта 1 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2016 года.

3. Подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2017 года.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра по природопользованию и экологии Республики Карелия М.Ю.Кузнецова.

И.о.Министра                                                                                                                                А.Н.Павлов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать