О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



1

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 03 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 003-562

О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Администрация Главы Республики Бурятия

и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032013398

от 08 ноября 2013 года

(в редакции приказов Министерства культуры Республики Бурятия от 14.10.2015 № 003-476, от 17.02.2016 № 003-64, от 27.05.2016 № 003-253, от 24.04.2017 № 003-173, от 15.08.2018 № 003-350, от 11.02.2019 № 003-44, от 27.08.2020 № 003-311)

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Республики Бурятия от 02.09.2010 № 97 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов» приказываю:

1. Утвердить Состав и Положение о комиссии Министерства культуры Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра

Н.Н. Светозарова

Приложение № 1

к Приказу Министерства культуры

Республики Бурятия

от 03.10.2013 № 003-562

(в редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 27.08.2020 № 003-311)

СОСТАВ

КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

       Заместитель министра - председатель Комитета экономики и правовой работы, председатель комиссии

Члены комиссии:

Начальник отдела правовой работы и государственной службы, заместитель председателя комиссии.

Начальник отдела искусств, народного творчества и образования.

Начальник отдела бюджетного планирования и целевых программ.

Консультант отдела правовой работы и государственной службы, секретарь комиссии.

Представитель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (по согласованию).

Представитель Комитета специальных программ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (по согласованию).

Представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию).

Приложение № 2

к приказу Министерства культуры

Республики Бурятия

от «03» октября 2013

№ 003-562

(в редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 14.10.2015 № 003-476, от 17.02.2016 № 003-64, от 27.05.2016 № 003-253, от 24.04.2017 № 003-173, от 15.08.2018 № 003-350, от 27.08.2020 № 003-311)

Положение о комиссии Министерства культуры Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Министерства культуры Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, законами Республики Бурятия, актами Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие Министерству культуры Республики Бурятия (далее - Министерство):

а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;

б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - должности государственной службы) в Министерстве (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия).

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с непредставлением по объективным причинам руководителем подведомственного учреждения, подведомственного Министерству культуры Республики Бурятия, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Пункт в редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

5. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый министром культуры Республики Бурятия из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

а) заместитель министра культуры Республики Бурятия (председатель комиссии), начальник отдела правовой работы и государственной службы Министерства, должностное лицо отдела правовой работы и государственной службы Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие других подразделений Министерства, определяемые министром культуры Республики Бурятия;

б) представитель Комитета специальных программ и Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия

Пункт в редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 27.05.2016 № 003-253

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

7. Министр культуры Республики Бурятия может принять решение о включении в состав комиссии представителей общественного совета, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации, действующих в установленном порядке в Министерстве.

8. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Комитетом специальных программ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественным советом, образованным при Министерстве, с общественной организацией ветеранов, созданной в Министерстве, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Министерстве, на основании запроса министра культуры Республики Бурятия. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

Пункт в редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 27.05.2016 № 003-253

9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

10.1. Персональный состав Комиссии утверждается правовым актом Министерства культуры Республики Бурятия и размещается на официальном сайте органов государственной власти Республики Бурятия на странице Министерства культуры Республики Бурятия в разделе «Противодействие коррупции»

(пункт введен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 27.08.2020 № 003-311)

11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в Министерстве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление министра культуры Республики Бурятия в соответствии с пунктом 25 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Бурятия от 04.02.2010 № 15, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в отдел правовой работы и государственной службы Министерства в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа:

обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного служащего ,руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

Абзац дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

Абзац дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

в) представление министра культуры Республики Бурятия или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

г) следующего содержания: «г) представление Министерством культуры Республики Бурятия материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12. 2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам;

Подпункт «г» дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

д) следующего содержания: «д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство культуры Республики Бурятия уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве культуры Республики Бурятия, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве культуры Республики Бурятия, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

Подпункт «д» дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

15.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта б) пункта 14  настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве культуры Республики Бурятия, в отдел правовой работы и государственной службы. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В  отделе правовой работы и государственной службы осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Пункт 15.1. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

15.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта б) пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

Пункт 15.2. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

15.3. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 14 настоящего Положения, рассматривается в отделом правовой работы и государственной службы, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Пункт 15.3. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

15.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта б) пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом правовой работы и государственной службы, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Пункт 15.4. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта  б) пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта б) и подпункте д) пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела правовой работы и государственной службы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Министерства культуры Республики Бурятия  или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Пункт 15.5. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

15.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15.1, 15.3 и 15.4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 22, 23.3, 24.1 настоящего Положения или иного решения.

Пункт 15.6. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 15.08.2018 № 003-350

16. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел правовой работы и государственной службы Министерства, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 11 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

г) организует ознакомление руководителя, подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел правовой работы и государственной службы Министерства, и с результатами ее проверки

Подпункт введен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта б) пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Пункт 16.1. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

16.2. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

Пункт 16.2. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве культуры Республики Бурятия. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом б) пункта 14 настоящего Положения.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия, в отношении которого рассматриваются вопросы, связанные с непредставлением по объективным причинам руководителем подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии руководитель подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом б) пункта 14 настоящего Положения.

Абзац введен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом б) пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

б) если государственный служащий, руководитель подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

Пункт 17.1. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному служащему, руководителю подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия претензий, а также дополнительные материалы.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Бурятия от 04.02.2010 № 15, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления государственным служащим, руководителем подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

б) признать, что причина непредставления государственным служащим, руководителем подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

в) признать, что причина непредставления государственным служащим, руководителем подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

1.1. 23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте г) пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Пункт 23.1. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

23.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта б) пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

Пункт 23.2. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

23.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта б) пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру культуры Республики Бурятия принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

Пункт 23.3. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах а), б), г) и д) пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20 - 23, 23.1. - 23.3. и 24.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте д) пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве культуры Республики Бурятия, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует министру культуры Республики Бурятия проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

Пункт 24.1. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

25. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

26. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Министерства, решений или поручений министра культуры Республики Бурятия, которые в установленном порядке представляются на его рассмотрение.

27. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

28. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, для министра культуры Республики Бурятия носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.

29. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

в) предъявляемые к государственному служащему, руководителю подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия претензии, материалы, на которых они основываются;

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Министерство;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

30. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий, руководитель подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

31. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются министру культуры Республики Бурятия, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, руководителю подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

32. Министр культуры Республики Бурятия обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему, руководителю подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр культуры Республики Бурятия в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение министра культуры Республики Бурятия оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

33. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия информация об этом представляется министру культуры Республики Бурятия для решения вопроса о применении к государственному служащему, руководителю подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

34. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим, руководителем подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

35. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения Министерства культуры Республики Бурятия в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

В редакции приказа Министерства культуры Республики Бурятия от 24.04.2017 № 003-173

35.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства культуры Республики Бурятия, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в государственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта б) пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

Пункт 35.1. дополнен приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 17.02.2016 № 003-64

36. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом правовой работы и государственной службы Министерства.