ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



I

1

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 03.05.2011 № 231

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В целях реализации Программы дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2011 № 30-п «Об утверждении Программы дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области в 2011 году»,

п р и к а з ы в а ю :

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра – начальника управления занятости населения Юнусова В. В.

Министр

И.В. Шмидт

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом министра

от «03» 05.2011 № 231

Порядок

организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

I. Общие положения

Порядок организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее – порядок), разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 №1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2011 № 30-п  «Об утверждении программы  дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области в 2011 году» (далее – Программа дополнительных мер) и устанавливает правила организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее – участники Программы дополнительных мер).

Виды профессионального обучения участников Программы дополнительных мер:

1) профессиональная подготовка участников Программы дополнительных мер, не имеющих профессионального образования;

2) профессиональная переподготовка участников Программы дополнительных мер, имеющих профессиональное образование, желающих получить новую профессию (специальность);

3) повышение квалификации участников Программы дополнительных мер для получения дополнительных знаний, в том числе в связи с изменением характера и содержания труда по занимаемой должности.

Центрами занятости населения организуется профессиональное обучение участников Программы дополнительных мер из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящих в трудовых отношениях и планирующих возвращение к трудовой деятельности. Приоритетным правом при направлении на профессиональное обучение пользуются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и планирующие возвращение к трудовой деятельности в 2011 году.

II. Организация  профессионального обучения

Для направления на профессиональное обучение участники Программы дополнительных мер лично обращаются в центры занятости населения по месту жительства и представляют документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий;

2) свидетельство о рождении ребенка;

3) документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

4) справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком.

Перед направлением на профессиональное обучение участникам Программы дополнительных мер предоставляются государственные услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2007 № 680.

Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения предоставляется в индивидуальной либо групповой форме:

1) профессиональная информация о ситуации на рынке труда, перечне профессий (специальностей), востребованных на рынке труда, потребности в квалифицированных работниках, об условиях и порядке прохождения профессионального обучения;

2) профессиональная консультация для определения интересов, склонностей, профессиональных возможностей и предпочтений, соответствия требований и содержания профессиональной деятельности, профессии (специальности) и личностных характеристик.

Профессиональное обучение участников Программы дополнительных мер осуществляется в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих лицензию на образовательную деятельность по образовательным программам (далее - лицензия), по которым организуется профессиональное обучение (далее – образовательные учреждения).

Профессиональное обучение участников Программы дополнительных мер организуется на основе:

1) договоров или государственных контрактов, заключенных между центрами занятости населения и образовательными учреждениями (Приложения № 1, № 2);

2) договоров, заключенных между центрами занятости населения и участниками Программы дополнительных мер (Приложение № 3).

Наименования профессий (специальностей) в договорах (государственных контрактах) об организации профессионального обучения участников Программы дополнительных мер, в приобщаемых к договорам (государственным контрактам) сметах, учебно-тематических планах должны соответствовать наименованиям профессий (специальностей), указанных в приложениях к лицензиям образовательных учреждений.

Профессиональное обучение участников Программы дополнительных мер организуется по очной, очно-заочной (вечерней), дистанционной формам обучения.

Отбор образовательных учреждений для организации профессионального обучения участников Программы дополнительных мер осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

III. Порядок расходования бюджетных средств

Реализация мероприятий по профессиональному обучению участников Программы дополнительных мер предусматривает расходы на:

1) оплату стоимости курса профессионального обучения участников Программы дополнительных мер;

2) оплату стоимости проезда участников Программы дополнительных мер до места профессионального обучения и обратно, проживания в период профессионального обучения в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

3) оплату стоимости медицинского освидетельствования участников Программы дополнительных мер при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

4) выплату стипендии участникам Программы дополнительных мер, направленным на профессиональное обучение.

Финансирование мероприятий по профессиональному обучению участников Программы дополнительных мер производится за счет областного бюджета Новосибирской области (далее – средства областного бюджета), включая предоставленные областному бюджету Новосибирской области субсидии из федерального бюджета (далее – субсидия из федерального бюджета).

За счет средств субсидии из федерального бюджета производится оплата стоимости курса профессионального обучения.

Оплата стоимости курса профессионального обучения производится центрами занятости населения образовательным учреждениям на основании договоров (контрактов) об организации профессионального обучения и актов выполненных работ.

За счет средств областного бюджета производятся расходы по выплате стипендии в период профессионального обучения, оплата стоимости проезда участников Программы дополнительных мер до места профессионального обучения и обратно, проживания в период профессионального обучения, оплата стоимости медицинского освидетельствования участников Программы дополнительных мер.

Оплата стоимости проезда участников Программы дополнительных мер до места профессионального обучения и обратно производится в виде возмещения произведенных расходов в связи с профессиональным обучением в другой местности по направлениям центров занятости населения на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и участниками Программы дополнительных мер:

1) железнодорожным транспортом (в плацкартном вагоне пассажирского поезда) либо автомобильным транспортом (в автобусе общего типа) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

2) ежедневного проезда на транспорте от места постоянного проживания (регистрации) до места учебы и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами.

Оплата стоимости проживания участников Программы дополнительных мер в период профессионального обучения (кроме случаев, когда участникам Программы дополнительных мер предоставляется бесплатное жилое помещение в период профессионального обучения) осуществляется:

1) на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и организациями (индивидуальными предпринимателями), предоставляющими услуги по проживанию и актов выполненных работ;

2) на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и участниками Программы дополнительных мер, в виде возмещения произведенных расходов.

Оплата стоимости проживания участников Программы дополнительных мер в период профессионального обучения производится в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки.

Оплата стоимости медицинского освидетельствования осуществляется:

1) на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и медицинскими учреждениями, оказывающими услуги по медицинскому освидетельствованию (Приложение № 4);

2) на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и участниками Программы дополнительных мер в виде возмещения произведенных расходов.

Для возмещения расходов по оплате стоимости проезда до места профессионального обучения и обратно, проживания в период профессионального обучения, медицинского освидетельствования участники Программы дополнительных мер предоставляют в центры занятости населения по месту жительства заявление, в котором указывают реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации. К заявлениям участники Программы дополнительных мер приобщают:

1) копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического периода профессионального обучения;

2) документы, подтверждающие произведенные расходы по оплате проезда к месту профессионального обучения и обратно, проживания в период профессионального обучения, медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение.

Выплаты участникам Программы дополнительных мер осуществляются через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета.

IV.Порядок назначения и выплаты стипендии в период профессионального обучения

Участникам Программы дополнительных мер, направленным центрами занятости населения на профессиональное обучение, в период профессионального обучения выплачивается стипендия в размере 2 000 рублей в месяц.

Основаниями для назначения стипендии являются:

1) договор, заключенный между центром занятости населения и участником Программы дополнительных мер;

2) приказ образовательного учреждения о зачислении участника Программы дополнительных мер на профессиональное обучение.

Основаниями для начисления и выплаты стипендии являются:

1) приказ директора центра занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии;

2) табель образовательного учреждения о посещаемости участником Программы дополнительных мер занятий.

Участнику Программы дополнительных мер стипендия за дни пропуска учебных занятий не начисляется.

Выплата стипендии участнику Программы дополнительных мер осуществляется через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на его лицевой счет.

Выплата стипендии прекращается со дня окончания полного курса профессионального обучения либо со дня отчисления участника Программы дополнительных мер на основании соответствующих приказов образовательных учреждений.

V. Оформление в Программном комплексе «Катарсис» карточек персонального учета участников Программы дополнительных мер и договоров об организации профессионального обучения

В картотеке договоров в программном комплексе «Катарсис» формируются карточки договоров по профессиональному обучению участников Программы дополнительных мер. «Вид договора» выбирается из справочника федерального уровня:

для групповых договоров – ГД;

для индивидуальных договоров – ПТД.

Регистрация участников Программы дополнительных мер осуществляется в Программном комплексе «Катарсис» по форме карточек персонального учета (КПУ) № 3. В КПУ участников Программы дополнительных мер вносятся сведения о полученных участниками Программы дополнительных мер государственных услугах в сфере занятости населения.

В поле «Отношение к занятости в КПУ выбирается значение из справочника – «Занят трудовой деятельностью».

Для учета сведений о прохождении профессионального обучения в КПУ в режиме полной коррекции заполняются на 3-ем экране КПУ в панели «Профобучение» поля:

«Договор» - выбирается из списка договоров после заполнения соответствующей карточки договора в картотеке договоров в программном комплексе «Катарсис»;

«Приказ уч.зав.» – заносятся дата и номер приказа образовательного учреждения о зачислении участника Программы дополнительных мер на профессиональное обучение;

«Специальность» – заносится профессия (специальность) профессионального обучения;

«Предприятие» – заносится образовательное учреждение, которое проводит профессиональное обучение;

«Вид обучения» – выбирается «первоначальное обучение», «переподготовка» или «повышение квалификации»;

«Форма обучения» – выбирается из списка федерального справочника форм обучения;

«Стипендия» – заносится 2000 руб.;

«Начало» и «Окончание обучения» – автоматически переносятся из договора.

Поле «Учебная группа» не заполняется.

После сохранения заполненной панели «Профобучение» нужно закрыть КПУ. На 3-м экране КПУ в режиме полной коррекции заполнить поля:

«КПУ закрыта» – дата закрытия КПУ должна быть не меньше даты начала обучения;

«Причина» - причина закрытия КПУ – «Профобучение».

После заполнения указанных полей КПУ останется в картотеке обратившихся с присвоенным кодом «группы приема» «200».

После закрытия КПУ в программном комплексе «Катарсис» формируется приказ о назначении стипендии в период профессионального обучения. Приказ формируется в панели «Приказы».

Проведение расчетов и выплат в программном комплексе «Катарсис» только индивидуальное. Лицевой счет создается, но в картотеке лицевых счетов не отражается.

Расчетные даты заносятся в режиме полной коррекции на 3-ем экране КПУ, через панель «Посещения».

Расчет начисленных сумм стипендии индивидуальный и выполняется через технологические операции вне приема (операция «55. Лицевой счет»).

Отметка о выплате начисленной суммы стипендии индивидуальная – через технологические операции вне приема (операция «56.Погашение долга за ЦЗН»).

По окончании обучения на 3-м экране КПУ в режиме полной коррекции нужно заполнить поля:

«Выдан документ»,

«Трудоустройство»,

«Окончание работы с категорией занят», 

«Причина»  - выбирается из справочника «Трудоустройство» (в этом случае нужно заполнить сведения о трудоустройстве) или «Досрочное завершение обучения» (значение выбирается из раскрывающегося списка словаря федерального уровня с расшифровкой. Например, досрочное завершение обучения  по медицинским показаниям).

VI. Учет, контроль, отчетность

Центры занятости населения осуществляют:

1) контроль за профессиональным обучением и трудоустройством участников Программы дополнительных мер после окончания профессионального обучения;

2) подготовку и предоставление в управление занятости населения министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области ежемесячной дополнительной статистической отчетности по организации профессионального обучения участников Программы дополнительных мер по форме 4-ПО (Приложение № 5).

Управление занятости населения министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области осуществляет контроль за организацией центрами занятости населения профессионального обучения участников Программы дополнительных мер и целевым расходованием бюджетных средств.

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Пункты, помеченные курсивом, могут включаться, а могут не включаться в договор.

При включении любого пункта, отмеченного курсивом, нумерация остальных пунктов должна идти по порядку.

Все надписи над словом ДОГОВОР № ____ нужно убрать.

ТИПОВАЯ ФОРМА

ДОГОВОР № _____

об организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

_____________________                                                                           “____” ___________ 2011г.

(место заключения договора)

  ________________________________________________________________________________________________                                                                           (полное наименование ГУ ЦЗН) _________________________________________________________________________________________________

___________________________________________ (именуемое  в  дальнейшем  Центр  занятости) в

в лице директора _________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании  Устава,

________________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)

(именуемое в дальнейшем Образовательное учреждение) в лице директора

_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава и Лицензии _____________________________________ ________________________________________________________________________________

(номер лицензии, дата выдачи)

(далее вместе именуемые Стороны) заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ  ДОГОВОРА

Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее – женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ  СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Направить в Образовательное учреждение _____ женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет для получения профессии (специальности) __________________________.

наименование профессии (специальности)

2.1.2. Произвести Образовательному учреждению оплату за профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, в соответствии с настоящим договором.

2.1.3. В случае отчисления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из Образовательного учреждения до окончания срока профессионального обучения по любым основаниям, Центр занятости производит Образовательному учреждению оплату за фактическое время профессионального обучения и проживания (не превышающее фактического времени профессионального обучения).

2.1.4. Центр занятости имеет право контролировать процесс профессионального обучения и участвовать в аттестации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

2.2. Образовательное учреждение обязуется:

2.2.1. Обучить женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, направленных Центром занятости, в объёме ______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.

2.2.2. Представить в Центр занятости:

копию лицензии на образовательную деятельность по образовательным программам, по которым организуется профессиональное обучение;

выписку из приказа о зачислении (отчислении) женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на профессиональное обучение с указанием даты начала (окончания) занятий, не позднее трех дней со дня издания приказа;

счета, счета-фактуры, подтверждающие расходы Образовательного учреждения на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

2.2.3. Ежемесячно (до ___ числа каждого месяца) представлять Центру занятости населения табель учета посещаемости занятий женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

2.2.4. Предоставить женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, на период профессионального обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия, обеспечить прохождение производственной практики.

2.2.5. Выдать женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, по окончании срока профессионального обучения и успешной аттестации документы установленного образца.

2.2.6. При неудовлетворительной аттестации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, Образовательное учреждение в пятидневный срок после окончания профессионального обучения организует повторную аттестацию женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости.

3. ЦЕНА  ДОГОВОРА И ПОРЯДОК  РАСЧЕТОВ

3.1. Цена договора определяется в соответствии со сметой, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение № 1 к настоящему договору), и составляет ____________ (_______________________________) руб. ____ коп.

3.2. Центр занятости осуществляет авансовый платеж в размере ______ % (но не более 30%) от стоимости обучения профессии (специальности), что составляет _______ (____________________) руб. ____ коп.

3.3. Оплата Образовательному учреждению за профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, производится на основании подписанного Сторонами акта сдачи-приемки работ (услуг) путем перечисления денежных средств на счет Образовательного учреждения.

3.4. В случае отчисления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из Образовательного учреждения до окончания срока профессионального обучения по любым основаниям, Образовательное учреждение возвращает Центру занятости неиспользованные по настоящему договору денежные средства в течение _____ банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки работ (услуг) путем их перечисления на лицевой счет Центра занятости.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

6. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

6.1. Настоящий договор вступает в силу «____» _________ 2011 г. и действует до выполнения Сторонами принятых по договору обязательств.

6.2. Период профессионального обучения: с «____» __________ 2011 г.  по «____» __________ 2011 г.

6.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу __________________________________________________________________________.

7. АДРЕСА,  РЕКВИЗИТЫ  И  ПОДПИСИ  СТОРОН

Центр занятости:                                                                                    Образовательное учреждение:

________________________                                                                             ________________________

________________________                                                                             ________________________

________________________                                                                             ________________________

________________________                                                                             ________________________

_____________________                                                                              ________________________

(фамилия, и., о., подпись)                                                                                                (фамилия, и., о., подпись)  

М.П.                                                                                                            М.П.

1

Приложение № 1

к договору от ______________  № ______

об организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Смета расходов

на организацию профессионального обучения женщин, находящихся

в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,

в _______________________________________________________________

наименование образовательного учреждения

Количество учебных часов __________.

Срок обучения в календарных днях __________.

№ п\п

Наименование

(работ, услуг)

Ед.

изм.

Количество учащихся, чел.

Сумма расходов на организацию профессионального обучения за весь период, руб.

1

Оказание образовательных услуг

1.1

в том числе:

по теоретическому обучению

час.

Х

1.2

по производственному обучению (производственной практике)

час.

Х

1.3

Оплата труда членов аттестационной комиссии по окончании обучения

час.

Х

1.4

Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий

час.

Х

1.5

Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебных материалов, технологий и средств обучения:

(указать виды расходов)

чел.

Х

1.5.1

Х

1.5.2

Х

1.6

Приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса

(указать виды расходов):

ед.

Х

1.6.1

Х

1.6.2

Х

1.7

Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения производственных площадей

((указать виды расходов)):

м2

Х

1.7.1

Х

1.7.2

Х

2.

Оплата за проживание в период профессионального обучения

чел.

Руководитель Образовательного учреждения  ____________      /_____________________/

         (подпись)                                                               (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер               ___________________      /_________________________/

                                                                                 (подпись)                                                      (расшифровка подписи)

                М.П.                                            «____» ____________ 2011г.

СОГЛАСОВАНО:

Директор ГУ ЦЗН __________________ района (города) _______(___________________________)

    (подпись)                 (расшифровка подписи)

М.П.

1

Приложение № 2

к договору от ______________  № ______

об организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за

ребенком в возрасте до трех лет, планирующих

возвращение к трудовой деятельности

А К Т

СДАЧИ - ПРИЕМКИ  РАБОТ  (УСЛУГ)

_____________________                                                                            “____” ___________ 2011 г.

            (место составления)

________________________________________________________________________________

(полное наименование ГУ ЦЗН)

(именуемое  в  дальнейшем  Центр  занятости населения) в лице директора  ________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании  Устава,

_______________________________________________________________________________,
                                                         (наименование образовательного учреждения)

в лице руководителя ____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  Устава и  Лицензии № __________ серия_________ (именуемое в дальнейшем Образовательное учреждение ), составили настоящий акт о том, что за период с «____» ______ 2011 г.  по «____»  ______ 2011 г. на основании договора от _____________ № ____  организовано профессиональное обучение ________ женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в объеме _____ часов.

Расходы на организацию профессионального обучения составили:

всего _______ (________________________________) руб. ____ коп., в том числе:

расходы на оказание образовательных услуг _______ (________________________________) руб. ____ коп.;

расходы на проживание в период профессионального обучения _______ (________________________________) руб. ____ коп.

По настоящему акту подлежит перечислению на счет Образовательного учреждения _________ (____________________________________) руб. ____ коп.

Центр занятости населения:                                                                         Образовательное учреждение:

   ________________________                                                                      ___________________

   ________________________                                                                          ___________________

М.П.                                                                                                                М.П.

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к порядку по организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

ТИПОВАЯ  ФОРМА

Государственный контракт  № ______

об организации профессионального обучения женщин,

находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

планирующих возвращение к трудовой деятельности

_____________________________                                            “____” ___________ 2011 г.

(место заключения государственного контракта)

__________________________________________________________________________________

(полное наименование ГУ ЦЗН)

  (именуемое  в  дальнейшем  Заказчик), в лице директора
________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны,

________________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)

(именуемое в дальнейшем Исполнитель) в лице директора

_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава и Лицензии _____________________________________ ________________________________________________________________________________

(номер лицензии, дата выдачи)

(далее вместе именуемые Стороны), руководствуясь протоколом от «____» __________ года № _____, заключили настоящий Государственный контракт (далее – Контракт) о нижеследующем: 

1. ПРЕДМЕТ  КОНТРАКТА

Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее – женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Заказчик обязуется:

2.1.1. Направить к Исполнителю ______ женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, для получения профессии (специальности) ________________________________________.

наименование профессии (специальности)

2.1.2. Произвести Исполнителю оплату за профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, в соответствии с настоящим Контрактом.

2.1.3. В случае отчисления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, Исполнителем до окончания срока профессионального обучения по любым основаниям, Заказчик производит Исполнителю оплату за фактическое время профессионального обучения и проживания (не превышающее фактического времени профессионального обучения).

2.1.4. Заказчик имеет право контролировать процесс профессионального обучения и участвовать в аттестации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

2.2. Исполнитель обязуется:

2.2.1. Обучить женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, направленных Заказчиком в объёме ______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Контракта.

2.2.2. Представить Заказчику:

копию лицензии на образовательную деятельность по образовательным программам, по которым организуется профессиональное обучение;

выписку из приказа о зачислении (отчислении) женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на профессиональное обучение с указанием даты начала (окончания) занятий, не позднее трех дней со дня издания приказа;

счета, счета-фактуры, подтверждающие расходы Исполнителя на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

2.2.3. Ежемесячно (до ___ числа каждого месяца) представлять Заказчику табель учета посещаемости занятий женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

2.2.4. Предоставить женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, на период профессионального обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия, обеспечить прохождение производственной практики.

2.2.5. Выдать женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, по окончании срока профессионального обучения и успешной аттестации документы установленного образца.

2.2.6. При неудовлетворительной аттестации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, Исполнитель в пятидневный срок после окончания профессионального обучения организует повторную аттестацию женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, без дополнительной оплаты со стороны Заказчика.

3. ЦЕНА  КОНТРАКТА  И  ПОРЯДОК  РАСЧЕТОВ

3.1. Цена Контракта составляет ____________ (_______________________________) руб. ____ коп. и включает расходы на оказание образовательных услуг и оплату за проживание в период профессионального обучения.

3.2. Заказчик осуществляет авансовый платеж в размере ______ % (но не более 30%) от стоимости обучения профессии (специальности), что составляет _______ (_____________________________) руб. ____ коп.

3.3. Оплата за профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, производится на основании подписанного Сторонами акта сдачи-приемки работ (услуг) путем перечисления денежных средств на счет Исполнителя.

3.4. В случае отчисления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, до окончания профессионального обучения по любым основаниям, Исполнитель возвращает Заказчику неиспользованные по настоящему Контракту денежные средства в течение _____ банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки работ (услуг) путем их перечисления на лицевой счет Заказчика.

4.ПОРЯДОК ПРИЕМКИ РАБОТ (УСЛУГ)

4.1. Акт сдачи-приемки работ (услуг) подписывается Сторонами в течение трех дней после окончания срока профессионального обучения. При отказе от подписания акта сдачи-приемки работ (услуг) одной из Сторон в акт сдачи-приемки работ (услуг) вносится соответствующая запись. Основания для отказа излагаются отказавшейся от подписи Стороны в акте сдачи-приемки работ (услуг) либо на отдельном листе, приобщаемом к акту сдачи-приемки работ (услуг).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  СТОРОН

5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Контракту в соответствии с действующим законодательством.

5.1.1. В случае неисполнения Заказчиком принятых по Контракту обязательств Исполнитель вправе потребовать уплату неустойки. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательств, предусмотренных Контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного Контрактом срока. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ. Заказчик освобождается от уплаты неустойки, если докажет, что просрочка исполнения указанных обязательств произошла вследствие непреодолимой силы или по вине другой Стороны.

5.1.2. В случае неисполнения Исполнителем принятых по Контракту обязательств Заказчик вправе потребовать от Исполнителя уплату неустойки в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от стоимости услуг, подлежащих оплате, за каждый день просрочки их исполнения.

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА

6.1. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах (по одному для каждой Стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

6.2. Любые изменения по настоящему Контракту имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

6.3. Расторжение Контракта допускается по соглашению  Сторон или в соответствии с решением суда по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

7. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

7.1. Настоящий Контракт вступает в силу «____» _________ 2011 г. и действует до выполнения Сторонами принятых по Контракту обязательств.

7.2. Период профессионального обучения: с «____» __________ 2011 г.  по «____» __________ 2011 г.

7.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу __________________________________________________________________________.

8. АДРЕСА,  РЕКВИЗИТЫ  И  ПОДПИСИ  СТОРОН

Заказчик                                                                                                  Исполнитель

________________________                                                                             ________________________

________________________                                                                             ________________________

________________________                                                                             ________________________

_____________________                                                                              ________________________

(фамилия, и., о., подпись)                                                                                                (фамилия, и., о., подпись)  

М.П.                                                                                                            М.П.

1

Приложение № 1

к государственному контракту

от ______________  № ______

об организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

А К Т

СДАЧИ - ПРИЕМКИ  РАБОТ  (УСЛУГ)

_____________________                                                                            “____” ___________ 2011 г.

            (место составления)

________________________________________________________________________________

(полное наименование ГУ ЦЗН)

(именуемое  в  дальнейшем  Заказчик) в лице директора  ________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании  Устава,

_______________________________________________________________________________,
                                                         (наименование образовательного учреждения)

в лице руководителя ____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  Устава и  Лицензии № __________ серия_________ (именуемое в дальнейшем Исполнитель), составили настоящий акт о том, что за период с «____» ______ 2011 г.  по «____»  ______ 2011 г. на основании государственного контракта от _____________ № ____  организовано профессиональное обучение ________ женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в объеме _____ часов.

Расходы на организацию профессионального обучения составили :

всего _______ (________________________________) руб. ____ коп., в том числе:

1) расходы на оказание образовательных услуг _______ (________________________________) руб. ____ коп.;

2) расходы на проживание в период профессионального обучения _______ (________________________________) руб. ____ коп.

По настоящему акту подлежит перечислению на счет Исполнителя _________ (____________________________________) руб. ____ коп.

Заказчик:                                                                                       Исполнитель:

   ________________________                                                                      ___________________

М.П.                                                                                                                М.П.

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к порядку по организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Пункты, помеченные курсивом, могут включаться, а могут не включаться в договор.

При включении любого пункта, отмеченного курсивом, нумерация остальных пунктов должна идти по порядку.

Все надписи над словом ДОГОВОР № ____ нужно убрать.

ТИПОВАЯ  ФОРМА

ДОГОВОР № _____

об организации профессиональном обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

_____________________                                                                            “____” __________ 2011 г.

(место заключения договора)

             

________________________________________________________________________________      (полное наименование ГУ ЦЗН)

________________________________________________________________________________,

(именуемое  в  дальнейшем  Центр  занятости) в лице директора _______________________

_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании  Устава, и 

________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, год, число, месяц  рождения)

проживающая по адресу: ________________________________________________________,
паспорт:  серия _______ № ________, выданный ________________________________
______________________________________________________________________________

“_____” _________ 20___ г., (именуемая в дальнейшем Гражданка), (далее вместе именуемые Стороны) заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ  ДОГОВОРА

Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

2. ОБЯЗАННОСТИ  СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Направить Гражданку в образовательное учреждение ________________________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения, адрес)

для получения профессии (специальности) ___________________________________________.

                                           (наименование профессии, специальности)

2.1.2. Выплачивать Гражданке стипендию в период профессионального обучения в размере 2 000 рублей за фактические дни посещения занятий путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданки, открытый в кредитной организации.

2.1.__. Оплатить Гражданке стоимость проживания в период профессионального обучения после предоставления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданки, открытый в кредитной организации.

2.1.__.Оплатить Гражданке стоимость проезда от места постоянного проживания до места профессионального обучения и обратно после предоставления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданки, открытый в кредитной организации.

2.1.__. Оплатить Гражданке стоимость услуг за медицинское освидетельствование после предоставления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданки, открытый в кредитной организации.

2.2. Гражданка обязуется:

2.2.1. Посещать занятия, пройти курс профессионального обучения в соответствии с учебно-тематическим планом образовательного учреждения.

2.2.2. По окончании срока профессионального обучения сдать квалификационные экзамены, получить документ, удостоверяющий получение профессии (специальности), указанной в п.2.1.1. настоящего договора.

2.2.3. Представить в Центр занятости не позднее трех дней после окончания профессионального обучения:

копию документа, удостоверяющего получение профессии (специальности);

документы, подтверждающие расходы по проезду к месту профессионального обучения и обратно;

документы, подтверждающие расходы, связанные с проживанием в период профессионального обучения;

документы, подтверждающие расходы по медицинскому освидетельствованию.

2.2.4. Представить в Центр занятости не позднее трех дней после выхода на работу копию приказа о выходе на работу (или документ, подтверждающий возвращение к трудовой деятельности).

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

4. СРОК  ДЕЙСТВИЯ  ДОГОВОРА

4.1. Срок действия настоящего договора с «____» ____________ 2011 г. по «____» _______ 2011 г.

4.2. Период профессионального обучения: с «____» ____________ 2011г.  по «____» _____________ 2011 г.

4.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу __________________________________________________________________________.

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

5.2. Настоящий договор может быть расторгнут Центром занятости в одностороннем порядке в случае отчисления Гражданки образовательным учреждением по любым основаниям. О расторжении договора Гражданка уведомляется Центром занятости письменно в течение ___ дней после отчисления.

5.3. В случае изменения периода профессионального обучения по независящим от Гражданки причинам, на этот же период изменяется срок действия настоящего договора, о чем заключается дополнительное соглашение к настоящему договору.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ  АДРЕСА  И  ПОДПИСИ  СТОРОН

Центр занятости:                                                             Гражданка:

_____________________________                                          _____________________________

_____________________________                                          _____________________________

_____________________________                                          _____________________________

(Фамилия, Имя, Отчество, подпись)                                          (Фамилия, Имя, Отчество, подпись)                           

М.П.

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к порядку по организации  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

ТИПОВАЯ ФОРМА

ДОГОВОР № ____

о проведении медицинского освидетельствования

женщин,  находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

планирующих возвращение к трудовой деятельности

__________________                                                                            “____” ___________ 201__ г

(место заключения договора)

  _________________________________________________________________________________________________                                                                                         (полное наименование ГУ ЦЗН) _________________________________________________________________________________________________,

(именуемое  в  дальнейшем Заказчик) в лице директора

________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании  Устава, и учреждение здравоохранения

_________________________________________________________________________________

(наименование медицинского учреждения)

(именуемое  в  дальнейшем Исполнитель) в лице

_________________________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

(далее вместе именуемые Стороны) заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Медицинское освидетельствование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее – женщин), направляемых Заказчиком на профессиональное обучение, с целью определение соответствия состояния их здоровья характеру работ получаемой профессии (специальности).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

Провести соответствующее медицинское освидетельствование ______ женщин по заявке Заказчика в сроки, предусмотренные в заявке.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Направить _______ женщин для проведения медицинского освидетельствования.

2.2.2. Произвести Исполнителю оплату за медицинское освидетельствование женщин.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость медицинского освидетельствования определяется по тарифам Исполнителя в зависимости от вида медицинской услуги и указывается в акте сдачи - приемки работ (услуг) оказанных Исполнителем услуг по медицинскому освидетельствованию женщин.

3.2. Расчеты по настоящему договору производятся в течение 5 банковских дней после подписания сторонами акта сдачи-приемки работ (услуг) оказанных услуг путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

                           

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

6. СРОК  ДЕЙСТВИЯ  ДОГОВОРА

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до «____» ___________ 2011 г.

7. АДРЕСА,  РЕКВИЗИТЫ  И  ПОДПИСИ  СТОРОН

    Заказчик:                                                                                                         Исполнитель:

_______________________________                                          _____________________________

_______________________________                                          _____________________________

_______________________________                                          _____________________________

_______________________________                                          _____________________________

Директор                                                                                                   Руководитель

_______________________________                                          _____________________________

(фамилия, и., о., подпись)                                                                      (фамилия, и., о., подпись)

М.П.                                                                                                                М.П.