О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 107-МПР



1

министерство спортА Иркутской области

ПРИКАЗ

от 3 февраля 2020 г. № 96-8-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 107-МПР

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», Положением о министерстве спорта Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 16 марта 2016 года № 130-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 26 декабря 2018 года № 107-мпр «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области» следующие изменения:

1) пункт 13 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«Минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате установлены в приложении 19.»;

2) пункт 56 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Минимальное соотношение размера заработной платы руководителя учреждения к размеру заработной платы работника, занимающего высшую должность  служащего  по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием организации, не превышающему уровня, определенного с учетом минимальных размеров дифференциации заработной платы работников организации по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных в приложении 19 к настоящему Примерному положению, составляет 1,6.»;

3) дополнить пунктом 601 следующего содержания:

«601. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда указанной категории работников.

Объем стимулирующей части оплаты труда руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения.».

3) дополнить приложением 19 согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр спорта Иркутской области

И.Ю. Резник

Приложение к приказу министерства спорта

Иркутской области

от 3 февраля 2020 года № 96-8-мпр

Приложение 19

к Примерному положению об оплате труда

работников областных государственных учреждений

Иркутской области, подведомственных министерству

спорта Иркутской области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Профессионально-квалификационные группы (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

2 разряд

179

3 разряд

429

2 квалификационный уровень

729

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

4 разряд

1 079

5 разряд

1 519

2 квалификационный уровень

6 разряд

2 049

7 разряд

2 609

3 квалификационный уровень

3 209

4 квалификационный уровень

3 839

ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

4 489

2 квалификационный уровень

5 179

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

5 929

2 квалификационный уровень

6 729

3 квалификационный уровень

7 579

4 квалификационный уровень

8 479

5 квалификационный уровень

9 429

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

10 419

2 квалификационный уровень

11 439

3 квалификационный уровень

12 479

4 квалификационный уровень

13 559

5 квалификационный уровень

14 679

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

15 839

2 квалификационный уровень

17 039

3 квалификационный уровень

18 289

ПКГ должностей работников образования (учебно-вспомогательный персонал)

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*

ПКГ «Должности работников  образования (учебно-вспомогательный персонал) первого уровня»

729

ПКГ «Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) второго уровня»

1 квалификационный уровень

1 519

2 квалификационный уровень

2 609

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений образовательных организаций

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*

1 квалификационный уровень

15 839

2 квалификационный уровень

17 039

3 квалификационный уровень

18 289

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*

ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта первого уровня»

1 квалификационный уровень

4 489

2 квалификационный уровень

5 179

ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта второго уровня»

1 квалификационный уровень

5 929

2 квалификационный уровень

6 729

3 квалификационный уровень

7 579

ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня»

1 квалификационный уровень

10 419

2 квалификационный уровень

11 439

ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня»

15 839

*минимальные размеры дифференциации заработной платы применяются в отношении категорий работников, не определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы».

Исполняющий обязанности министра спорта

Иркутской области

И.Ю. Резник