Основная информация
Дата опубликования: | 03 июня 2015г. |
Номер документа: | RU45000201500451 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курганская область |
Принявший орган: | Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратил силу Постановлением Департамента промышленности, транспорта и энергетики Курганской области от 15.01.2019 № 01-04/03
Приказ
Департамента промышленности, тарнспорта, связи и энергетики Курганской области
от 3 июня 2015 года № 01-01/47
О внесении изменений в некоторые приказы Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области
г. Курган
В связи с кадровыми изменениями в составах коллегиальных органов при Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области от 26 февраля 2013 года № 01-01/10 «О конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» изменение, изложив приложение 1 в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области от 15 марта 2013 года № 01-01/13 «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области» следующие изменения:
1) в приложении 1:
в абзаце четвертом пункта 5 слова «в Департамент» заменить словами «в Департаменте»;
пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:
«Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;
в пункте 15 после слов «на официальном сайте Департамента» дополнить словами «и государственной информационной системы в области государственной службы»;
в приложении к Порядку работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области:
в пункте 2 слова «на знание законодательства Российской Федерации и Курганской области в сферах государственного управления и государственной гражданской службы, по вопросам информационно-коммуникационных технологий и правилам русского языка» заменить словами «по вопросам информационно- коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
«4. Тестирование по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции проводятся на бумажных носителях. Каждый вопрос предусматривает несколько вариантов ответа, включая правильные Кандидатам предоставляется время для ответа на вопросы всех тестов, предусмотренных настоящим пунктом, - 45 минут
По результатам тестирования кандидатам выставляется за каждый тест:
3 балла, если даны правильные ответы на 91 - 100% вопросов;
2,5 балла, если даны правильные ответы на 71 - 90% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 56 - 70% вопросов;
1,5 балла, если даны правильные ответы на 21 - 55% вопросов;
0,5 балла, если даны правильные ответы на 1 - 20% вопросов;
0 баллов, если нет правильных ответов.
5. Конкурсные задания представляют собой:
- написание эссе на одну из заданных тем на выбор;
- подготовку проектов документов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты;
- решение задач по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты;
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты.
Конкурсное задание составляет руководитель структурного подразделения. Вид и количество конкурсных заданий утверждается комиссией.
Кандидатам предоставляется время для выполнения конкурсного задания - 40 минут. По результатам выполнения конкурсного задания кандидатам выставляется:
3 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, в полном объеме, правильно использованы понятия и термины, не допущены смысловые ошибки;
от 2 до 2,9 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, в полном объеме, правильно использованы понятия и термины, но допущены небольшие смысловые ошибки и ошибки, не имеющие существенного значения;
от 1 до 1,9 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, но не в полном объеме, не всегда правильно использованы понятия и термины, и допущены смысловые ошибки;
от 0 до 0,9 балла, если конкурсное задание не выполнено, неправильно использованы основные понятия и термины, допущены значительные смысловые ошибки»;
в пункте 7 слова «на знание законодательства Российской Федерации и Курганской области в сферах государственного управления и государственной гражданской службы, по вопросам информационно-коммуникационных технологий, правилам русского языка» заменить словами «по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
в пункте 8 после слова «тестирование» дополнить словами «по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
в абзаце первом пункта 10 слова «на знание законодательства Российской Федерации и Курганской области в сферах государственного управления и государственной гражданской службы, по вопросам информационно- коммуникационных технологий, правилам русского языка» заменить словами «по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если ни один из кандидатов не набрал количества баллов предусмотренного пунктом 8 Методики, комиссия принимает решение о том, что ни один из кандидатов не признается победителем.»;
2) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно- политической газете «Новый мир».
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Губернатора Курганской области —
директор Департамента промышленности,
транспорта, связи и энергетики Курганской области А.А. Татаренко
Приложение 1 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от « 3 » июня 2015 года № 01-01/47
«О внесении изменений в некоторые
приказы Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области»
«Приложение 1 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от 26 февраля 2013 года № 01-01/10
«О конкурсной комиссии Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области по
формированию и подготовке резерва
управленческих кадров»
СОСТАВ
конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Татаренко Алексей Александрович
- заместитель Губернатора Курганской области - директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, председатель конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - конкурсная комиссия, Департамент соответственно);
Дмитриев
Евгений Владимирович
- заместитель директора Департамента - начальник управления энергетики, транспорта и связи, заместитель председателя конкурсной комиссии;
главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии;
Павлова
Марина Владимировна
- главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии.
