Основная информация

Дата опубликования: 22 марта 2023г.
Номер документа: 73126
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В202300652

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 24.04.2023, N 0001202304240005,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 24.04.2023 ПОД N 73126

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

22.03.2023 N 46

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ

ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ

ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными служащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Признать утратившими силу приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации:

от 19 апреля 2016 г. N 21 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2016 г., регистрационный N 42220);

от 11 сентября 2018 г. N 98 "Об утверждении Порядка уведомления военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2018 г., регистрационный N 52376).

Начальник

Главного управления

А.Л. Линец

Утвержден

приказом

Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 22 марта 2023 г. N 46

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО

УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ

ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Федеральные государственные служащие ГУСПа (далее - государственные служащие) обязаны уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

2. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) государственный служащий составляет в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).

Уведомление государственным служащим подписывается лично.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся у государственного служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

3. Уведомление представляется:

государственными служащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, и государственными служащими структурных подразделений ГУСПа (кроме Службы специальных объектов ГУСПа) - в Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа (далее - Отдел кадров);

иными государственными служащими - в кадровое подразделение по месту прохождения государственной службы (далее - кадровое подразделение).

4. Отдел кадров (кадровое подразделение) осуществляет прием и регистрацию поступивших уведомлений в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность персональных данных, полученных от государственных служащих.

Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день со дня поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

В день регистрации уведомления его копия выдается государственному служащему на руки под подпись в журнале.

5. Поступившее в Отдел кадров (кадровое подразделение) уведомление подлежит рассмотрению в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821.

6. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу государственного служащего.

Приложение N 1

к Порядку уведомления федеральными

государственными служащими Главного

управления специальных программ

Президента Российской Федерации

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения,

утвержденному приказом Главного

управления специальных программ

Президента Российской Федерации

от 22 марта 2023 г. N 46

Рекомендуемый образец

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Я,

,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного служащего ГУСПа)

уведомляю о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ____________

.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________

.

Прилагаемые материалы (при наличии):

.

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

Должность, воинское звание (при наличии), личная подпись, фамилия и инициалы лица, представившего уведомление.

Дата представления уведомления.

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения ____________________________________________________________.

Дата регистрации уведомления.

Должность, воинское звание (при наличии), личная подпись, фамилия и инициалы лица, зарегистрировавшего уведомление.

Приложение N 2

к Порядку уведомления федеральными

государственными служащими Главного

управления специальных программ

Президента Российской Федерации

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения,

утвержденному приказом Главного

управления специальных программ

Президента Российской Федерации

от 22 марта 2023 г. N 46

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

Регистра-

ционный номер

Дата поступления уведомления

Сведения о лице, представившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)

Воинское звание (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии)

Должность

1

2

3

4

5

6

7

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202304240005 от 24.04.2023
Рубрики правового классификатора: 010.090.050 Органы при Президенте Российской Федерации, 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 120.030.020 Документирование информации. Делопроизводство, 160.030.080 Иные вопросы безопасности государства

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать