Основная информация

Дата опубликования: 03 февраля 2016г.
Номер документа: RU21000201600109
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

03.02.2016 № 22

О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 7 февраля 2011 г. № 17

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 февраля 2016 г. Регистрационный № 2877.

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 7 февраля 2011 г. № 17 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 февраля 2011 г., регистрационный № 795) с изменениями, внесенными приказами Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 13 декабря 2011 г. № 199             

(зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 декабря 2011 г., регистрационный №1025), от 27 января 2012 г. № 18 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 февраля 2012 г., регистрационный № 1084), от 6 марта 2014 г. № 36 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 17 апреля 2014 г., регистрационный № 1941), от 3 октября 2014 г. № 109 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 декабря 2014 г., регистрационный № 2205), от 24 февраля 2015 г. № 21 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 17 марта 2015 г., регистрационный № 2359), от 10 апреля 2015 г. № 48 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 апреля 2015 г., регистрационный № 2444), следующие изменения:

подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

из пункта 14.1 четвертое предложение исключить;

из пункта 14.3 второе предложение исключить;

из пункта 14.4 второе предложение исключить;

дополнить пунктами 14.5 и 14.6 следующего содержания:

"14.5. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, рассматривается структурным подразделением, ответственным за работу по государственной гражданской службе и кадрам Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

14.6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Порядка, должностные лица структурного подразделения, ответственного за работу по государственной гражданской службе и кадрам Министерства, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

подпункт "а" пункта 16 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Порядка;";

в пункте 16.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего Порядка.";

дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"18.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

дополнить пунктом 23.3 следующего содержания:

"23.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

в пункте 24 слова "пунктами 20 - 23, 23.1, 23.2 и" заменить словами "пунктами 20 - 23, 23.1 - 23.3 и";

в пункте 31 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр С.Г.Артамонов             

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.05.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать