О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГ...



Проект

1

ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

«3» марта 2016 г.                                                                                                             № 1-нп

г. Ханты-Мансийск

В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

И.о. директора                                                                                                  И.В.Губкин

Приложение к приказу
Департамента физической культуры и спорта
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от «3» марта 2016 г. № 1-нп

Положение о порядке
сообщения государственными гражданскими служащими
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящее Положение определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ) в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – гражданский служащий, Департамент соответственно), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать директору Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), составленного по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Уведомление подается гражданским служащим лично либо направляется по почте непосредственно на имя директора Департамента, либо лица, исполняющего его обязанности.

В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность с указанием структурного подразделения;

обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;

должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности;

дата и личная подпись гражданского служащего.

В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы автономного округа (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность), он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, директору Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, с помощью любых доступных ему средств связи, а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы автономного округа оформить уведомление.

Уведомление подлежит регистрации в отделе правовой, кадровой и организационной работы Департамента в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, заполняемом по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен кадровой печатью Департамента.

Уведомление, направленное директору Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, предварительно рассматривает отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица отдела правовой, кадровой и организационной работы Департамента имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента представляются председателю Комиссии Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов (далее – председатель Комиссии).

В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления в отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Приложение 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
замещающими должности государственной гражданской
службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в Департаменте физической культуры и спорта
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов

Директору Департамента
физической культуры и спорта
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
______________________________

(Ф.И.О.)

от ____________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ______________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности)

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов.

«____» ___________ 20___ г.  __________________________ ____________

                                                                                            (Подпись лица, направляющего уведомление)          расшифровка подписи

1

Приложение 2

к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
замещающими должности государственной гражданской
службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в Департаменте физической культуры и спорта
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

№ п/п

Дата регистрации

Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление

Краткое изложение

Материалы, приобщенные
к делу

Примечание

Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Приказ включен в Государственный реестр

нормативных правовых актов

исполнительных органов  государственной власти

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

за № 2775 от 10 марта 2016 года