Основная информация
| Дата опубликования: | 03 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU37000202001275 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ивановская область |
| Принявший орган: | Служба государственного финансового контроля Ивановской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 03.12.2020 № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.07.2018 №4 «О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И КОНКУРСОВ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ», ОТ 29.09.2020 №4 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БЛАГОДАРНОСТИ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Положением о службе государственного финансового контроля Ивановской области, утвержденным постановлением Правительства Ивановской области от 25.12.2013 № 540-п,
п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ службы государственного финансового контроля Ивановской области от 03.07.2018 № 4 «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе государственного финансового контроля Ивановской области и конкурсов на включение в кадровый резерв службы государственного финансового контроля Ивановской области» следующие изменения:
1.1. В разделе 2 приложения 1 к приказу:
1.1.1. Абзац восемнадцатый подпункта 2.1.5 дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов;».
1.1.2. Абзац третий пункта 2.2 после слова «оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень».
1.1.3. Подпункт 2.3.6 изложить в новой редакции:
«2.3.6. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению № 3 к Единой методике, результат оценки кандидата, при необходимости – с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.».
1.1.4. Абзац второй подпункта 2.3.10 после слов «с указанием набранных» дополнить словами «в порядке убывания их итоговых».
1.2. В разделе 3 приложения 2 к приказу:
1.2.1. Абзац шестой пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);».
1.2.2. В абзаце седьмом пункта 3.1 слова «по месту работы (службы)» заменить словами «по месту службы (работы)».
1.2.3. Пункт 3.11 дополнить абзацем следующего содержания:
«создание надлежащих организационных и материально-технических условий для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.».
1.3. В разделе 4 приложения 2 к приказу:
1.3.1. В пункте 4.1 после слов «Конкурсная комиссия оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень».
1.3.2. В пункте 4.2 после слова «анкет» дополнить словами «, практических задач».
1.4. В приложении 1 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе государственного финансового контроля Ивановской области и конкурсов на включение в кадровый резерв службы государственного финансового контроля Ивановской области:
строку 12 таблицы изложить в новой редакции:
«12
Дополнительные конкурсные процедуры
анкетирование, и (или) проведение групповых дискуссий, и (или) написание реферата или иных письменных работ, и (или) подготовка проекта документа, и (или) решение практических задач по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области, на замещение которой предлагается объявить конкурс»
1.5. В приложениях 2, 3 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе государственного финансового контроля Ивановской области и конкурсов на включение в кадровый резерв службы государственного финансового контроля Ивановской области:
строку 4 таблицы изложить в новой редакции:
«4
Заверенная копия трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке или заверенные копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность»
2. Внести в приказ службы государственного финансового контроля Ивановской области от 29.09.2020 № 4 «Об утверждении Положения о Благодарности службы государственного финансового контроля Ивановской области» следующие изменения:
2.1. В приложении к приказу:
2.1.1. Абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«гражданским служащим – за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за многолетнюю безупречную службу, за выполнение заданий особой важности и сложности, за высокое профессиональное мастерство, эффективную гражданскую службу, а также личную инициативу, проявленную при выполнении поручений;».
2.1.2. В пункте 2.4 после слов «трудовую книжку» дополнить словами «(при наличии)».
2.1.3. В пункте 8 приложения 1 к Положению о Благодарности службы государственного финансового контроля Ивановской области слова «о деятельности» заменить словами «, сведений о трудовой деятельности и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность».
3. Отделу правовой, организационно-кадровой и административной работы службы государственного финансового контроля Ивановской области обеспечить:
а) официальное опубликование настоящего приказа в установленном порядке;
б) направление копии настоящего приказа в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области;
в) размещение настоящего приказа на официальном сайте службы государственного финансового контроля Ивановской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника службы государственного финансового контроля Ивановской области, начальника отдела правовой, организационно-кадровой и административной работы службы государственного финансового контроля Ивановской области – статс-секретаря Коробейникову О.В.
Начальник службы государственного
финансового контроля Ивановской области Т.В. Исаева
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 03.12.2020 № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.07.2018 №4 «О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И КОНКУРСОВ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ», ОТ 29.09.2020 №4 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БЛАГОДАРНОСТИ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Положением о службе государственного финансового контроля Ивановской области, утвержденным постановлением Правительства Ивановской области от 25.12.2013 № 540-п,
п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ службы государственного финансового контроля Ивановской области от 03.07.2018 № 4 «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе государственного финансового контроля Ивановской области и конкурсов на включение в кадровый резерв службы государственного финансового контроля Ивановской области» следующие изменения:
1.1. В разделе 2 приложения 1 к приказу:
1.1.1. Абзац восемнадцатый подпункта 2.1.5 дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов;».
1.1.2. Абзац третий пункта 2.2 после слова «оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень».
1.1.3. Подпункт 2.3.6 изложить в новой редакции:
«2.3.6. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению № 3 к Единой методике, результат оценки кандидата, при необходимости – с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.».
1.1.4. Абзац второй подпункта 2.3.10 после слов «с указанием набранных» дополнить словами «в порядке убывания их итоговых».
1.2. В разделе 3 приложения 2 к приказу:
1.2.1. Абзац шестой пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);».
1.2.2. В абзаце седьмом пункта 3.1 слова «по месту работы (службы)» заменить словами «по месту службы (работы)».
1.2.3. Пункт 3.11 дополнить абзацем следующего содержания:
«создание надлежащих организационных и материально-технических условий для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.».
1.3. В разделе 4 приложения 2 к приказу:
1.3.1. В пункте 4.1 после слов «Конкурсная комиссия оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень».
1.3.2. В пункте 4.2 после слова «анкет» дополнить словами «, практических задач».
1.4. В приложении 1 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе государственного финансового контроля Ивановской области и конкурсов на включение в кадровый резерв службы государственного финансового контроля Ивановской области:
строку 12 таблицы изложить в новой редакции:
«12
Дополнительные конкурсные процедуры
анкетирование, и (или) проведение групповых дискуссий, и (или) написание реферата или иных письменных работ, и (или) подготовка проекта документа, и (или) решение практических задач по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области, на замещение которой предлагается объявить конкурс»
1.5. В приложениях 2, 3 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе государственного финансового контроля Ивановской области и конкурсов на включение в кадровый резерв службы государственного финансового контроля Ивановской области:
строку 4 таблицы изложить в новой редакции:
«4
Заверенная копия трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке или заверенные копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность»
2. Внести в приказ службы государственного финансового контроля Ивановской области от 29.09.2020 № 4 «Об утверждении Положения о Благодарности службы государственного финансового контроля Ивановской области» следующие изменения:
2.1. В приложении к приказу:
2.1.1. Абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«гражданским служащим – за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за многолетнюю безупречную службу, за выполнение заданий особой важности и сложности, за высокое профессиональное мастерство, эффективную гражданскую службу, а также личную инициативу, проявленную при выполнении поручений;».
2.1.2. В пункте 2.4 после слов «трудовую книжку» дополнить словами «(при наличии)».
2.1.3. В пункте 8 приложения 1 к Положению о Благодарности службы государственного финансового контроля Ивановской области слова «о деятельности» заменить словами «, сведений о трудовой деятельности и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность».
3. Отделу правовой, организационно-кадровой и административной работы службы государственного финансового контроля Ивановской области обеспечить:
а) официальное опубликование настоящего приказа в установленном порядке;
б) направление копии настоящего приказа в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области;
в) размещение настоящего приказа на официальном сайте службы государственного финансового контроля Ивановской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника службы государственного финансового контроля Ивановской области, начальника отдела правовой, организационно-кадровой и административной работы службы государственного финансового контроля Ивановской области – статс-секретаря Коробейникову О.В.
Начальник службы государственного
финансового контроля Ивановской области Т.В. Исаева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
