Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим, замещающим должнос...



Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

Приказ

3 февраля 2015 года № 81

Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 06.03.2015 года № 6173

В целях приведения ведомственных нормативных актов в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору.

2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 26 июня 2013 года № 211 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору».

3. Настоящий приказ направить в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции для регистрации в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Крылова А.Н.

Председатель

И.Г. Замалетдинов

Приложение

к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по жилищному и

строительному надзору

от «3» февраля 2015 года № 81

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

1. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору (далее - гражданские служащие), выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба), согласно пункту 6 Указа Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан».

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается гражданским служащим в целях повышения их заинтересованности в результатах своей трудовой деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей, предусмотренных должностными регламентами.

Размер надбавки определяется в процентах от должностного оклада и не может превышать 200 процентов от должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается ежемесячно в следующих размерах:

а) по категориям должностей «руководители», «специалисты»:

лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

лицу, замещающему главную должность гражданской службы Республики Башкортостан - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

лицу, замещающему ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

лицу, замещающему старшую должность гражданской службы Республики Башкортостан - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

б) по категориям должностей «обеспечивающие специалисты» - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячная надбавка к должностным окладам гражданских служащих за особые условия гражданской службы устанавливается в следующем порядке:

надбавка не может быть меньше минимально установленного размера;

размер надбавки зависит от сложности и напряженности профессиональной служебной деятельности, объема работы, числа подчиненных, права подписи документов, обязанности самостоятельно готовить сложные документы (отчеты, проекты нормативных правовых актов и т.д.), обязанности и права принятия управленческих решений определенного уровня, числа внешних контактов (с организациями и гражданами), наличия материальной ответственности, необходимости периодических выездов в служебные командировки, проявления инициативы, высокой производительности труда.

4. Конкретный размер надбавки (в процентах) по соответствующим должностям гражданским служащим устанавливается приказом председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору (далее - Госкомитет РБ по жилищному и строительному надзору) - на месяц или квартал, при приеме, переводе, перемещении с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности.

5. Рассмотрение вопроса изменения ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы осуществляется на основании служебной записки начальника структурного подразделения Госкомитета РБ по жилищному и строительному надзору, в чьем непосредственном подчинении находится гражданский служащий, согласованные с заместителями председателя Госкомитета РБ по жилищному и строительному надзору.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы исчисляется от должностного оклада гражданского служащего, а при временном замещении иной должности государственной гражданской службы от должностного оклада по временно замещаемой должности государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера.

7. Размеры надбавок устанавливаются с таким расчетом, чтобы общая сумма выплачиваемых в течение года надбавок не превышала размеров средств, предусмотренных на эти цели в годовом фонде оплаты труда.

8. Надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается за фактически отработанное время в расчетном месяце.

9. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», профессиональной подготовки, повышения квалификации и стажировки с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, нахождения в командировках, в основных и дополнительных отпусках.

10. Выплата надбавки гражданским служащим не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и других отпусках без сохранения денежного содержания.

{ВНЕСЕН: Морозова М.А. 18.03. 2015 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Морозова М.А. 06.04.2015 г.}