Основная информация
| Дата опубликования: | 04 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU21000201600108 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 08.09.2020 № 01-07/534
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
04.02.2016 № 01-07/37
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 февраля 2016 г. Регистрационный № 01-07/37.
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях противодействия коррупции п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра К.Г. Яковлев
Утвержден
приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики
от 4 февраля 2015 г. № 01-07/37
Порядок
уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта
интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять представителя нанимателя в лице министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики или лица, исполняющего обязанности министра (далее - представитель нанимателя), о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
3. Уведомление о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее также - уведомление) составляется на имя представителя нанимателя в письменном виде в произвольной форме либо по рекомендуемой форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается в отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Отдел) в течение одного рабочего дня, с того момента как только о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения станет известно гражданскому служащему.
В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) незамедлительно представляет соответствующее уведомление в письменной форме.
При невозможности подачи уведомления в установленный срок в случае нахождения гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей и (или) вне пределов места работы (службы), в командировке, а также по причине, не зависящей от гражданского служащего, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.
5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность и структурное подразделение, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Чувашской Республики;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий.
К уведомлению могут быть приложены материалы, подтверждающие доводы, изложенные в уведомлении.
6. Регистрация уведомления осуществляется Отделом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.
7. Сотрудником Отдела, зарегистрировавшим уведомление, выдается гражданскому служащему копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте либо по иным средствам связи, копия зарегистрированного уведомления в течение одного рабочего дня направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
8. Поступившее в Отдел и зарегистрированное в установленном порядке уведомление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение представителю нанимателя для принятия соответствующего решения.
По результатам рассмотрения уведомления представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений в виде резолюции на уведомлении:
об отсутствии конфликта интересов;
о наличии признаков конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию;
об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
Принятое представителем нанимателя решение в течение трех рабочих дней доводится до гражданского служащего, представившего уведомление, под роспись либо иным способом, позволяющим установить факт ознакомления гражданского служащего с принятым решением.
9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению представителя нанимателя должностным лицом (структурным подразделением), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
По результатам рассмотрения материалов проверки представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Оригинал уведомления хранится в личном деле гражданского служащего, представившего уведомление. Копия уведомления вместе с материалами, подтверждающими обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранится в Отделе в отдельном деле в течение трех лет, а затем передается в архив.
11. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
(Рекомендуемая форма)
______________________________________________
(Должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
от ___________________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________________
(занимаемая должность, структурное подразделение)
______________________________________________
Уведомление о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов; описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий)
Прилагаемые материалы (при наличии):_________________________.
________________ ________________ ________________________
(дата) (подпись) (фамилия и инициалы)
Приложение № 2
к Порядку уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
№
п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
Ф.И.О. регистрирующего лица
Подпись регистрирующего лица
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении (направлении) копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Признан утратившим силу приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 08.09.2020 № 01-07/534
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
04.02.2016 № 01-07/37
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 февраля 2016 г. Регистрационный № 01-07/37.
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях противодействия коррупции п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра К.Г. Яковлев
Утвержден
приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики
от 4 февраля 2015 г. № 01-07/37
Порядок
уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта
интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять представителя нанимателя в лице министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики или лица, исполняющего обязанности министра (далее - представитель нанимателя), о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
3. Уведомление о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее также - уведомление) составляется на имя представителя нанимателя в письменном виде в произвольной форме либо по рекомендуемой форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается в отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Отдел) в течение одного рабочего дня, с того момента как только о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения станет известно гражданскому служащему.
В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) незамедлительно представляет соответствующее уведомление в письменной форме.
При невозможности подачи уведомления в установленный срок в случае нахождения гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей и (или) вне пределов места работы (службы), в командировке, а также по причине, не зависящей от гражданского служащего, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.
5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность и структурное подразделение, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Чувашской Республики;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий.
К уведомлению могут быть приложены материалы, подтверждающие доводы, изложенные в уведомлении.
6. Регистрация уведомления осуществляется Отделом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.
7. Сотрудником Отдела, зарегистрировавшим уведомление, выдается гражданскому служащему копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте либо по иным средствам связи, копия зарегистрированного уведомления в течение одного рабочего дня направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
8. Поступившее в Отдел и зарегистрированное в установленном порядке уведомление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение представителю нанимателя для принятия соответствующего решения.
По результатам рассмотрения уведомления представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений в виде резолюции на уведомлении:
об отсутствии конфликта интересов;
о наличии признаков конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию;
об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
Принятое представителем нанимателя решение в течение трех рабочих дней доводится до гражданского служащего, представившего уведомление, под роспись либо иным способом, позволяющим установить факт ознакомления гражданского служащего с принятым решением.
9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению представителя нанимателя должностным лицом (структурным подразделением), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
По результатам рассмотрения материалов проверки представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Оригинал уведомления хранится в личном деле гражданского служащего, представившего уведомление. Копия уведомления вместе с материалами, подтверждающими обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранится в Отделе в отдельном деле в течение трех лет, а затем передается в архив.
11. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
(Рекомендуемая форма)
______________________________________________
(Должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
от ___________________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________________
(занимаемая должность, структурное подразделение)
______________________________________________
Уведомление о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов; описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий)
Прилагаемые материалы (при наличии):_________________________.
________________ ________________ ________________________
(дата) (подпись) (фамилия и инициалы)
Приложение № 2
к Порядку уведомления государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
№
п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
Ф.И.О. регистрирующего лица
Подпись регистрирующего лица
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении (направлении) копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
