О ПРИСВОЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ



МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ

ОТ 03 МАРТА 2016 ГОДА № 01-12/90

О ПРИСВОЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

В целях регулирования вопросов присвоения квалификационных категорий специалистам отрасли физической культуры и спорта Республики Коми, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать Республиканскую аттестационную комиссию Министерства физической культуры и спорта Республики Коми по проведению  аттестации  специалистов отрасли физической культуры и спорта Республики Коми в целях установления им квалификационной категории (далее – Специалисты).

Утвердить:

2.1. Состав Республиканской аттестационной комиссии Министерства физической культуры и спорта Республики Коми по проведению  аттестации  специалистов отрасли физической культуры и спорта Республики Коми в целях установления им квалификационной категории, согласно приложению № 1;

2.2. Порядок присвоения квалификационных категорий Специалистам, согласно приложению № 2.

3. Государственным физкультурно-спортивным организациям Республики Коми, не являющимся организациями дополнительного образования, с учетом Методических рекомендаций по проведению аттестации тренеров, осуществляющих спортивную подготовку, направленных письмом Министерства спорта Российской Федерации  от 14 октября 2015 г. № ВМ-04-10/6609:

3.1. Создать аттестационную комиссию по проведению аттестации в целях присвоения второй квалификационной категории Специалистам (далее – комиссия);

3.2. Разработать и утвердить положение о  комиссии, включающее, в том числе порядок формирования и организации деятельности комиссии, порядок принятия и оформления решений комиссией, а также порядок присвоения Специалистам второй квалификационной категории;

3.3. Осуществлять присвоение Специалистам второй квалификационной категории.

4. Контроль за исполнение настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                              Н.М. Бережной

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

физической культуры и спорта

Республики Коми

от 03 марта 2016 г. № 01-12/90

(приложение № 1)

СОСТАВ

Республиканской аттестационной комиссии Министерства физической культуры и спорта Республики Коми по проведению  аттестации  специалистов отрасли физической культуры и спорта Республики Коми в целях установления им квалификационной категории

Председатель Комиссии:

Бережной Н.М.

министр физической культуры и спорта Республики Коми, председатель

Заместитель председателя Комиссии:

Заместитель министра физической культуры и спорта Республики Коми, заместитель председателя

Секретарь Комиссии:

Ермолина Н.В.

Ведущий специалист-эксперт отдела учебной и физкультурно-спортивной работы, ответственный секретарь

Члены Комиссии:

Елькина О.Р.

Начальник отдела организационной, аналитической, кадровой работы и контроля

Троицкий В.А.

Начальник отдела учебной и физкультурно-спортивной работы

Гордеев Н.А.

Директор ГАУ РК «Центр спортивной подготовки сборных команд» (по согласованию)

Нутрихина А.В.

Главный специалист-эксперт отдела учебной и физкультурно-спортивной работы

Романова Л.Ф.

Старший инструктор-методист ГБУДО РК «СДЮСШОР» (по согласованию)

                      

____________________

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

физической культуры и спорта

Республики Коми

от 03 марта 2016 г. № 01-12/90

(приложение № 2)

ПОРЯДОК

присвоения квалификационных категорий специалистам отрасли физической культуры и спорта Республики Коми

I. Общие положения

Настоящий Порядок регулирует вопросы присвоения квалификационных категорий (первой, высшей) специалистам отрасли физической культуры и спорта Республики Коми (далее – Специалисты).

В целях настоящего Порядка используются следующие основные понятия:

              - «физкультурно-спортивные организации» - учреждения (организации) реализующие в своей деятельности программы спортивной подготовки и оказываемые услуги/работы по спортивной подготовке;

              - «специалисты отрасли физической культуры и спорта Республики Коми» - работники физкультурно-спортивных организаций (перечень должностей - приложение 1).

              3. Квалификационные категории (первая, высшая) присваиваются по итогам аттестации, проводимой Республиканской аттестационной комиссией Министерства физической культуры и спорта Республики Коми по проведению  аттестации  специалистов отрасли физической культуры и спорта Республики Коми в целях установления им квалификационной категории Специалистам (далее – Комиссия).

              4. Аттестация в целях присвоения квалификационных категорий Специалистам является добровольной.

              5. Основными задачами аттестации в целях присвоения квалификационных категорий являются:

1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации Специалистов, их профессионального и личностного роста, внедрения и использования современных технологий в профессиональной деятельности Специалистов;

2) повышение эффективности и качества профессиональной деятельности Специалистов;

3) обеспечение дифференциации размера оплаты труда Специалистов;

4) определение необходимости повышения квалификации Специалиста.

6. Основными принципами проведения аттестации в целях присвоения квалификационных категорий являются добровольность, коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к Специалистам.

              7. Квалификационная категория является нормативным критерием показателя квалификации, профессионализма, эффективности и результативности работника при выполнении им служебных обязанностей, обеспечивающим ему возможность решать профессиональные задачи определенной степени сложности, определяемым в результате аттестации работника.

              8. Результатом аттестации работников является:

              - присвоение  соответствующей квалификационной категории;

              - признание соответствия заявленной квалификационной категории  (подтверждение соответствующей квалификационной категории);

              - признание несоответствия заявленной квалификационной категории (не присвоение квалификационной категории, снятие  квалификационной категории, понижение квалификационной категории, сохранение прежней квалификационной категории).

9. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации Специалистов осуществляет Министерство физической культуры и спорта Республики Коми (далее – Минспорт РК).

10. К аттестации допускаются работники учреждений и организаций физической культуры и спорта, имеющие стаж работы в сфере физической культуры и спорта на момент подачи заявления о прохождении аттестации,  сроком не менее двух лет,  при этом в указанный стаж работы для аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы в организациях физкультурно-спортивной направленности, общественных организациях физкультурно-спортивной направленности.

11. За год до истечения срока действия квалификационной категории Специалист в официальном порядке должен быть извещен об этом работодателем. При желании Специалиста в течение последнего года действия присвоенной квалификационной категории Специалист вправе пройти аттестацию на подтверждение квалификационной категории.

              12. При переходе Специалиста из учреждения системы образования в учреждение отрасли физической культуры и спорта Республики Коми ранее присвоенная квалификационная категория не сохраняется.

II. Состав Комиссии и организация ее деятельности

13. Для проведения аттестации в целях присвоения квалификационных категорий Специалистам Минспортом РК создается  Комиссия.

14. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Порядком.

15. Комиссия создается в составе председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

16. Комиссия формируется Минспортом РК из числа специалистов Минспорта РК,  представителей органа местного самоуправления в Республике Коми, профсоюза, общероссийских спортивных федераций, региональных спортивных федераций и местных спортивных федераций, а также представителей иных органов и организаций.

Персональный состав Комиссии утверждается и изменяется  приказом  Минспорта РК.

17. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя Комиссии.

18. Председатель Комиссии:

1) руководит деятельностью Комиссии;

2) организует реализацию основных задач Комиссии;

3) определяет место, время и форму проведения заседаний Комиссии;

4) утверждает  повестки  дня  заседаний Комиссии;

5) распределяет функциональные обязанности между членами Комиссии;

6) ведет заседания Комиссии;

7) подписывает документы от имени Комиссии;

8) дает обязательные для исполнения поручения заместителю председателя Комиссии и секретарю Комиссии;

9) выполняет иные функции, предусмотренные нормативными правовыми актами по данному вопросу.

Секретарь  Комиссии:

1) формирует повестки дня заседаний Комиссии;

2) организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

3) информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами не позднее, чем за 1 рабочий день до дня проведения заседания;

4) приглашает заинтересованных лиц на заседание Комиссии;

5) оформляет протоколы заседаний Комиссии;

6) принимает  и  регистрирует  заявления Специалистов на аттестацию в целях присвоения квалификационных категорий и аттестационные материалы, оформленные в установленном порядке; 

7) определяет конкретный срок проведения аттестации для каждого Специалистов с учетом срока действия ранее установленной  квалификационной  категории;

8) осуществляет письменное уведомление Специалистов о сроке и месте проведения их аттестации  любым доступным для получения Специалистом путем, в том числе:

а) по почте  с уведомлением о вручении на почтовый адрес,  указанный в заявлении на аттестацию;

б) по электронной почте на электронный адрес, если для связи с ним указан такой адрес;

9) сообщает Специалисту, непосредственно присутствующему на заседании Комиссии, о результатах его аттестации после подведения итогов   голосования;

10) обеспечивает хранение аттестационных документов Специалистов;

11) готовит по результатам решений Комиссии проекты приказов Минспорта РК о присвоении Специалистам квалификационной  категории;

12) готовит и направляет Специалисту выписку из протокола заседания Комиссии об отказе в присвоении Специалисту заявленной категории  в том же порядке, в котором он был уведомлен  о сроке и месте проведения аттестации; 

13) выполняет иные функции по поручению председателя (заместителя председателя) Комиссии.

Члены Комиссии:

1) принимают  участие  в работе  Комиссии  в  свое основное  рабочее время без дополнительной оплаты;

2) принимают участие в голосовании по принятию решений Комиссией;  

3) проводят консультации для Специалистов по вопросам аттестации;

4) вносят предложения председателю Комиссии по совершенствованию проведения аттестации Специалистов, формированию состава  Комиссии, а также по привлечению специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых Специалистов;  

5) осуществляют оценку профессиональной деятельности Специалистов в целях установления квалификационной категории.

20. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний.     

Заседания Комиссии  могут носить выездной характер или проводиться в режиме видеоконференции.

График проведения заседаний Комиссии ежегодно утверждается приказом  Минспорта РК.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не  менее  двух  третей  от  общего числа ее членов.

Комиссия самостоятельно определяет порядок ведения своих заседаний и деятельности в перерывах между заседаниями.

Специалист имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании Комиссии. При неявке Специалиста на заседание Комиссии аттестация проводится в его отсутствие.

              21. Решение Комиссией принимается в отсутствие аттестуемого Специалиста открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов Комиссия принимает решение об установлении первой, высшей квалификационной категории.

Результаты аттестации Специалиста, непосредственно присутствующего на заседании Комиссии, сообщаются ему после подведения  итогов голосования.

Решение Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии оформляется в форме экспертного заключения по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, которое подписывается председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии. 

              22. Организационно-техническое и документационное обеспечение работы Комиссии осуществляется Минспортом РК.

III. Проведение аттестации в целях присвоения

квалификационных категорий (первой, высшей)

23. Аттестация в целях присвоения квалификационных категорий (первой, высшей) проводится один раз в четыре года.

24. Квалификационная категория (первая, высшая) присваивается на четыре года и считается присвоенной со дня издания Минспорта РК распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

25. Присвоение Специалистам квалификационной категории (первой, высшей) осуществляется не ранее, чем через два года со дня издания государственной физкультурно-спортивной организацией Республики Коми, не являющейся организацией дополнительного образования, распорядительного акта о присвоении  второй квалификационной категории.

              26. Истечение срока действия квалификационной категории не ограничивает право Специалиста впоследствии обращаться с заявлением о проведении аттестации в целях присвоения той же квалификационной категории.

              27. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории (первой, высшей), подают заявление о  проведении аттестации в целях присвоения квалификационной категории (первой, высшей) (далее – заявление) в  Комиссию по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Заявление подается Специалистами независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

В заявлении указываются следующие сведения:

1) наименование Комиссии, в которую подается заявление;

2) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) Специалиста, должность, вид спорта (для тренера), место работы;

3) квалификационная категория, на которую претендует Специалист;

4) ранее присвоенная категория с указанием даты ее присвоения (при наличии);

5) согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации;

6) сведения об образовании;

7) сведения о стаже работы (по специальности), в том числе у работодателя;

8) адрес для переписки, по которому необходимо направить результаты аттестации (в случае, если заявитель не имеет возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии);

9) дата подачи заявления;

10) телефон Специалиста.

Заявление подписывается Специалистом.

         29. К заявлению прилагаются сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории (приложение к заявлению):

1) результаты и эффективность профессиональной деятельности;

2) сведения о профессиональной подготовке, переподготовке и (или) повышении квалификации (при наличии);

3) продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;

4) почетные спортивные звания, спортивные звания, ведомственные и государственные награды, поощрения, национальная категория (при наличии);

5) документы, подтверждающие выполнение критериев к заявленной квалификационной категории.

              30. В случае представления документов, указанных в пунктах 26 и 27 настоящего Порядка (далее – заявление и прилагаемые к нему документы), лично Специалистом указанные документы регистрируются организацией/учреждением в день их подачи.

В случае направления в организацию/учреждение заявления и прилагаемых к нему документов почтовым отправлением указанные документы регистрируются организацией/учреждением в день их поступления в организацию. Днем представления документов в организацию считается день их регистрации в организации.

Специалисту в случае представления заявления и прилагаемых к нему документов лично в организацию/учреждение в день подачи документов выдается расписка с указанием перечня документов и даты их принятия.

В случае направления заявления и прилагаемых к нему документов почтовым отправлением расписка  с указанием перечня документов и даты их принятия направляется Специалисту почтовым отправлением в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов в организации.

31. Уполномоченное должностное лицо организации проверяет достоверность сведений, указанных в заявлении и прилагаемых к нему документах, делает на них отметку о проверке достоверности сведений.

32. Решение о направлении заявления и приложенных к нему документов Специалиста в Комиссию (об отказе в направлении документов Специалиста в Комиссию) принимается организаций в течение  трех рабочих дней со дня представления заявления и прилагаемых к нему документов.

              33. Уполномоченное должностное лицо направляет заявление и прилагаемые к нему документы в Комиссию в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения организацией.

Организация/учреждение письменно сообщает Специалисту о принятом решении и возвращает Специалисту заявление и прилагаемые к нему документы в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения (в случае принятия решения об отказе в направлении заявления и прилагаемых к нему документов Специалиста в Комиссию излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение).

              34. Основаниями для принятия организацией решения об отказе в направлении заявления и прилагаемых к нему документов Специалиста в Комиссию являются:

1) представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 27 настоящего Порядка;

2) невыполнение критериев к квалификационным категориям;

3) недостаточное количество набранных баллов для присвоения соответственно первой, высшей квалификационных категорий;

4) наличие в представленных документах недостоверных сведений;

5) наличие действующих в отношении Специалиста санкций за нарушение антидопинговых правил;

6) наличие у Специалиста на момент подачи заявления неснятого дисциплинарного взыскания;

7) наличие у Специалиста на момент подачи заявления судимости.

При наличии противоречивых сведений в представленных в заявлении и прилагаемых к нему документах и (или) при несоответствии содержания и (или) оформления заявления и прилагаемых к нему документов требованиям законодательства организация осуществляет проверку на предмет соответствия указанных сведений действительности посредством направления в течение 5 рабочих дней со дня представления заявления и прилагаемых к нему документов запросов в органы и организации, располагающие необходимой информацией. При этом срок принятия решения о направлении заявления и прилагаемых к нему документов наличие у Специалиста на момент подачи заявления в Комиссию (об отказе в направлении документов наличие у Специалиста на момент подачи заявления в Комиссию) продлевается директором организации или уполномоченным им лицом на срок, необходимый для получения запрашиваемой информации, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем сообщается наличие у Специалисту на момент подачи заявления путем направления письменного уведомления в течение 3 рабочих дней со дня направления соответствующего запроса (запросов).

На основании информации, подтверждающей недостоверность представленных сведений Специалистом на момент подачи заявления, организация в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение о не направлении заявления и прилагаемых к нему документов Специалиста в Комиссию.

              35. Специалист имеет право повторно обратиться в организацию с заявлением после устранения оснований для отказа в направлении заявления и прилагаемых к нему документов в Комиссию.

36. Комиссия рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы Специалиста на присвоение первой, высшей квалификационной категории в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления и прилагаемых к нему документов, в течение которых:

1) размещается на официальном сайте Минспорта РК в информационно-коммуникационной сети «Интернет» информация о сроке и месте проведения аттестации Специалиста;

2) проводится анализ выполнения Специалистом критериев к заявленной квалификационной категории, на основании которого формируется экспертное заключение;

3) выносится решение Комиссии о присвоении квалификационной категории или об отказе в присвоении квалификационной категории.

37. Первую, высшую квалификационную категорию Комиссия присваивает по итогам оценки профессиональной деятельности Специалиста по следующим критериям:

1) результат и эффективность профессиональной деятельности за четыре года, предшествовавших аттестации (далее – межаттестационный период);

2) профессиональная подготовка, переподготовка (при наличии) или повышение квалификации в межаттестационный период;

3) продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;

4) наличие почетных спортивных званий, спортивных званий, ведомственных и государственных наград, поощрений, национальной категории (при наличии).

              38. Выполнение критериев подлежит бальной оценке. Количество баллов определяется результатами выполнения критериев и заносится в экспертное заключение Комиссии (далее – экспертное заключение) – приложение3.

Критерии  оценки профессиональной деятельности Специалиста  приведены в приложении 4 и приложении 5 к настоящему Порядку.

              39. Первая и высшая квалификационные категории присваиваются в зависимости от суммы набранных баллов:

1) первую квалификационную категорию рекомендуется присваивать при сумме набранных баллов от 1000 до 1599;

2) высшую квалификационную категорию рекомендуется присваивать при сумме набранных баллов от 1600 и выше.

              40. На основании подсчета баллов, указанных в экспертном заключении, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) присвоить квалификационную категорию;

2) отказать в присвоении квалификационной категории.

В случае отсутствия Специалиста на заседании Комиссии, Комиссия письменно сообщает Специалисту о принятом решении в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения (в случае принятия решения об отказе в присвоении квалификационной категории излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение) способом, указанным в заявлении.

         41. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в присвоении квалификационной категории являются:

1) невыполнение критериев к квалификационным категориям;

2) отсутствие документов, подтверждающих выполнение требований к квалификационным категориям;

3) недостаточное количество набранных баллов для присвоения соответственно первой и высшей квалификационных категорий;

4) предоставление Специалистом недостоверных сведений относительно выполнения критериев к квалификационным категориям;

5) наличие действующих в отношении Специалиста санкций за нарушение антидопинговых правил;

6) наличие у Специалиста на момент подачи заявления судимости

В случае принятия Комиссией решения об отказе в присвоении Специалисту квалификационной категории в экспертном заключении указываются основания, по которым Комиссия приняла данное решение.

42. В случае принятия Комиссией решения об отказе в присвоении Специалисту квалификационной категории, после устранения причин, послуживших основанием для отказа, Специалист имеет право повторно обратиться с заявлением о присвоении квалификационной категории, но не ранее, чем через один год со дня принятия Комиссией решения об отказе в присвоении квалификационной категории.

43. На основании решения Комиссии о результатах аттестации Специалиста Минспорт РК издает приказы:

1) о присвоении Специалисту квалификационной категории (первой, высшей) со дня вынесения решения Комиссией;

2) об отказе в присвоении Специалисту квалификационной категории (первой, высшей) со дня вынесения решения Комиссией.

Приказ о присвоении Специалисту квалификационной категории (первой, высшей) размещается на официальном сайте Минспорта РК  в   информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 

              44. Результаты аттестации Специалист вправе обжаловать в соответствии  с законодательством Российской Федерации.

              45. Квалификационные категории, установленные Специалистам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию/учреждение.

___________________

Приложение  1

к Порядку присвоения квалификационных категорий

специалистам отрасли физической культуры

и спорта Республики Коми

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

Данный перечень должностей подготовлен с учетом Единого классификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 № 916н, письма Минспорта России от 12.05.2014 № ВМ 04-10/2554 «О направлении методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в РФ», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.04.2014 №193н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 №630н «Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 №528н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 №526н «Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист по адаптивной физической культуре»

1

Инструктор по физической культуре,

2

Инструктор по спорту

3

Инструктор по адаптивной физической культуре

4

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

5

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

6

Тренер

7

Тренер по адаптивной физической культуре

8

Тренер-консультант

9

Тренер спортивной сборной команды Республики Коми

10

Старшие: инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер по адаптивной физической культуре

11

Старший тренер спортивной сборной команды Республики Коми

12

Старший тренер по резерву спортивной сборной команды Республики Коми

13

Главный тренер спортивной сборной команды Республики Коми

Приложение  2

к Порядку присвоения квалификационных категорий

специалистам отрасли физической культуры

и спорта Республики Коми

ФОРМА

В Республиканскую аттестационную комиссию  

по проведению аттестации в целях присвоения

квалификационной категории  специалистам

отрасли физической культуры и спорта

Республики Коми

от _______________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

_________________________________

(должность, вид спорта, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20___ году на ____________________(указать первую, высшую) квалификационную категорию по должности ___________________________________________.

В настоящее время имею/не имею __________ квалификационную категорию, срок ее действия до «__» __________ 20__ г.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории, указанные в приложении.

Сообщаю о себе следующие сведения:

сведения об образовании

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________;

стаж работы по специальности ___ лет, ______ месяцев;

стаж работы у работодателя ___ лет, ______ месяцев.

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии /без моего присутствия (нужное подчеркнуть).

Адрес, по которому необходимо направить результаты аттестации и способ уведомления (в случае, если заявитель не имеет возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии)  __________________________________________.

Настоящим подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации.

«__» ____________ 20__ г. Подпись ________________

Телефон: __________________

Электронный адрес __________________

Приложение: сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории.

1

Приложение
к заявлению

Сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории

Тренер самостоятельно заполняет графы, указывая соответствующее количество баллов в затененных графах. Указанное количество баллов необходимо подтверждать соответствующими документами. При заполнении учитываются данные за четыре года, предшествовавшие аттестации (межаттестационный период).

При отсутствии сведений в соответствующей графе ставится прочерк.

Критерии к первой и высшей квалификационным категориям

1. Критерии к результатам и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период

1.1.

Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований.

Количество баллов (баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо от количества спортивных соревнований)

Уровень организации

Муниципальный уровень

Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней

Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал Спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации

Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры, чемпионаты мира, чемпионаты Европы, кубок мира, кубок Европы, первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)

I-III места

1-3 человек - 10 баллов;

4-6 человек - 20 баллов;

7 человек и более - 30 баллов

I-III места

1-3 человек - 80 баллов;

4-6 человек - 90 баллов;

7 человек и более - 100 баллов

I-III места

1-3 человек - 170 баллов;

4-6 человек - 180 баллов;

7-9 человек - 190 баллов;

10 человек и более - 200 баллов

I-III места

1-3 человек - 280 баллов;

4-6 человек - 290 баллов;

7 человек и более - 300 баллов

I-III места

1-3 человек - 380 баллов;

4-6 человек - 390 баллов;

7 человек и более - 400 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 50 баллов;

4-6 человек - 60 баллов;

7 человек и более - 70 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 140 баллов;

4-6 человек - 150 баллов;

7 человек и более - 160 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 220 баллов;

4-6 человек - 230 баллов;

7 человек и более - 240 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 350 баллов;

4-6 человек - 360 баллов;

7 человек и более - 370 баллов

VII-X места

1-3 человек - 20 баллов;

4-6 человек - 30 баллов;

7 человек и более - 40 баллов;

участие - 10 баллов

VII-X места

1-3 человек - 110 балов;

4-6 человек - 120 баллов;

7 человек и более - 130 баллов;

участие - 100 баллов

VII-X места

1-3 человек - 140 баллов;

4-6 человек - 150 баллов;

7 человек и более - 160 баллов;

участие - 130 баллов

VII-X места

1-3 человек - 320 баллов;

4-6 человек - 330 баллов;

7 человек и более - 340 баллов;

участие - 300 баллов

1.2.

Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта. Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)

70-100 баллов

100-200 баллов

200-300 балов

"второй спортивный разряд", "третий спортивный разряд"

"первый спортивный разряд", "кандидат в мастера спорта"

"мастер спорта России", "гроссмейстер России"

получение спортивных разрядов или званий спортсменами.

1-3 человек - 70 баллов;

4-6 человек - 80 баллов;

7-9 человек - 90 баллов;

10 человек и более - 100 баллов

1 человек - 100 баллов;

2 человека - 120 баллов;

3 человека -140 баллов;

4 человека - 170 баллов;

5 человек и более - 200 баллов

1 человек - 200 баллов;

2 человека - 250 баллов;

3 человека и более - 300 баллов

1.3.

Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку на более высоком уровне, в рамках одного субъекта Российской Федерации (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва). Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении.

Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)

Училище олимпийского резерва, центр олимпийской подготовки

Центр спортивной подготовки

20 баллов

40 баллов

1.4.

Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки. Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов.

менее 80% - 0 баллов

от 80% до 90% - 50 баллов

от 90% до 100% - 100 балов

100% - 150 баллов

2. Критерии к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

2.1.

Первое высшее профессиональное образование (далее - ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования.

Количество баллов (баллы не суммируются)

0 баллов

100 баллов

150 баллов

Не обучается

Обучается

Программа ВПО/профессиональной переподготовки освоена полностью

2.2.

Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование.

Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования.

2.3.

Профессиональная переподготовка (далее - ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта).

2.4.

Курсы повышения квалификации, стажировка.

Подтверждающие документы: документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

0 баллов

50 баллов

100 баллов

200 баллов

Менее 16 часов

16-71 часов

72-144 часов

более 144 часов

2.5.

Профессиональное научное развитие. Подтверждающие документы: справка об обучении, диплом.

0 баллов

100 баллов

200 баллов

300 баллов

Не обучается

Обучение в аспирантуре, соискательство

Наличие степени кандидата наук, звания доцента

Наличие степени доктора наук, звания профессора

3. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта

3.1.

Выступления на семинарах, конференциях. Подтверждающие документы: конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал).

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)

10-30 баллов

40-50 баллов

60-70 баллов

80-100 баллов

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1-2 выступления - 20 баллов;

3 выступления и более - 30 баллов

1-2 выступления - 40 баллов;

3 выступления и более - 50 баллов

1 выступление - 60 баллов;

2 выступления и более - 70 баллов

1 выступление - 90 баллов;

2 выступления и более - 100 баллов

3.2.

Проведение мероприятий (открытых занятий, мастер-классов, иные мероприятия).

Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий.

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1-2 мероприятия - 20 баллов;

3 мероприятия и более - 30 баллов

1-2 мероприятия - 40 баллов;

3 мероприятия и более - 50 баллов

1 мероприятие - 60 баллов;

2 мероприятия и более - 70 баллов

1 мероприятие - 90 баллов;

2 мероприятия и более - 100 баллов

3.3.

Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы "содержание" сборника, в котором помещена публикация и другие.

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1-2 публикации, методические разработки - 20 баллов;

3 публикации, методические разработки и более - 30 баллов

1-2 публикации, методические разработки - 40 баллов;

3 публикации, методические разработки и более - 50 баллов

1 публикация, методическая разработка - 60 баллов;

2 публикации, методические разработки и более - 70 баллов

1 публикация, методическая разработка - 90 баллов;

2 публикации, методические разработки и более - 100 баллов

3.4.

Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий).

Подтверждающие документы: копии приказов, справки.

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 комиссия - 10 баллов;

2 комиссии - 20 баллов;

3 комиссии и более - 30 баллов

1 комиссия - 30 баллов;

2 комиссии - 40 баллов;

3 комиссии и более - 50 баллов

1 комиссия - 50 баллов;

2 комиссии - 60 баллов;

3 комиссии и более - 70 баллов

1 комиссия - 80 баллов;

2 комиссии - 90 баллов;

3 комиссии и более - 100 баллов

3.5.

Участие в профессиональных конкурсах. Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов.

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)

10-30

20-50

40-100

50-150

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 конкурс - 20 баллов;

2 конкурса и более - 30 баллов

1 конкурс-30 баллов;

2 конкурса и более - 50 баллов

1 конкурс - 70 баллов;

2 конкурса - 80 баллов;

3 конкурса - 90 баллов;

4 конкурса и более - 100 баллов

1 конкурс - 100 баллов;

2 конкурса - 120 баллов;

3 конкурса - 140 баллов;

4 конкурса и более - 150 баллов

участие -10 баллов

участие - 20 баллов

участие - 40 баллов

участие - 50 баллов

4. Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)

4.1.

Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений.

Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов.

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня, баллы начисляются один раз)

50 баллов

100 баллов

200 баллов

300 баллов

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный уровень

Всего набрано ______________ баллов.            _________/___________________

                                                                                                         Подпись   инициалы, фамилия

Приложение  3

к Порядку присвоения квалификационных категорий

специалистам отрасли физической культуры

и спорта Республики Коми

Экспертное заключение Республиканской аттестационной комиссии по проведению  аттестации в целях установления квалификационной категории  специалистам отрасли физической культуры и спорта Республики Коми

Общие сведения об аттестуемом:

Фамилия, имя, отчество (при наличии)                _______________________________________________

Место работы                                                         _______________________________________________

                                                                                  _______________________________________________

Должность                                                               _______________________________________________

Стаж работы по должности тренер                     _______________________________________________

Муниципальное образование                               _______________________________________________

Наличие квалификационной категории ____________     дата присвоения ________________________

Заявленная квалификационная категория _________

Приложение 4

к Порядку присвоения квалификационных категорий

специалистам отрасли физической культуры

и спорта Республики Коми

Критерии к квалификационным категориям тренеров,

осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
(учитываются данные за четыре года, предшествовавшие аттестации)

Критерии к первой и высшей квалификационным категориям

1. Критерии к результатам и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период

1.1.

Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований.

Количество баллов (баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо от количества спортивных соревнований)

Уровень организации

Муниципальный уровень

Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней

Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал Спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации

Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры, чемпионаты мира, чемпионаты Европы, кубок мира, кубок Европы, первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)

I-III места

1-3 человек - 10 баллов;

4-6 человек - 20 баллов;

7 человек и более - 30 баллов

I-III места

1-3 человек - 80 баллов;

4-6 человек - 90 баллов;

7 человек и более - 100 баллов

I-III места

1-3 человек - 170 баллов;

4-6 человек - 180 баллов;

7-9 человек - 190 баллов;

10 человек и более

- 200 баллов

I-III места

1-3 человек - 280 баллов;

4-6 человек - 290 баллов;

7 человек и более - 300 баллов

I-III места

1-3 человек - 380 баллов;

4-6 человек - 390 баллов;

7 человек и более - 400 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 50 баллов;

4-6 человек - 60 баллов;

7 человек и более - 70 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 140

баллов;

4-6 человек - 150

баллов;

7 человек и более - 160 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 220 баллов;

4-6 человек - 230 баллов;

7 человек и более - 240 баллов

IV-VI места

1-3 человек - 350 баллов;

4-6 человек - 360 баллов;

7 человек и более - 370 баллов

VII-X места

1-3 человек - 20 баллов;

4-6 человек - 30 баллов;

7 человек и более - 40 баллов;

участие - 10 баллов

VII-X места

1-3 человек -110 балов;

4-6 человек - 120 баллов;

7 человек и более - 130 баллов;

участие - 100 баллов

VII-X места

1-3 человек - 140 баллов;

4-6 человек - 150 баллов;

7 человек и более - 160 баллов;

участие - 130 баллов

VII-X места

1-3 человек - 320 баллов;

4-6 человек - 330 баллов;

7 человек и более - 340 баллов;

участие - 300 баллов

1.2.

Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта. Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих

получение спортивных разрядов или званий спортсменами.

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)

70-100 баллов

100-200 баллов

200-300 балов

"второй спортивный разряд", "третий спортивный разряд"

"первый спортивный разряд", "кандидат в мастера спорта"

"мастер спорта России", "гроссмейстер России"

1-3 человек - 70 баллов;

4-6 человек - 80 баллов;

7-9 человек - 90 баллов;

10 человек и более - 100 баллов

1 человек - 100 баллов;

2 человека - 120 баллов;

3 человека - 140 баллов;

4 человека - 170 баллов;

5 человек и более - 200 баллов

1 человек - 200 баллов;

2 человека - 250 баллов;

3 человека и более - 300 баллов

1.3.

Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку на более высоком уровне, в рамках одного субъекта Российской Федерации (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва). Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении.

Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)

Училище олимпийского резерва, центр олимпийской подготовки

Центр спортивной подготовки

20 баллов

40 баллов

1.4.

Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки. Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов.

менее 80% - 0 баллов

от 80% до 90% - 50 баллов

от 90% до 100% - 100 балов

100% - 150 баллов

2. Критерии к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

2.1.

Первое высшее профессиональное образование (далее - ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования.

Количество баллов (баллы не суммируются)

0 баллов

100 баллов

150 баллов

Не обучается

Обучается

Программа ВПО/профессиональной переподготовки освоена полностью

2.2.

Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование.

Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования.

2.3.

Профессиональная переподготовка (далее - ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта).

2.4.

Курсы повышения квалификации, стажировка.

Подтверждающие документы: документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

0 баллов

50 баллов

100 баллов

200 баллов

Менее 16 часов

16-71 часов

72-144 часов

более 144 часов

2.5.

Профессиональное научное развитие. Подтверждающие документы: справка об обучении, диплом.

0 баллов

100 баллов

200 баллов

300 баллов

Не обучается

Обучение в аспирантуре, соискательство

Наличие степени кандидата наук, звания доцента

Наличие степени доктора наук, звания профессора

3. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта

3.1.

Выступления на семинарах, конференциях. Подтверждающие документы: конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал).

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)

10-30 баллов

40-50 баллов

60-70 баллов

80-100 баллов

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 - 2 выступления - 20 баллов;

3 выступления и более - 30 баллов

1 - 2 выступления - 40 баллов;

3 выступления и более - 50 баллов

1 выступление - 60 баллов;

2 выступления и более - 70 баллов

1 выступление - 90 баллов;

2 выступления и более - 100 баллов

3.2.

Проведение мероприятий (открытых занятий, мастер-классов, иные мероприятия).

Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий.

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1-2 мероприятия - 20 баллов;

3 мероприятия и более - 30 баллов

1-2 мероприятия - 40 баллов;

3 мероприятия и более - 50 баллов

1 мероприятие - 60 баллов;

2 мероприятия и более - 70 баллов

1 мероприятие - 90 баллов;

2 мероприятия и более - 100 баллов

3.3.

Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы "содержание" сборника, в котором помещена публикация и другие.

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1-2 публикации, методические разработки - 20 баллов;

3 публикации, методические разработки и более - 30 баллов

1 -2 публикации, методические разработки - 40 баллов;

3 публикации, методические разработки и более - 50 баллов

1 публикация, методическая разработка - 60 баллов;

2 публикации, методические разработки и более - 70 баллов

1 публикация, методическая разработка - 90 баллов;

2 публикации, методические разработки и более - 100 баллов

3.4.

Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий).

Подтверждающие документы; копии приказов, справки.

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 комиссия - 10 баллов;

2 комиссии - 20 баллов;

3 комиссии и более - 30 баллов

1 комиссия - 30 баллов;

2 комиссии - 40 баллов;

3 комиссии и более - 50 баллов

1 комиссия - 50 баллов;

2 комиссии - 60 баллов;

3 комиссии и более - 70 баллов

1 комиссия - 80 баллов;

2 комиссии - 90 баллов;

3 комиссии и более - 100 баллов

3.5.

Участие в профессиональных конкурсах. Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов.

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)

10-30

20-50

40-100

50-150

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 конкурс - 20 баллов;

2 конкурса и более - 30 баллов

1 конкурс - 30 баллов;

2 конкурса и более - 50 баллов

1 конкурс - 70 баллов;

2 конкурса - 80 баллов;

3 конкурса - 90 баллов;

4 конкурса и более - 100 баллов

1 конкурс - 100 баллов;

2 конкурса - 120 баллов;

3 конкурса - 140 баллов;

4 конкурса и более - 150 баллов

участие - 10 баллов

участие - 20 баллов

участие - 40 баллов

участие - 50 баллов

4. Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)

4.1.

Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений.

Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов.

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня, баллы начисляются один раз)

50 баллов

100 баллов

200 баллов

300 баллов

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный уровень

Квалификационная категория

Количество баллов

Первая

1000-1599

Высшая

1600 и выше

Всего набрано аттестуемым тренером _____________ баллов.

Уровень квалификации соответствует критериям/не соответствует критериям, предъявляемым к заявленной ________________ квалификационной категории.

     Подпись председателя аттестационной комиссии ________________ (ФИО)

     Подписи членов аттестационной комиссии       ________________ (ФИО)

     __________________ (ФИО)

     __________________ (ФИО)

     __________________ (ФИО)

     Дата заполнения экспертного заключения аттестационной комиссии "__" __________ 20__ г.

