Основная информация

Дата опубликования: 03 ноября 2005г.
Номер документа: 7202
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0503087В0702395

В200503087В200802803

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 05.12.2005, N 49, СТР. 106

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 25.11.2005 ПОД N 7202

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

03.11.2005 N 33

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ

УВЕЛИЧЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА,

ПЕРЕЧНЯ НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И ПОВЫШЕНИЙ

СТАВОК (ОКЛАДОВ), СВЯЗАННЫХ С ОСОБЕННОСТЯМИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 20 августа 2008 г. N 31>

<Изменение:

приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 10 августа 2007 г. N 25; НГР:В0702395 >

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 г. N 2; НГР:Р9300002 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803; 2001, N 17, ст. 1717; N 43, ст. 4103; N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666) приказываю:

1. Утвердить согласованные с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации по категориям гражданского персонала согласно приложению N 1;

перечень надбавок, компенсационных доплат и повышений ставок (окладов), связанных с особенностями деятельности Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, согласно приложению N 2.

2. Выплачивать увеличения тарифных ставок (окладов), надбавки, компенсационные доплаты и повышения ставок (окладов), установленные приложениями N 1 и N 2 к настоящему Приказу, в пределах средств, выделяемых Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации на выплату заработной платы гражданскому персоналу.

Начальник

Главного управления

А. Царенко

Приложение N 1

к Приказу

начальника Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 3 ноября 2005 г. N 33

РАЗМЕРЫ

УВЕЛИЧЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785; НГР:Р9203760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2003, N 52 (часть II), ст. 5067) для гражданского персонала федеральных государственных учреждений Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, увеличиваются:

+-----------------------------------+----------------------------+

|       Категории работников        |Предельный размер увеличения|

|                                   | тарифных ставок (окладов), |

|                                   |        в процентах         |

+-----------------------------------+----------------------------+

|Рабочие                            |             25             |

|                                   |                            |

|Руководители, специалисты и другие |             15             |

|служащие                           |                            |

+-----------------------------------+----------------------------+

Примечание.

1. При последующих изменениях в законодательном порядке размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки увеличение в указанных размерах сохраняется.

2. Повышения, надбавки и доплаты, предусмотренные действующими условиями труда, начисляются на увеличенную тарифную ставку (оклад).

Приложение N 2

к Приказу

начальника Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 3 ноября 2005 г. N 33

ПЕРЕЧЕНЬ

НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК

(ОКЛАДОВ), СВЯЗАННЫХ С ОСОБЕННОСТЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<В ред. приказа Главного управления специальных программ Президента РФ от 10 августа 2007 г. N 25; НГР:В0702395 >

Виды надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов

Размеры, в процентах

Надбавки к тарифным ставкам (окладам)

1. Работникам за работу в жилых городках, находящихся на территориях режимных объектов <*>

до 25

2. Работникам за непрерывную работу в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба) <*>

от 5 до 40

3. Работникам, занятым на шифровальной и дешифровальной работе <*>

до 30

4. Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе <*>

от 10 до 15

5. Водителям за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости <*>

10

6. Водителям за классность <*>

от 10 до 25

6\1. Работникам за ведение учета и хранение        

оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ,

ведение бюджетного учета <*>

до 30

Компенсационные доплаты к тарифным ставкам (окладам)

7. Работникам за работу в ночное время

35

8. Работникам за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ <*>

до 100 (оклада отсутствующего работника)

9. Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда <*>

до 24

10. Работникам за работу на спецобъекте <*>

20

11. Работникам за работу на объектах, дислоцированных на отдалении от основных подразделений Службы

20

12. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном)

до 25

13. Водителям за ненормированный рабочий день <*>

до 25

Повышения тарифных ставок (окладов)

+-------------------------------------------+--------------------+

|14. Работникам за работу в медицинских     |    от 20 до 25     |

|подразделениях Службы <*>                  |                    |

+-------------------------------------------+--------------------+

|15. Водителям:                             |                    |

|  за работу на автомобилях с прицепами <*> |      до 20         |

|(для водителей-повременщиков);             |                    |

|  за работу в г. г. Москве и               |         10         |

|Санкт-Петербурге                           |                    |

+-------------------------------------------+--------------------+

|16. Водителям автотранспортных             |         20         |

|подразделений за оперативное обеспечение   |                    |

|(на оперативных и персональных машинах)    |                    |

|Службы                                     |                    |

+-------------------------------------------+--------------------+

--------------------------------

<*> Размеры и порядок производства указанных выплат определяются Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 49 от 05.12.2005 Стр. 106
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать