ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ



Утратил силу приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 18.06.2019 №98/19

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 03 августа 2010 года №79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

              Во исполнение закона Еврейской автономной области от 28.04.2004 №282-ОЗ «О наградах и иных видах поощрений государственных органов Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 27.08.2004 №167 «Об утверждении Основных требований к видам поощрений органов исполнительной власти Еврейской автономной области и аппарата губернатора Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрений управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

              2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

              3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности заместителя

начальника управления             

О.В. Тихонова

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления

трудовой занятости населения

правительства Еврейской

автономной области

от 03.08.2010 №79

Положение

о видах поощрений управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

              1. Настоящее Положение о видах поощрений управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области определяет следующие виды поощрений управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – управление):

              - благодарственное письмо;

              - диплом;

              - премия;

              - ценный подарок.

              2. Благодарственное письмо управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия или общественно значимую для Еврейской автономной области (далее – область) деятельность в сфере содействия занятости населения.

              3. Диплом управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за активное участие в реализации основных направлений государственной политики занятости населения в области.

              К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение в размере гражданам – до 2400 рублей, группам граждан и организациям – до 8000 рублей или памятный подарок стоимостью до 2400 рублей и до 8000 рублей соответственно.

              4. Премия управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за высокие результаты в профессиональной деятельности в сфере содействия занятости населения области.

              Размер премии может составлять для граждан – до 4000 рублей, для групп граждан и организаций – до 8000 рублей.

              5. Ценный подарок управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за особые успехи в реализации государственной политики занятости населения в области.

              Стоимость ценного подарка не может превышать для граждан – 4000 рублей, для групп граждан и организаций – 8000 рублей.

              6. Ходатайства о поощрениях возбуждаются органами местного самоуправления муниципальных образований, коллективами организаций области.

              Инициатор ходатайства направляет на имя начальника управления письмо-ходатайство с обоснованием представления к поощрению, характеристику с описанием заслуг гражданина, группы граждан, организаций, представленных к поощрению.

              7. Решение о вручении поощрений оформляется приказом управления.

              8. Вручение поощрений осуществляется начальником управления или по его поручению заместителем начальника управления.

              9. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, а также расходы на выплату денежного вознаграждения, премии, приобретение ценных и памятных подарков осуществляются за счет экономии средств на очередной финансовый год на осуществление полномочий в области содействия занятости населения.