_________________________________________________________________________

с заключение ознакомлен(а) и согласен(согласна)/не согласен (не согласна)

"__" __________ 20__ г.   ______________________________

                              подпись аттестуемого

Рекомендации: _________________________________________

1

Приложение 5

к Порядку присвоения квалификационных категорий

специалистам отрасли физической культуры

и спорта Республики Коми

Критерии и показатели, характеризующие качество результатов профессиональной  деятельности инструктора-методиста (включая старшего) учреждений спортивной подготовки (УСП)

Показатели

Оформление показателя и подтверждающие документы

Оценка в баллах

Критерий № 1. ………………………………………………………………………………………………………………………………………… (за последние 3 года); Максимальное  количество баллов –

1 Организация методической деятельности

Максимальное количество баллов – 5 баллов

1. Копия планов методической работы УСП

2. Аналитический комментарий

0 баллов – информация не представлена;

3 балла – информация представлена;

+ 2 балла - выполнение обязанностей старшего инструктора-методиста

Рекомендации

2. Аналитический материал результатов, содержания и опыта работы тренеров и учреждения

Максимальное количество баллов – 3 балла

Аналитический материал:

1) анализ тарификационных списков,

2) формирование и предоставление отчетов об исполнении госзадания и статистических отчетов (форма 5-ФК, 1-ФК, 3-АФК),

3) анализ выполнения контрольных нормативов,

4) анализ проверки тренировочных занятий,

5) анализ результатов выступлений учащихся на спортивно-массовых мероприятиях

6) иной аналитический материал

0 баллов – информация не представлена;

3 балла - информация представлена.

Рекомендации

3.  Методическое сопровождение  проведения открытых занятий, мастер - классов, семинаров, конференций

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица№

Дата проведения

Название мероприятия

Форма участия

Итог

2. Копии подтверждающих документов: протокол проведения, приказ о проведении,), заверенные директором УСП

3. Фотоотчет,

4. Информация в СМИ, соцсетях с указанием ссылки

5. Справки

0 баллов – информация не представлена;

1 балл – учрежденческий уровень

2 балла - муниципальный уровень

3 балла – республиканский уровень

Рекомендации

4. Организация и проведение в УСП конкурсов,  мероприятий с участниками образовательного процесса (учащиеся, инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели, родители)

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Год

Название, цель и основное содержание мероприятия

Категория участников

Участники

Кол-во

% от общего кол-ва

2. Аналитический комментарий.

3. Копия приказа

4. Видеоматериал

5. Копия сценария, заверенная директором

0 баллов – информация не представлена;

1 балл -1 мероприятие в год, не представлен анализ организации и результативности мероприятия;

2 балла - 2-3 мероприятия в год, представлен анализ организации и результативности мероприятия;

3 балла - более 3-х мероприятий в год, представлен анализ организации и результативности мероприятия.

Рекомендации

Оценка в баллах вопросная, нужна ли таблица?

5. Разработка методических продуктов.

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Разработка методических продуктов

(статьи, методические разработки, буклеты, стенды и т.д.)

Наименование

Год, статус, сведения об авторстве, *публикации

Аннотация

2. Справка о всех методических материалах, заверенная директором.

3. Образцы разработанных методических продуктов (2-3 продукта)

0 баллов – показатель не раскрыт, не представлены образцы разработанных методических продуктов;

1 балл – является составителем методических продуктов, дидактических материалов на основе имеющихся;

2 балла – является автором- разработчиком 1-2 методических продуктов, утверждённых научно-методическим советом УСП.

3 балла – является автором- разработчиком 3 и более методических продуктов, утверждённых научно-методическим советом УСП

Рекомендации

6. Организация и проведение учебно-методических мероприятий (УММ): семинаров, мастер-классов, круглых столов для педработников УСП

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Дата

Мероприятие

Обоснование выбора формы УММ

Методическая и практическая результативность применения формы УММ

Утвержденный план работы с педагогическим коллективом.

Приказ ОО об организации мероприятия.

Протокол мероприятия, самоанализ.

Программа, материалы к учебно-методическим мероприятиям.

Видеозапись одного учебно-методического мероприятия.

0 баллов – показатель не раскрыт;

1 балл - низкий уровень представленности  показателя (представлены заполненная таблица, приказ, план работы; проведено менее 4-х мероприятий за межаттестационный период);

2 балла - средний уровень представленности показателя (представлены заполненная таблица, приказ, план работы, программа, материалы к УММ; проведено не менее 5-х мероприятий за межаттестационный период);

3 балла - высокий уровень представленности показателя (грамотное обоснование используемых форм УММ в таблице; проведено более 5 мероприятий за межаттестационный период).

Рекомендации

8. Участие в организации работы по повышению квалификации тренеров

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Форма поддержки и сопровождения

Уровень мероприятия

результат

2. Аналитический комментарий

0 баллов – информация не представлена;

3 балла – информация представлена

Рекомендации

9. Разработка календарного плана спортивно-массовых мероприятий учреждения

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Копия Календарного плана спортивно-массовых мероприятий учреждения заверенная директором

0 баллов – информация не представлена;

3 балла – информация представлена

Рекомендации

10. Разработка документации по проведению соревнований, массовых мероприятий и непосредственное участие в их организации и проведении

Максимальное количество баллов – 4 балла

1. Таблица №

Дата

Мероприятие

Форма участия

Рефлексия

2. Аналитический комментарий

3. Копия удостоверения судьи, протокола, приказа заверенная директором

0 баллов – информация не предоставлена;

1 балл – учрежденческий уровень

2 балла - муниципальный уровень

3 балла – республиканский уровень

+ 1 балл – всероссийский и международный уровень

Рекомендации

Полный перечень, приложить некоторые из них

11.Систематическая работа по обобщению и распространению передового педагогического опыта, включая индивидуальный опыт тренеров-преподавателей (за последние 3 года)

Максимальное количество баллов – 4 балла

Таблица №

Год

Название

Уровень (муниципальный, региональный, российский, международный)

Аннотация

Продукция по итогам изучения, обобщения и распространения передового педагогического опыта.

Копия приказа об итогах обобщения опыта работы.

Копии страниц сборников, статей и  т.д.

Аналитический комментарий.

0 баллов – педагогический опыт не обобщен;

1 балл – учрежденческий уровень

2 балла - муниципальный уровень

3 балла – республиканский уровень

+ 1 балл – всероссийский уровень

Рекомендации

План изучения, обобщения и распространения опыта; ФИО педагога, чей опыт обобщается

12. Участие в проведении методических, тренерских советов учреждения

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Год

Краткое содержание мероприятия

Результат

2. Протоколы тренерских, педагогических, методических советов учреждения.

3. Аналитический комментарий

0 баллов – информация не представлена;

3 балла – информация представлена

Рекомендации

Приложить план проведения тренерских,  методических советов учреждения и несколько протоколов проведения

13. Осуществление контроля за комплектованием учебных групп, содержанием и результатами тренировочного и воспитательного процессов

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Аналитические справки о посещения занятий тренеров учреждения

0 баллов – информация не представлена;

3 балла – информация представлена

Рекомендации

подготовка обобщенных справок о результатах тренировочной, образовательной и воспитательной деятельности

14. Использование информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности

Максимальное количество баллов – 3 балла

1.   Таблица №

Ресурс

Обоснование выбора ресурса

Системность использования ресурса

Методическая и практическая результативность применения ресурса

2.  Ссылка на Интернет-ресурсы, электронные образовательные ресурсы, электронные справочники, тесты и т. д.; страницу на сайте образовательной организации.

0 баллов - информационно-коммуникационные технологии не используются;

1 балл – использует мультимедийную презентацию как современное средство наглядности

2 балла – использует электронные образовательные ресурсы и обучающие компьютерные программы

3 балла - создает электронные образовательные ресурсы.

Рекомендации

15. Организация летнего отдыха учащихся

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Год

Форма участия

Рефлексия

2. Копия приказа УСП,  заверенная директором УСП,

3. Справка, заверенная директором учреждения, о форме участия инструктора-методиста в показателе

4. Аналитический комментарий

0 баллов – показатель не раскрыт;

1 балл - низкий уровень представленности показателя (носит ситуативный, единичный характер);

2 балла - средний уровень представленности показателя, использование разнообразных форм;

3 балла - высокий уровень представленности показателя (характеризуются системностью, представлен анализ, использования разнообразных форм).

Рекомендации

16 Программа соответствует требованиям

Максимальное количество баллов - 6

1.Дополнительные общеразвивающие, предпрофессиональные программы и программы спортивной подготовки по виду спорта, утвержденные директором УСП в соответствии с Уставом

2. Аналитический комментарий

3. Отзыв директора.

0 баллов – показатель не представлен;

1 балл – дополнительная общеразвивающая программа по виду спорта

+1 балл – дополнительная предпрофессиональная программа по виду спорта

+1 балл – программа спортивной подготовки, разработанная в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта

+1 балл – инструктор-методист является непосредственным разработчиком дополнительной общеразвивающей и предпрофессиональной программы.

6 баллов - Наличие авторской программы, получившие свидетельство Регионального Экспертного Совета (РЭС)

Рекомендации к исполнению:

В ряде случаев, когда аттестующийся является непосредственным разработчиком имеющихся в УСП программ по виду спорта, он имеет право претендовать на дополнительный балл по данному показателю, но лишь единожды, т.е. по одной выбранной им программе. При подготовке отзыва необходимо учитывать степень участия в разработке программ.

17. Методическое сопровождение участия спортивных работников в профессиональных конкурсах.

Максимальное количество баллов – 3 балла

Таблица №

Год

Название конкурсного мероприятия

Уровень

Итоги участия

Рефлексия

Копии дипломов, сертификатов и т.д.

3. Копии приказа и/или протокола по итогам профессиональных конкурсов

4.    Приказ о методическом сопровождении.

0 баллов – информация не представлена;

1 балл – методическое сопровождение победителя, призера (лауреата) конкурсов профессионального мастерства на уровне УСП, участников заочных конкурсов профессионального мастерства на региональном уровне;

2 балла - методическое сопровождение победителя, призера (лауреата) конкурсов профессионального мастерства на муниципальном уровне, участников заочных конкурсов профессионального мастерства на региональном уровне 3 балла – методическое сопровождение победитель, призер (лауреат) конкурсов профессионального мастерства на республиканском, федеральном уровне.

Рекомендации

18. Общественная активность инструктора-методиста: участие в экспертных комиссиях, конкурсов………………………

Максимальное количество баллов – 3 балла

1. Таблица №

Год

Содержание экспертной деятельности

2. Копии сертификатов.

3. Выписки из приказов, справки, заверенные директором.

4. Иные копии документов, подтверждающие данный показатель и заверенные директором УДОФСН,

0 баллов – показатель не раскрыт;

1 балл – является членом экспертных групп, жюри олимпиад, конкурсов, соревнований, рецензентом методических материалов УСП и т.д..

+2 балла – экспертная деятельность на региональном, федеральном уровне

Рекомендации

19. Освоение программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Максимальное количество баллов – 3 балла

1.   Таблица №

Наименование образовательной организации

Форма повышения квалификации, наименование образовательной программы

Дата повышения квалификации

№ удостоверения/сертификата

Рефлексия

2.   Копии документов о прохождении повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

0 баллов - освоение программ не представлено;

1 балл - освоение программ в форме проблемных семинаров; или дистанционной форм обучения;

2 балла - освоение программ повышения квалификации, курсов в форме стажировок, очной, очно-заочной),  чаще 1 раз в 4 года;

+1 балл – за непрерывное, систематическое (ежегодное) повышение квалификации в различных формах.

Рекомендации

20. Экспертная деятельность.

Максимальное количество баллов – 5 баллов

1.    Таблица №

Год

Содержание экспертной деятельности

2.  Копии сертификатов.

3.     Выписки из приказов, справки, заверенные директором.

0 баллов – показатель не раскрыт;

1 балл – является членом экспертных групп, жюри олимпиад, конкурсов, соревнований, рецензентом методических материалов  и т.д..

+1 балл – экспертная деятельность на региональном, федеральном уровне

Рекомендации

Личные достижения

21. Награды

Максимальное количество баллов –  6  баллов

1. Таблица №

год

Наименование награды

Кум выдана

2. Копии дипломов, грамот заверенные директором.

3. Аналитический комментарий

0 баллов – информация не предоставлена;

1 балл – награды и поощрения УСП

2 балла - награды и поощрения муниципального уровня

3 балла – награды и поощрения органов исполнительной власти  субъектов РФ

6 баллов – ведомственная награда Минспорта России

Рекомендации

22. Участие в профессиональных конкурсах

Максимальное количество баллов – 6   баллов

1.    Таблица №

год

Наименование конкурса

Уровень мероприятия

результат

2.  Копии приказа, протокола, выписки заверенные директором.

0 баллов – информация не предоставлена;

2 балла - муниципальный уровень

4 балл – региональный уровень

+ 1 балл – дипломант (2,3 место)

+ 2 балл – лауреат (1 место)

Рекомендации

Максимальное количество баллов по всем критериям и показателям – …………………….

Количество баллов, необходимое для установления:

- высшей квалификационной категории  …………………………………….

- первой квалификационной категории –……………………………………

1