Об утверждении Порядка подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Гос...



Державний комітет

з лісового та мисливського господарства

Республіки Крим

Государственный комитет

по лесному и охотничьему хозяйству

Республики Крым

Къырым

Джумхуриетининъ

ав ве орман ходжалыкъ

девлет комитети

ПРИКАЗ

«04»_02_____2016                                                                             № 26

г. Симферополь

Об утверждении Порядка подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Госкомлесе Крыма и подготовке отчетов

В соответствии с частями 2, 6 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом «а» пункта 5,  пунктом 14 Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым (далее –Порядок) (прилагается).

2. Государственным гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу Республики Крым в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым, в период с 08 по 25 февраля 2016 года, подготовить годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности за 2015 год, в соответствии с Порядком по форме, согласно Приложению к настоящему Порядку, заполненной в электронном виде.                                      

3. Подготовленные годовые отчеты гражданских служащих с оценками непосредственного и курирующего руководителя представить в   отдел государственной гражданской службы и кадровой работы управления государственной гражданской службы, кадровой работы, контроля и делопроизводства,   до 26 февраля 2016 года.

4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Председатель Госкомлеса Крыма,

главный государственный лесной инспектор,

главный государственный инспектор в области охраны

окружающей среды Республики Крым                                               В.А.Чебанов

Приложение

к приказу  Госкомлеса Крыма

от 04.02.2016 № 26

ПОРЯДОК

подготовки годовых отчетов о профессиональной

служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству

Республики Крым

1. Настоящий Порядок определяет правила подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Крым, проходящих государственную гражданскую службу в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым (далее – годовой отчет, гражданский служащий соответственно).

2.              Данные, содержащиеся в годовых отчетах, учитываются при проведении очередной (внеочередной) аттестации, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы  Государственного комитета по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым (далее –  Госкомлес Крыма), в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности гражданской службы в порядке должностного роста, поощрении гражданского служащего.

3. В годовом отчете отражаются результаты исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, в том числе сведения:

о проделанной работе в соответствии с должностным регламентом;

о подготовленных проектах правовых актов и (или) проектах управленческих и иных решений;

о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка их согласования и принятия;

об участии в предоставлении оказываемых гражданам и организациям государственных услуг в соответствии с административным регламентом (если предусмотрено должностным регламентом);

о выполнении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (при наличии);

иная информация, свидетельствующая о выполнении должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Годовой отчет может содержать описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполняемых должностных обязанностей, деятельности государственного органа и его структурных подразделений.

4.              Отчетным периодом при подготовке гражданским служащим годового отчета является календарный год. Если гражданский служащий приступил к исполнению должностных обязанностей после 1 января, то в годовой отчет включается период со дня начала фактического исполнения им должностных обязанностей по 31 декабря этого же года.

5.              Подготовка годового отчета осуществляется ежегодно не позднее 25 февраля года, следующего за отчетным.

Точные сроки представления годовых отчетов устанавливаются председателем Госкомлеса Крыма, главным государственным лесным инспектором, главным государственным инспектором в области охраны окружающей среды Республики Крым (далее – председатель Госкомлеса Крыма) о чем гражданские служащие должны быть проинформированы не менее   чем за две недели.

6. Годовой отчет составляется по форме согласно Приложению к настоящему Порядку и предоставляются гражданским служащим непосредственному руководителю для утверждения:

начальниками управлений, заведующими самостоятельными отделами - курирующему заместителю председателя Госкомлеса Крыма;

заведующими отделами, секторами  в составе управлений – начальникам управлений;

специалистами - заведующему сектором,  заведующему отделом  в составе управления, заведующему самостоятельным отделом.

7.              Годовые отчеты не представляются гражданскими служащими, которые не подлежат аттестации согласно ч.3 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Непосредственный руководитель гражданского служащего в течение трех рабочих дней с даты представления гражданским служащим годового отчета дает мотивированную оценку профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,  знакомит с  ней гражданского служащего.

9.              Гражданский служащий имеет право выразить свое несогласие с оценкой его профессиональной служебной деятельности и в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с выводами непосредственного руководителя, письменно обратиться к руководителю, курирующему структурное подразделение (далее - курирующий руководитель), с мотивированной просьбой об их пересмотре.

10.              В случае несогласия гражданского служащего с выводами непосредственного руководителя о его профессиональной служебной деятельности окончательное решение в течение месяца принимается курирующим руководителем.

11.              Курирующий руководитель делает отметку о согласии или несогласии с выводами о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В случае несогласия курирующего руководителя с выводами непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ему необходимо в письменно обосновать свое решение и довести его до сведения гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

12.              Подготовленные годовые отчеты гражданских служащих направляются непосредственным руководителем в  отдел государственной гражданской службы и кадровой работы управления государственной гражданской службы, кадровой работы, контроля и делопроизводства, до 1 марта года, следующего за отчетным.

13.              Годовые отчеты хранятся в отделе государственной гражданской службы и кадровой работы управления государственной гражданской службы, кадровой работы, контроля и делопроизводства  в течение трех лет, а затем уничтожаются.

14. Копии годовых отчетов предоставляются гражданским служащим по их письменному заявлению.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к  Порядку подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ

о профессиональной служебной деятельности  государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу Республики Крым в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым

за отчетный период        с_____________ по_____________20______года

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Наименование структурного подразделения

Замещаемая должность  государственной гражданской службы

Дата назначения на должность  государственной гражданской службы

Сведения о наиболее значимых выполненных поручениях и подготовленных проектах документов

___________________________  __

Наименование поручения, проекта документа

Период исполнения

Отметка об исполнении (выполнено полностью, выполнено частично, не выполнено (с указанием причин невыполнения)

Примечание

II. Сведения о проделанной работе в соответствии с должностными обязанностями, установленными должностным регламентом (с использованием количественных показателей результативности служебной деятельности (при наличии таковых), о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия данных решений, о государственных услугах, в оказании которых принимал участие гражданский служащий

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

III Исполнение индивидуального плана профессионального развития

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Результат исполнения

IV. Перечень проблем, с которыми сталкивался гражданской служащий в профессиональной деятельности, и предложения по их решению:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________                                                                                              _______________

   Подпись дата                      __________________________________________________________________________________________________ V.Выводы непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельноcти государственного гражданского служащего

В подчинении руководителя, дающего оценку профессиональной служебной деятельности, государственный гражданский служащий находился:

менее одного года                              от одного года до трех лет                    более трех лет

Качество выполненных работ (поручений) полностью отвечает установленным требованиям 

при соблюдении сроков их выполнения.

Качество выполненных работ (поручений) в основном отвечает установленным требованиям, однако имеются случаи задержки сроков выполнения заданий.

Качество выполненных работ (поручений) ниже среднего уровня установленных требований  при соблюдении сроков их выполнения.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего не отвечает установленным требованиям должностного регламента {необходимо  представить дополнительное обоснование).

Приложение: на       листах.

__________                 _______                                   _______________________   

должность                  подпись                                    расшифровка подписи ____________      

          дата

VI.Отметка об ознакомлении государственного гражданского служащего с выводами непосредственного руководителя

согласен           не согласен               мотивированное обращение представлю в течение трех дней

___________              _____________

   подпись                                                                                             дата       

VI. Заключение курирующего руководителя

С    выводами    непосредственного руководителя государственного гражданского служащего согласен

С    выводами   непосредственного руководителя государственного гражданского служащего

не согласен

Оценка   служебной   деятельности   государственного  гражданского служащего курирующим руководителем

__________                 _______                                   _______________________   

должность               подпись                                    расшифровка подписи ____________      

          дата