Члены конкурсной комиссии:
Бегма
Василий Александрови
- заместитель начальника управления энергетики, транспорта и связи Департамента - начальник отдела промышленности;
Бородин
Валерий Филаретович
- заместитель председателя Курганского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», председатель Общественного совета при Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики;
Возрожденный Евгений Георгиевич
- заместитель директора Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее - Курганский филиал РАНХиГС) по переподготовке кадров (по согласованию);
Неупокоев
Игорь Валентинович
- доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Курганского филиала РАНХиГС (по согласованию);
Соколов
Александр Витальевич
- заместитель директора Курганского филиала РАНХиГС по высшему образованию (по согласованию);
Тыщенко
Евгений Сергеевич
- начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента ».
Приложение 2 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от «3» июня 2015 года N° 01-01/47
«О внесении изменений в некоторые
приказы Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области»
«Приложение 2 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от 15 марта 2013 года № 01-01/13
«О конкурсной комиссии для
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Курганской области
в Департаменте промышленности,
транспорта, связи и энергетики
Курганской области»
СОСТАВ
конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики
Курганской области
Татаренко Алексей Александрович
- заместитель Губернатора Курганской области - директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, председатель конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - конкурсная комиссия, Департамент соответственно);
Дмитриев
Евгений Владимирович
- заместитель директора Департамента - начальник управления энергетики, транспорта и связи, заместитель председателя конкурсной комиссии;
главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии;
Павлова
Марина Владимировна
- главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии.
Члены конкурсной комиссии:
Бегма
Василий Александрови
- заместитель начальника управления энергетики, транспорта и связи Департамента - начальник отдела промышленности;
Беляева
Наиля Ривкатовна
- первый заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области – начальник отдела по управлению персоналом;
Бородин
Валерий Филаретович
- заместитель председателя Курганского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», председатель Общественного совета при Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики;
Возрожденный
Евгений Георгиевич
- заместитель директора Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее - Курганский филиал РАНХиГС) по переподготовке кадров (по согласованию);
Неупокоев
Игорь Валентинович
- доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Курганского филиала РАНХиГС (по согласованию);
Соколов
Александр Витальевич
- заместитель директора Курганского филиала РАНХиГС по высшему образованию (по согласованию);
Тыщенко
Евгений Сергеевич
- начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента ».
- председатель структурного подразделения Департамента, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области или формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте.».
1
Утратил силу Постановлением Департамента промышленности, транспорта и энергетики Курганской области от 15.01.2019 № 01-04/03
Приказ
Департамента промышленности, тарнспорта, связи и энергетики Курганской области
от 3 июня 2015 года № 01-01/47
О внесении изменений в некоторые приказы Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области
г. Курган
В связи с кадровыми изменениями в составах коллегиальных органов при Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области от 26 февраля 2013 года № 01-01/10 «О конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» изменение, изложив приложение 1 в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области от 15 марта 2013 года № 01-01/13 «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области» следующие изменения:
1) в приложении 1:
в абзаце четвертом пункта 5 слова «в Департамент» заменить словами «в Департаменте»;
пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:
«Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;
в пункте 15 после слов «на официальном сайте Департамента» дополнить словами «и государственной информационной системы в области государственной службы»;
в приложении к Порядку работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области:
в пункте 2 слова «на знание законодательства Российской Федерации и Курганской области в сферах государственного управления и государственной гражданской службы, по вопросам информационно-коммуникационных технологий и правилам русского языка» заменить словами «по вопросам информационно- коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
«4. Тестирование по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции проводятся на бумажных носителях. Каждый вопрос предусматривает несколько вариантов ответа, включая правильные Кандидатам предоставляется время для ответа на вопросы всех тестов, предусмотренных настоящим пунктом, - 45 минут
По результатам тестирования кандидатам выставляется за каждый тест:
3 балла, если даны правильные ответы на 91 - 100% вопросов;
2,5 балла, если даны правильные ответы на 71 - 90% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 56 - 70% вопросов;
1,5 балла, если даны правильные ответы на 21 - 55% вопросов;
0,5 балла, если даны правильные ответы на 1 - 20% вопросов;
0 баллов, если нет правильных ответов.
5. Конкурсные задания представляют собой:
- написание эссе на одну из заданных тем на выбор;
- подготовку проектов документов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты;
- решение задач по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты;
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты.
Конкурсное задание составляет руководитель структурного подразделения. Вид и количество конкурсных заданий утверждается комиссией.
Кандидатам предоставляется время для выполнения конкурсного задания - 40 минут. По результатам выполнения конкурсного задания кандидатам выставляется:
3 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, в полном объеме, правильно использованы понятия и термины, не допущены смысловые ошибки;
от 2 до 2,9 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, в полном объеме, правильно использованы понятия и термины, но допущены небольшие смысловые ошибки и ошибки, не имеющие существенного значения;
от 1 до 1,9 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, но не в полном объеме, не всегда правильно использованы понятия и термины, и допущены смысловые ошибки;
от 0 до 0,9 балла, если конкурсное задание не выполнено, неправильно использованы основные понятия и термины, допущены значительные смысловые ошибки»;
в пункте 7 слова «на знание законодательства Российской Федерации и Курганской области в сферах государственного управления и государственной гражданской службы, по вопросам информационно-коммуникационных технологий, правилам русского языка» заменить словами «по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
в пункте 8 после слова «тестирование» дополнить словами «по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
в абзаце первом пункта 10 слова «на знание законодательства Российской Федерации и Курганской области в сферах государственного управления и государственной гражданской службы, по вопросам информационно- коммуникационных технологий, правилам русского языка» заменить словами «по вопросам информационно-коммуникационных технологий, тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции»;
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если ни один из кандидатов не набрал количества баллов предусмотренного пунктом 8 Методики, комиссия принимает решение о том, что ни один из кандидатов не признается победителем.»;
2) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно- политической газете «Новый мир».
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Губернатора Курганской области —
директор Департамента промышленности,
транспорта, связи и энергетики Курганской области А.А. Татаренко
Приложение 1 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от « 3 » июня 2015 года № 01-01/47
«О внесении изменений в некоторые
приказы Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области»
«Приложение 1 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от 26 февраля 2013 года № 01-01/10
«О конкурсной комиссии Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области по
формированию и подготовке резерва
управленческих кадров»
СОСТАВ
конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Татаренко Алексей Александрович
- заместитель Губернатора Курганской области - директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, председатель конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - конкурсная комиссия, Департамент соответственно);
Дмитриев
Евгений Владимирович
- заместитель директора Департамента - начальник управления энергетики, транспорта и связи, заместитель председателя конкурсной комиссии;
главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии;
Павлова
Марина Владимировна
- главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии.
Члены конкурсной комиссии:
Бегма
Василий Александрови
- заместитель начальника управления энергетики, транспорта и связи Департамента - начальник отдела промышленности;
Бородин
Валерий Филаретович
- заместитель председателя Курганского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», председатель Общественного совета при Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики;
Возрожденный Евгений Георгиевич
- заместитель директора Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее - Курганский филиал РАНХиГС) по переподготовке кадров (по согласованию);
Неупокоев
Игорь Валентинович
- доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Курганского филиала РАНХиГС (по согласованию);
Соколов
Александр Витальевич
- заместитель директора Курганского филиала РАНХиГС по высшему образованию (по согласованию);
Тыщенко
Евгений Сергеевич
- начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента ».
Приложение 2 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от «3» июня 2015 года N° 01-01/47
«О внесении изменений в некоторые
приказы Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области»
«Приложение 2 к приказу Департамента
промышленности, транспорта, связи и
энергетики Курганской области
от 15 марта 2013 года № 01-01/13
«О конкурсной комиссии для
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Курганской области
в Департаменте промышленности,
транспорта, связи и энергетики
Курганской области»
СОСТАВ
конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики
Курганской области
Татаренко Алексей Александрович
- заместитель Губернатора Курганской области - директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, председатель конкурсной комиссии Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - конкурсная комиссия, Департамент соответственно);
Дмитриев
Евгений Владимирович
- заместитель директора Департамента - начальник управления энергетики, транспорта и связи, заместитель председателя конкурсной комиссии;
главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии;
Павлова
Марина Владимировна
- главный специалист кадровой службы отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, секретарь комиссии.
Члены конкурсной комиссии:
Бегма
Василий Александрови
- заместитель начальника управления энергетики, транспорта и связи Департамента - начальник отдела промышленности;
Беляева
Наиля Ривкатовна
- первый заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области – начальник отдела по управлению персоналом;
Бородин
Валерий Филаретович
- заместитель председателя Курганского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», председатель Общественного совета при Департаменте промышленности, транспорта, связи и энергетики;
Возрожденный
Евгений Георгиевич
- заместитель директора Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее - Курганский филиал РАНХиГС) по переподготовке кадров (по согласованию);
Неупокоев
Игорь Валентинович
- доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Курганского филиала РАНХиГС (по согласованию);
Соколов
Александр Витальевич
- заместитель директора Курганского филиала РАНХиГС по высшему образованию (по согласованию);
Тыщенко
Евгений Сергеевич
- начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента ».
- председатель структурного подразделения Департамента, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области или формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 43(864), с. 23 от 30.06.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: