Основная информация

Дата опубликования: 03 февраля 2017г.
Номер документа: RU21000201700098
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Министерство физической культуры и спорта Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Министерство физической культуры и спорта Чувашской Республики

Приказ

03.02.2017 № 30

О внесении изменений в приказ Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики

от 10 августа 2016 г. № 318

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 20 февраля 2017 года. Регистрационный № 3571.

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве физической культуры и спорта Чувашской Республики, утвержденное приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 10 августа 2016 г. № 318 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 31 августа 2016 г., регистрационный № 3219), следующие изменения:

в разделе III:

пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Помимо случаев, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, при осуществлении гражданским служащим обязанностей наставника ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия за выполнение обязанностей наставника) в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.";

пункт 3.4 дополнить абзацами вторым – четвертым следующего содержания:

"Выплата премии за выполнение обязанностей наставника производится в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда за период осуществления наставничества, устанавливаемый в соответствии с Положением о наставничестве в органах исполнительной власти Чувашской Республики, утвержденным Указом Главы Чувашской Республики от 9 ноября 2016 г. № 162.

Проекты приказов Министерства об определении наставника и установлении размера выплаты премии за выполнение обязанностей наставника готовит отдел кадровой, правовой и контрольной работы Министерства.

Премия за выполнение обязанностей наставника выплачивается на основании приказа Министерства. Премия за выполнение обязанностей наставника выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.";

пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Не подлежат премированию:

- гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу за ребенком), за исключением тех гражданских служащих, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работают на условиях неполного рабочего времени;

- гражданские служащие, находившиеся в период, за который производится премирование, в отпуске без сохранения денежного содержания.";

дополнить пунктом 3.7.1 следующего содержания:

"3.7.1. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в государственно-служебных отношениях с Министерством на дату подписания приказа о выплате премии, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

Гражданским служащим, проработавшим неполный период в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, выплата премии производится за фактически отработанное время.";

в абзаце втором пункта 4.9 раздела IV слова "до достижения им возраста трех лет" исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр С.С. Шелтуков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать