Основная информация
Дата опубликования: | 03 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU52000201501478 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Министерство экологии и природных ресурсов Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство экологии и природных ресурсов
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 03.12.2015 № 1628
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ министерства экологии и природных ресурсов НО от 25.02.2016 № 120
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ ’’О противодействии коррупции’’ приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра, начальника управления правового и финансового обеспечения деятельности Н.А.Преподобную.
Министр Ю.Г.Грошев
УТВЕРЖДЕН
приказом
министерства экологии и природных
ресурсов Нижегородской области
от 03.12.2015 № 1628
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими министерства экологии и природных ресурсов
Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ ’’О противодействии коррупции’’ и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя в лице министра экологи и природных ресурсов Нижегородской области о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов не позднее служебного дня, следующего за днем возникновения личной заинтересованности.
Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
5. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в отдел кадровой работы и антикоррупционной деятельности управления правового и финансового обеспечения деятельности министерства (далее - отдел).
6. Отдел обеспечивает:
- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;
- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя.
7. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено на официальный адрес министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
8. В случае поступления указанного в пункте 7 Порядка заказного письма в адрес министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области оно подлежит передаче в Отдел для регистрации.
9. Уведомления регистрируются в Отделе в день поступления.
10. Регистрация уведомлений производится в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела.
В журнале указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество, гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление.
11. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
12. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение представителю нанимателя в день его регистрации.
13. Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
14. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
____________________________________
Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
(ФИО, должность представителя нанимателя)
от
(ФИО гражданского служащего, должность, структурное подразделение, орган исполнительной власти Нижегородской области, номер телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю о том, что:
1._________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей)
2. ________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________
(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))
(личная подпись
гражданского служащего)
" ___" __________ 20 ___ года
Министерство экологии и природных ресурсов
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 03.12.2015 № 1628
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ министерства экологии и природных ресурсов НО от 25.02.2016 № 120
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ ’’О противодействии коррупции’’ приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра, начальника управления правового и финансового обеспечения деятельности Н.А.Преподобную.
Министр Ю.Г.Грошев
УТВЕРЖДЕН
приказом
министерства экологии и природных
ресурсов Нижегородской области
от 03.12.2015 № 1628
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими министерства экологии и природных ресурсов
Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ ’’О противодействии коррупции’’ и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя в лице министра экологи и природных ресурсов Нижегородской области о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов не позднее служебного дня, следующего за днем возникновения личной заинтересованности.
Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
5. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в отдел кадровой работы и антикоррупционной деятельности управления правового и финансового обеспечения деятельности министерства (далее - отдел).
6. Отдел обеспечивает:
- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;
- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя.
7. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено на официальный адрес министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
8. В случае поступления указанного в пункте 7 Порядка заказного письма в адрес министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области оно подлежит передаче в Отдел для регистрации.
9. Уведомления регистрируются в Отделе в день поступления.
10. Регистрация уведомлений производится в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела.
В журнале указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество, гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление.
11. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
12. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение представителю нанимателя в день его регистрации.
13. Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
14. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
____________________________________
Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
(ФИО, должность представителя нанимателя)
от
(ФИО гражданского служащего, должность, структурное подразделение, орган исполнительной власти Нижегородской области, номер телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю о том, что:
1._________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей)
2. ________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________
(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))
(личная подпись
гражданского служащего)
" ___" __________ 20 ___ года
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Нижегородская правда № 17 (26038) от 20.02.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 150.010.000 Общие положения в сфере обороны, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: