Основная информация

Дата опубликования: 03 октября 2014г.
Номер документа: RU78000201400876
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ПУШКИНСКОГО РАЙОНА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 3 октября 2014 г. N 56-п

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ

ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ

ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В целях реализации части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению N 1.

1.2. Форму уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению N 2.

1.3. Форму журнала регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению N 3.

2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.

Временно исполняющий обязанности

главы администрации

Д.В.Берестов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к приказу администрации

Пушкинского района

Санкт-Петербурга

от 03.10.2014 N 56-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ

ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ

ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), главы администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее - глава администрации) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2, представляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.

3. Регистрация уведомления осуществляется ответственным должностным лицом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 3.

4. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

5. Уведомление направляется главе администрации не позднее трех рабочих дней со дня регистрации.

6. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения главой администрации.

7. В случае если глава администрации усматривает, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то в соответствии с подпунктом 12.3 пункта 12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга от 27.09.2010 N 41-п, он направляет уведомление гражданского служащего с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к приказу администрации

Пушкинского района

Санкт-Петербурга

от 03.10.2014 N 56-п

                                        Главе администрации

                                        Пушкинского района Санкт-Петербурга

                                        ___________________________________

                                                     (Ф.И.О.)

                                        от ________________________________

                                                     (Ф.И.О.)

                                        ___________________________________

                                              (Наименование должности

                                        ___________________________________

                                           государственного гражданского

                                            служащего Санкт-Петербурга)

                                        ___________________________________

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В   соответствии   с   частью   2  статьи  14  Федерального  закона  "О

государственной  гражданской  службе  Российской Федерации" уведомляю Вас о

том,  что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения

о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский

служащий  Санкт-Петербурга  на  основании трудового договора (место работы,

должность,  трудовые  обязанности,  предполагаемая  дата  начала выполнения

соответствующей  работы)  либо  на  основании гражданско-правового договора

(содержание выполняемых работ/оказываемых услуг, предполагаемая дата начала

выполнения работ/оказания услуг).

    Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

    При   выполнении   указанной   работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные в статьях 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации".

____________   _______________                _____________________________

   (Дата)         (Подпись)                       (Расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к приказу администрации

Пушкинского района

Санкт-Петербурга

от 03.10.2014 N 56-п

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление

Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление

Дата представления уведомления

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление, в получении копии уведомления с отметкой о регистрации уведомления

1

2

3

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать