Основная информация
| Дата опубликования: | 03 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU24000201701060 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения Красноярского края
П Р И К А З
03 августа 2017
г. Красноярск
№ 93-229
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 16.11.2015 № 93-298 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 4.1.1 региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 16.11.2015 № 93-298 «Об утверждении формы соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов» следующие изменения:
в соглашении об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:
подпункты 3.2.2, 3.2.2.1, 3.2.2.2 исключить;
в подпункте 3.2.4 слова «в государственные внебюджетные фонды» исключить;
подпункты 3.2.7, 3.2.8 изложить в следующей редакции:
«3.2.7. Ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять в Агентство сведения о размере фактических расходов на предоставленные работникам меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, на каждого работника до истечения 3-х лет со дня трудоустройства, а также информацию о фактических значениях показателей, заявленных в рамках региональной программы.
Заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих указанные сведения о расходах (договор на оказание услуг, платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, счет-фактуру, накладную и другие документы) предоставляются в срок, установленный в договоре о предоставлении субсидии, заключаемом между Агентством и Работодателем.
3.2.8. Предоставлять по запросу Агентства, а также краевого государственного учреждения службы занятости населения по месту фактического нахождения рабочих мест, для трудоустройства на которые привлекаются трудовые ресурсы из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень (далее – ответственный центр занятости населения), иную информацию, связанную с реализацией региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.»;
подпункт 3.3.2 изложить в следующей редакции:
«3.3.2. Предоставить Работодателю финансовую поддержку, предусмотренную сертификатом, в установленном порядке.»;
подпункт 3.3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок.
В случае если в ходе проверки установлен факт нарушения Работодателем порядка, целей и условий предоставления финансовой поддержки, направлять Работодателю требование об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки совместно с актом проверки.»;
дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
«3.4. Давать поручения ответственному центру занятости населения по осуществлению взаимодействия с Работодателем по вопросам реализации региональной программы.»;
в пункте 4.2 слова «постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2015 № 530 «Об утверждении правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» заменить словами «Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298»;
в пункте 4.3:
слова «ответственным центром занятости населения» заменить словом «Агентством»;
слова «в государственные внебюджетные фонды» исключить;
в пункте 5.3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«а) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«ж) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
з) возникновение установленных федеральными законами и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.»;
в пункте 5.5 слова «ответственный центр занятости населения» заменить словом «Агентство»;
пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
«5.7. Возврат субсидии осуществляется Работодателем в краевой бюджет в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления о необходимости возврата в краевой бюджет средств, либо в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора с работником, либо в срок, указанный в требовании об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки.»;
пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
«5.8. В случае, если Работодатель не возвратил полученные средства в размере, указанном в уведомлении о необходимости возврата в краевой бюджет средств или в требовании об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки, в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, Агентство обращается в суд для взыскания указанных средств в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края С.А. Селюнина.
3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения Красноярского края
П Р И К А З
03 августа 2017
г. Красноярск
№ 93-229
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 16.11.2015 № 93-298 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 4.1.1 региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 16.11.2015 № 93-298 «Об утверждении формы соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов» следующие изменения:
в соглашении об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:
подпункты 3.2.2, 3.2.2.1, 3.2.2.2 исключить;
в подпункте 3.2.4 слова «в государственные внебюджетные фонды» исключить;
подпункты 3.2.7, 3.2.8 изложить в следующей редакции:
«3.2.7. Ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять в Агентство сведения о размере фактических расходов на предоставленные работникам меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, на каждого работника до истечения 3-х лет со дня трудоустройства, а также информацию о фактических значениях показателей, заявленных в рамках региональной программы.
Заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих указанные сведения о расходах (договор на оказание услуг, платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, счет-фактуру, накладную и другие документы) предоставляются в срок, установленный в договоре о предоставлении субсидии, заключаемом между Агентством и Работодателем.
3.2.8. Предоставлять по запросу Агентства, а также краевого государственного учреждения службы занятости населения по месту фактического нахождения рабочих мест, для трудоустройства на которые привлекаются трудовые ресурсы из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень (далее – ответственный центр занятости населения), иную информацию, связанную с реализацией региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.»;
подпункт 3.3.2 изложить в следующей редакции:
«3.3.2. Предоставить Работодателю финансовую поддержку, предусмотренную сертификатом, в установленном порядке.»;
подпункт 3.3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок.
В случае если в ходе проверки установлен факт нарушения Работодателем порядка, целей и условий предоставления финансовой поддержки, направлять Работодателю требование об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки совместно с актом проверки.»;
дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
«3.4. Давать поручения ответственному центру занятости населения по осуществлению взаимодействия с Работодателем по вопросам реализации региональной программы.»;
в пункте 4.2 слова «постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2015 № 530 «Об утверждении правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» заменить словами «Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298»;
в пункте 4.3:
слова «ответственным центром занятости населения» заменить словом «Агентством»;
слова «в государственные внебюджетные фонды» исключить;
в пункте 5.3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«а) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«ж) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
з) возникновение установленных федеральными законами и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.»;
в пункте 5.5 слова «ответственный центр занятости населения» заменить словом «Агентство»;
пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
«5.7. Возврат субсидии осуществляется Работодателем в краевой бюджет в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления о необходимости возврата в краевой бюджет средств, либо в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора с работником, либо в срок, указанный в требовании об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки.»;
пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
«5.8. В случае, если Работодатель не возвратил полученные средства в размере, указанном в уведомлении о необходимости возврата в краевой бюджет средств или в требовании об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки, в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, Агентство обращается в суд для взыскания указанных средств в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края С.А. Селюнина.
3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
